（精）煤焦化验室制度合集

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1、煤焦化验室管理制度第一条煤焦化验室管理制度一、煤焦化验员岗位责任制度（一）严格按照国家标准规定的程序进行操作。（二）服从领导、听从分配、坚守岗位。（三）熟练掌握化验操作过程，按时完成各项分析任务，并及时报告分析化验结果。（四）努力钻研业务知识和操作技能，不断提高分析化验水平。（五）爱护设备，坚持做好日常保养，定期进行校准，遵守设备操作规程，发现设备异常现象立即报告领导，损坏设备要及时登记并说明原因。（六）对过期失效药品、试剂必须及时更换，确保结果的准确性。（七）节约成本，严格控制药品和器皿消耗。（八）加强样品存储管理，以备必要时进行复查。（九）严格执行安全防火制度，并

2、熟知各种急救措施，发生事故时，及时向上级领导汇报。（十）分析化验用品用完要放回原处，摆放有序，保持化验室环境卫生，做到化验室文明整洁。（十一）原始记录清晰，不得有胡乱涂改现象，各种原始台账和原始记录，每月规整好存档。（十二）化验人员必须严格执行交接班制度，确认工作无误后才能进行交接班。（十三）化验人员因故不能上班时，必须经化验室主管的批准并履行正常的请假手续。二、煤焦化验员安全生产责任制13（一）安全生产，人人有责，化验员应在各自的工作范围和管理权限内，认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令法规和规定。（二）化验室设置一名安全员，负责本岗位的安全检查及安全

3、教育工作。业务上接受上级安全部门的领导并积极组织职工参加上级部门安排的各项安全技术知识的学习和安全培训，不断提高职工的安全素质。（三）积极参加中心和本化验室组织的各类安全教育学习和安全活动，提高自身安全防范意识。作为一名化验员，必须提高安全意识，掌握丰富的安全知识才能减少事故的发生。（四）化验员必须认真坚持安全“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。和“四不放过”即：责任者未受处理不放过，职工未受教育不放过，事故原因不清不放过，防范措施未落实不放过。（五）化验员必须认真学习分析规程和有关的安全技术规程，必须熟悉所用设备的性能、正确使用和维护方法，同时必须

4、掌握设备使用时的安全操作规程，否则不准操作。对设备性能及操作中可能发生的事故的原因进行预测，掌握预防事故和处理事故的方法。（六）化验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容物相符的标签，严禁将用完的原装试剂瓶不更新标签而装入别种试剂。（七）化验室内禁止吸烟，进食，不得用试验器皿处理食物，工作时穿戴好防护用品。（八）要建立安全员制度和安全登记本，健全岗位责任制，每天下班前应检查水、煤、电、门窗等确保安全。（九）在岗位人员必须履行岗位职责，不得睡岗，脱岗，串岗和在岗位做与工作无关的任何事情，在岗人员必须服从劳动纪律的检查，不得以任何理由干扰安全和劳动纪律检查。13（十）室内设备不

5、得随意搬动改变位置，发现设备有故障，及时汇报，不经允许不得私自拆卸，应请专业人员修理。禁止所有设备空运转，造成对设备的磨损，杜绝浪费电。（十一）化验室中应备有急救药品、消防器材和劳保用品，灭火器一定要固定放在明显的地方，不能任意移动。（十二）检验过程中，有权制止他人违章作业，有权拒绝上级领导的违章指挥，并有权对所发现的违章指挥、违章作业现象越级上报公司领导。（十三）操作人员必须严格执行工作程序和操作规程，杜绝盲目指挥和违章冒险作业，预防各种伤害事故的发生。（十四）化验员必须掌握各种化验室灭火方法。三、煤焦化验室交接班制度（一）交班前，认真检查化验室所属设备、电气有无异

6、常现象，保证处于良好状态。（二）交班前，做好相关工作地点的环境卫生及设备的清洁工作。（三）交班前，整理和清点需要交班的工具和有关物品。（四）交班时应详细如实地向接班者介绍仪器使用、故障处理等情况，交待清楚上级指示、工作安排及有关注意事项，按要求记录到交接班记录上。（五）交班时，一切仪器和操作由交班人负责，仪器操作不正常或处于事故状态，小问题由交班者处理正常后交班，必要时接班者可协助处理或由设备维护人员维修。（六）接班者因故不到，交班者要继续工作，不得擅离职守。接班者迟到仍按规定的程序和内容进行交接，不得草率马虎。特殊原因确实无人接班，应向有关领导汇报，得到上级领导同意

7、后方13可离开岗位。（二）交接班，双方意见有分歧时，应本着实事求是的原则协商解决；重大问题汇报班长和上级领导处理。（三）交接清楚，双方在交接班记录上签字后，交班者方可下班。（四）交接班后，发生的一切问题均由接班者负责（五）接班人员必须提前到达岗位，到岗位后详细检查仪器运行、电气、安全、卫生等情况。（六）接班人员到岗位后清点、接受需要交班的工具及物品。接班人员到岗位后检查各种仪器药品是否按指定地点放置整齐，不得混放、丢失、损坏。（七）所负责的卫生区域内及相关仪器设备的卫生要达到干净、整洁，不得有浮尘。（八）认真检查交接班记录并签名，了解设备运行情况。（