社保局2019年工作总结及2020年工作计划

《社保局2019年工作总结及2020年工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、社保局2019年工作总结及2020年工作计划　　一年以来，我局在县人社局党组的正确领导和上级经办机构的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓窗口作风建设，切实提升了服务水平，提高了服务效能，圆满完成了上级下达的各项任务。　　截止11月底，全县参加基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数分别为26890人、22034人、35998人、62278人、21174人;1-11月份累计征收养老、失业、医疗、工伤、生育保险费分别为22721万元、912万元、10116万元、1074万元、424万元;全县企业离退休人员9946人，1-11月份累计发放养老

2、金21142万元，现月人均养老金1964元;全县215家机关事业单位9779人参保，1-11月份累计征收机关事业养老保险费和职业年职分别16184万元、9106万元，11月份退休人员4685人，1-11月份累计发放机关事业单位退休人员养老金20202万元，人均养老金3991元。实施全民参保计划，已完成养老保险参保率94.8%、医疗保险参保率96.57%。　　一、2019年度工作总结　　1.积极开展解放思想大学习大讨论活动　　根据县委部署的“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动要求，我局以党员为重点，面向全体职工，对照大学习活动清单组织学习讨论，对照海安反

3、省自己，并围绕群众办事的“堵点”、“难点”和“痛点”，全面清理参保征缴、待遇支付等经办流程的证明材料，加强股室之间信息材料互认共享，减少不必要的重复举证。对申领丧葬补助费、抚恤金等需要所在地村(社区)、乡镇审核盖章的表格进行重新设计，采取数据库比对或申请人书面承诺等方式审核。改版后的《社会保险经办流程》对参保征缴、待遇核付两大类业务经办流程进行了重新梳理，同时结合政务服务事项“最多跑一次”事项清理工作，明确了9项社会保险业务“最多跑一次”。　　2.强化机关社保改革，确保改革真正到位　　全省机关事业单位养老保险制度改革工作启动以来，我局按照参保做到“三清”，征收发放

4、做到“三及时”，制度保障做到“三强化”要求，狠抓改革工作，许多工作走在全市前列。积极配合财政部门完成准备期个人应缴养老保险费和职业年金的征收和清算，完成省中心交办的清算报表的表样设计工作和机关事业单位养老保险综合柜员制及业务档案一体化系统建设需求规划方案的起草工作，机关事业单位养老保险网上经办系统成功上线，多项工作受到省中心和市局肯定。同时积极对改革后退休的1200余名退休人员信息进行重新申报核定，确保按时完成养老金“两比”重新计发工作，减少矛盾，保障退休职工切身利益。　　3.积极开展“四送一服”，切实为企业减负　　为做好“四送一服”工作，优化发展环境，促进企业健

5、康发展，推进供给侧结构性改革，自上级出台降低社会保险费率的政策后，我局专门制发降费率文件到参保单位，制定了服务企业工作手册，严格减负操作程序，积极落实企业社保费率降低政策。截至2019年10月，共为企业减负1061万元，极大的减轻了企业负担，降低了企业生产成本，促进了实体经济平稳健康发展。　　4.强化精准宣传，力促社保征缴　　为增强企业社会责任意，提高人民群众对社会保险政策的认知度，我局投入一定资金在全县乡镇、社区主要路口树立社保政策精准宣传牌，同时在县工业园园区及人口密集的场所滚动社会保险宣传标语，还积极通过微信群、建立社保QQ群、社保局网站等新兴媒体宣传社会保

6、险政策法规，在全县形成浓厚参保氛围。经过精准宣传社会保险政策，自由职业者和企业充分认识社会保险重要性，积极参保缴费。截止10月底全县基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数和缴费同比净增440人、1222人、1514人、4890人、937人。　　5.强化窗口作风建设，真正让人民群众满意　　自人社部召开窗口作风建设视频会后，我局高度重视，多次组织职工学习会议精神，制定了实施方案，成立了窗口作风建设领导小组，建立了局领导窗口大厅值班制度，排查出11个“堵点”问题，提出整改措施及整改时限。组织人员清理服务事项，优化服务流程，减少了11个服务事项材料清单，真正打通服务

7、群众最后一百米问题，受到广大群众“点赞”。　　6.积极配合巡察，狠抓巡察整改　　根据县委巡察工作的统一部署，县委第二巡察组对县人社局进行了巡察，我局高度重视，积极配合，按时提供了相关材料。在县委第二巡察组对县人社局党组进行反馈巡察意见后，我局多次召开了会议进行研究，明确整改目标，分解整改任务，并要求要直面问题，深刻查找原因，明确整改工作内容、时间、要求，确保思想到位、行动到位。　　7.顺利完成养老金调待，确保按时足额发放　　今年是机关与企业同步调整养老金政策第二年，我局认真落实调整政策，积极组织工作人员精心测算，认真核对，确保了增资养老金按时足额发放到位。2019

8、年共有93