初级中级经济基础综合选题

《初级中级经济基础综合选题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、初级中级经济基础综合选题单选题1、以税收的课征方法为标准，可将税收分为()。A．定率税收与配赋税B．从价税与从量税C．价内税与价外税D．直接税与间接税多选题2、下列属于要约邀请的是（　）。A．受要约方寄回的承诺书B．房地产商寄送的价目表C．拍卖行发出的拍卖公告D．某公司发出的招股说明书多选题3、关于合同的效力，下列说法正确的有（）。A．显失公平的合同为无效合同B．如合同欠缺生效要件，则可能导致合同效力待C．以合法形式掩盖非法目的的订立的合同应当被认定为无效D．一方存在以欺诈、胁迫的手段订立的合同为无效合同E．存在违反法律、行政法规的强制性规定的合同为可变更、

2、可撤销合同单选题4、将税收分为直接税和间接税，是以()为标准进行的分类。A．税收课税对象B．计税依据C．税收管理权限D．税负能否转嫁多选题5、国债的限度包括的含义有()。A．历年累计债务的总规模B．当年发行的国债总额C．当年到期需要还本付息的债务总额D．认购人的实际负担能力E．预计来年的总需求量简答题6、“债券作为资本市场的重要组成部分，现在还是短腿，要大力发展。”全国政协委员、深圳证券交易所理事长陈东征2013年3月4日在全国政协经济界讨论会间隙，对《国际金融报》在内的多家媒体说。请简要阐述债券市场的作用。单选题7、对工程质量状况和质量问题，按总包、专业分

3、包和劳务分包分门别类地进行调查和分析，以准确有效地找出问题及其原因所在。这是质量管理统计方法中()的基本思想。A.分层法B.因果分析图法C.排列图法D.直方图法单选题8、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设工程意外伤害保险的期限()。A．自保险合同生效之日起至保险合同解除止B．自施工合同订立之日起至施工合同履行完毕止C．自实际施工之日起至竣工结算完毕止D．自工程开工之日起至竣工验收合格止单选题9、P会计师事务所接受委托审计M公司2009年度财务报表，M公司全面实施信息系统，B注册会计师在执行业务过程中，遇到以下有关信息技术的问题，请代为作出正确的判断

4、。在信息系统环境下，注册会计师在制定审计计划时，不应()。A．考虑计算机信息系统对审计的影响B．改变审计目标C．改变审计技术与方法D．考虑内部控制评价单选题10、从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主体的()。A．社会产品分配活动B．礼会剩余产品分配活动C．社会产品分配关系D．利会剩余产品分配关系单选题11、李某是佳艺食品有限公司的推销员，因违反公司规定收受回扣被佳艺食品有限公司解聘。佳艺公司要求李某交回其所持有的佳艺公司公章的空白合同书和介绍信，但李某谎称这些材料已经遗失，佳艺公司也未核实。1个月后，李某持佳艺公司的空白合同书和介绍信，以

5、佳艺食品公司的名义与太阳副食品商场签订了一份销售合同。假设签订合同时，太阳副食品商场已经知道李某被佳艺公司解聘，则关于此合同，正确的说法是：A．此合同无效B．太阳副食品商场有权催告佳艺公司在1个月内对合同予以追认C．佳艺公司在太阳副食品商场催告追认后1个月内未作任何表示，可视为已追认该合同D．太阳副食品商场有权在佳艺公司追认前撤销合同单选题12、我国政府利用国债投资于基础设施，基本解除了长期存在的基础设施“瓶颈”问题，这是国债的()效应A．资产B．乘数C．需求D．供给多选题13、甲某2006年大学毕业到A公司工作，双方于2006年5月签订了劳动合同，合同约定

6、甲的工资为每月3000元，试用期为三个月，试用期工资为2500元，合同期限为两年。2007年甲某被公司选中参加了某特殊职业技能培训，为此公司花费培训费5000元，甲某参加培训的差旅费5000元，双方另行签订培训合同，合同约定甲某至少应当为A公司服务五年，如果由于甲的过错导致劳动合同终止或者甲主动提出解除劳动合同则必须支付A公司违约金10000元。2008年5月，甲某在周末自驾游活动中发生车祸落下残疾，医疗期满后也无法再从事A公司的工作，此时正值两年劳动合同到期，A公司选择不再与甲某续约，甲某则主张双方的劳动合同依然有效，双方发生争议。甲与A公司就双方试用期及

7、试用期工资产生了争议，下列说法正确的是（）。A．试用期三个月合理，因为按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。B．试用期三个月不合理，因为按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。C．试用期工资合理，因为按照《劳动合同法》的规定，试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十D．试用期工资不合理，因为按照《劳动合同法》的规定，试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之九十简答题14、(10)A公司对欠付B公司的工程价款是否应支付利息如果需要支付利息，从何日开始计算，其计算的标准

8、如何确定多选题15、根据我国《劳动法》规定，用人单位