人力资源管理师二级考试经验分享

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1、人力资源考试经验传递很幸运的,才准备了两个月,就一次性通过了人力的考试。不敢说有什么小经验小秘诀,因为每个人学习方法不同,我就说说自己是怎么准备的吧。我是在2月底才下定决心要报名参加考试的,到5月22号,真正准备也就两个月的时间。其实只要抽空把书仔细翻几遍,都没有问题的。(一)看书参加培训机构开学典礼的时候,分享经验的一位牛人状元把书看了七遍,我才达到一半,前前后后把书翻了四遍。第一遍看书,我看的很仔细,基本上是逐字看的(人家一般都是第一遍粗略的看,我跟人家不一样呵呵),第二遍大致看看,然后就开始做真题

2、,做了三两套真题后再看第三遍,这个时候因为已经做了几套题,就会知道看的时候重点哪些地方要好好看看。然后再做题,最后几天的时候把书再整个翻一遍。当然,如果时间充足,可以不断重复做题—看书—做题—看书,说老实话,我觉得我看了四遍有点小匆忙了。对了,书有两本:基础知识和专业知识,重点在专业知识上,基础知识只在选择题里考10分,我直接放弃了。因为我准备的比较仓促,没时间看。而且我觉得就10分,我要看一整本书,还不一定能得到,太不经济划算了,(*^__^*)嘻嘻……(二)选择题选择题,考试的时候叫理论知识考试,听

3、说一般都是挂在这门上,因为选择题考的细。我觉得光看书没有用,只有做了真题才能把握考试重点。你做第一套真题的时候应该就能发现,考的东西感觉都没在书上看到过,其实就是我们看书不仔细,很多东西扫一眼带过,根本没什么印象。做完一套真题后在书上一题题找出来,做上记号,最好在试卷上也标上在书上的页码,这样方便你最后的时候复习。几套题目做下来你就能知道考试重点在哪里,一遍遍一题题找也能加深印象,你会发现其实每年考的都在那几个地方转。选择题分单选和多选,我觉得单选一定要保证正确率,因为多选题多选、错选、漏选都不得分,失

4、分的可能性比较大,只有保证了单选的正确率,才能轻松过关。(一)实操题真题其实我就是做了选择题部分,实操部分因为很多找不到标准答案,而且不是正儿八经的考试,自己没有那种状况,就随便看看。这个也一题题在书上找出来,划重点。问答题到最后背背就可以了,书翻了几遍,怎么着也会有点印象的,不至于啥也写不出来。本来我最担心的就是实操,我都感觉考的一塌糊涂,结果出来实操倒是考的最好的,所以,别担心,实在写不出来就往上面靠,试卷上空白的地方多了去了,想起一点写一点O(∩_∩)O~(二)文件筐今年是第一年考文件筐,以前都是

5、一级才考的,所以没有以往的二级真题可以参考,就看看一级的真题吧,知道大概是怎么样一个答题套路就行了,这个也是书看熟悉了就行,随便你怎么扯都行,(*^__^*)嘻嘻……重点的重点,一定要重视真题,因为真题能告诉你出卷老师的重点在哪里,这样复习起来才能有的放矢。而且,真题都是考试题库里的题目,搞不定就再考一次了。今年考的题目就有很多都是以前考过的,选择题有,问答题忘了有没有了,分析题竟然考了以前的原题,一模一样啊,心里那个悔那个恨啊,后悔死没有好好看看真题了,要是实操没及格我肯定要拿块豆腐撞死算了,这就跟送

6、分似的,我都没有把握住啊。不过好在最后过了呵呵好了,以上就是我的一点小小心得,匆匆忙忙写的,等我想起还有好的方法再告诉你,希望能对大家的备考有所帮助。真的,考完了就发现其实就那样,没有大家讲的那么夸张那么难。我每天也就早上起来看个把小时,其它时间都没看。

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