EAS－HR人力资源管理系统员工管理用户手册

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1、.EAS－HR人力资源管理系统员工管理用户手册密级：★高★版本：1.0XXX有限公司金蝶软件（中国）有限公司2021年7月13日2021-07-13122/122目录目录2前言4修改记录5更改记录5审校51术语定义62系统环境72.1.前提条件72.2.获取客户端安装包72.3.安装客户端72.4.服务器连接设置152.5.登录客户端172.6.系统界面及常用功能介绍193日常业务操作313.1.业务流程图313.2.员工信息313.3.员工花名册333.4.员工状态管理413.5.职称体系443.6.职业资格体系463.7.合同管理483.8.后务人才管理593.9.入职处

2、理623.10.转正管理663.11.调配管理693.12.兼职管理763.13.借调管理853.14.离职管理95122/1223.15.离退休管理1003.16.员工信息管理1083.17.人事报表1123.18.员工排序1133.19.干部管理1144维护基础资料（码表）118122/122前言本手册编制目的：(1)为了更加科学、规范、有效地使用EAS－HR人力资源管理系统；(2)使人力资源部门和相关员工通过阅读本手册了解、熟悉、掌握公司人力资源业务体系建立的指导思想、原理和运作过程；(3)改善人力资源管理程序，提高工作效率。本手册文档结构：包含术语定义、系统环境、日常

3、业务操作共三大部分。日常业务操作包括组织、职位、员工信息数据维护及一期人事报表查询等。本手册适用对象：业务操作员、业务管理员。122/122修改记录更改记录日期作者版本参考版本备注2011-03-17V1.0审校日期作者版本参考版本备注122/1221术语定义(1)员工信息：对员工基本信息、任职信息、教育情况、工作情况、社会关系、组织关系等进行修改、增加，定义员工页签方案等。(2)合同管理：管理员工合同，可以进行员工合同签订、续签、变更、解除、终止。(3)后备人才管理：提供职位的后备人才以及员工意向职位的管理。(4)入职管理：实现单个或多个新员工入职申请和审批、离职员工的再入

4、职。(5)转正管理：实现单个或多个新员工试用期满后转为正式员工的申请。(6)调配管理：员工晋升、降级、工作岗位变动等公司内、外部职位的变化。(7)兼职管理：处理员工兼任一个或多个职位。(8)借调管理：借调人员不转人事档案关系，属于公司外部的员工异动。(9)离职管理：实现单个或多个员工离职和审批。(10)离退休管理：实现单个或多个员工离退休、返聘和审批。(11)员工信息管理：实现单个或多个员工类型、员工状态转换和审批。(12)HR组织：n是具有处理人力资源业务的组织单元；n是具有人力资源管理政策同质性的组织单元集合；n不同的HR组织具有不同的独立人事权；例如XX公司下属的广州分

5、公司和南宁分公司有独立人事权，所以都是HR组织，XX公司的其他三级单位因为没有独立人事权，所以和XX公司本部构成一个HR组织。(13)挂靠部门：主要指离职、离休和非在岗人员的委托代管部门。(14)F7：指在弹出的数据窗口中选择数据。(15)下拉选择：指在下拉列表中选择数据。(16)主菜单：人力资源业务模块菜单，例如组织管理、员工管理。(17)子菜单：人力资源明细功能菜单，例如:【员工管理】®【人事事务处理】®【入职管理】®【新员工入职】。122/1221系统环境1.1.前提条件1.1.1.硬件配置表21硬件配置处理器推荐主流配置，至少使用1.7GHz以上处理器内存至少512

6、MB硬盘除安装操作系统所需的磁盘空间外，至少保留2G剩余空间网络保证能够连接到EAS服务器所需的设备其它设备显示设备、键盘、鼠标等常用电脑设备1.1.2.操作系统表22操作系统操作系统WindowsWindows2000sp4以上；WindowsXPsp2以上；Windows2003sp2以上；WindowsVista；Windows7。浏览器IE6.0sp1，7.0，8.0虚拟机JRE默认采用1.6_01安装空间默认安装在C盘，至少保留2G剩余空间其它软件杀毒软件.办公软件.中文输入法等常用软件1.2.获取客户端安装包可通过光盘拷贝方式获取客户端安装包1.3.安装客户端温

7、馨提示：安装EAS客户端之前，请暂时关闭360、瑞星等杀毒软件，待安装完成之后再次启动程序。否则在安装过程中若遇到插件安装提示，请选择确定安装。01.双击已下载的文件：install_EAS_Client_Full.exe，启动EAS客户端安装向导：122/122图23双击安装文件启动InstallAnywhere安装准备02.默认选择语言中文简体，单击【】，开始安装程序：图24默认语言03.弹出安装向导-简介界面，单击【下一步】：122/122图25简介04.许可协议界面，选择“本人接收许可协议