县委书记在县委常委班子脱贫攻坚专项巡视整改暨汲取何加顺案教训专题民主生活会上的发言提纲

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1、县委书记在县委常委班子脱贫攻坚专项巡视整改暨汲取何加顺案教训专题民主生活会上的发言提纲　　根据省纪委、省委组织部《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》（*组电明字〔2019〕11号）和市纪委《关于运用何加顺典型案例开展“三会一书两公开”警示教育工作方案》要求，本人深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神，反复对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈指出的问题清单，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，逐句分析和思索每个问题，越来越深刻地感受到，中央巡视组虽然没有到##来，但所反馈的问题，正是我县客观存在的，也正好给我们及时敲响了警钟

2、。同时，对照党章党规，深刻反思汲取何加顺案教训，深刻认识到反腐倡廉必须警钟长鸣。认真履行全面从严治党职责，牢牢将党风廉洁建设责任扛在肩上、抓在手上，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，推动“两个责任”层层压实，并向基层延伸。全面推进惩治和预防腐败体系建设，做好自己、管好班子、带好队伍，积极营造风清气正的政治生态。作为第一责任人，我更加深刻地认识到自己存在的不足和短板，更加真切地感受到肩负的责任和重担，更加清晰地明确了整改的方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下：　　一、有关情况说明　　（一）2018年度民主生活会整改措施落实情况2018年度民主生

3、活会中，通过个人自查和其他同志所提意见建议，共查找3个方面11个问题，整改措施落实情况如下：在思想政治方面，针对“政治理论学习有待加强”的问题，坚持每天抽出专门时间，原原本本、原汁原味，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入钻研悟原理，努力吃透精神，用于指导实践、推动工作；针对“政治定力不够”的问题，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵守政治规矩和政治纪律，坚定不移地把准政治方向；针对“落实上级决策部署有差距”的问题，坚决做到不折不扣落实中央、省、市各项决策部署，加快推进上级精神在##落地生根。在精神状态方面，针对“敢于担当的勇气

4、还不够”的问题，直面制约和影响##发展的关键性问题，加快推进产业转型升级、补齐城乡短板、打好三大攻坚战等重点工作。二、查摆出的主要问题（一）学习领会习近平总书记扶贫工作重要论述还不够全面系统。虽然能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《习近平扶贫论述摘编》，撰写学习心得体会，积极参加局党组理论学习中心组专题学习习近平总书记扶贫工作重要论述研讨会议，但对精髓要义领会的还比较肤浅，成果转化、知行合一还不够有力，拓展延伸、联系实际上还有欠缺，特别是对习近平总书记对脱贫攻坚工作的新精神、新要求研究的不深不透，不能从省情实际出发，形成落地XX的发展思路和指导意见，局

5、限了工作指导的视野。在指导推动工作上就事论事，一般性的上传下达多，创新性的开展工作少，有时对贯彻落实省委的决策部署和局党组的工作安排还不够迅速有力。（二）严肃党内政治生活、加强局系统党建促进脱贫攻坚还不够扎实到位。对党内政治生活的若干准则和党的纪律的具体要求掌握还不够深入细致，双重组织生活制度和“三会一课”制度落实还不彻底。2018年我从XX到XX工作以后，参加所联系党支部的组织生活还不够经常，以普通党员身份主动汇报个人思想还有差距；对机关和直属单位党建工作重视不够，仅满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性，对基层党组织如何更好发挥作用研究不深、过问不多、监督指导不够，特

6、别是对局属的X个改制企业党支部关注较少，检查指导有差距；履行党风廉政建设“一岗双责”还不到位，对分管处室及人员党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不紧，没有做到及时发现问题并及早纠正，压力向下传导还做得不够。（三）驻村帮扶督导还不够精细，统筹推进还不够有力。作风还不够扎实，工作中一抓到底的狠劲韧劲不足，还存在“重上篇、轻下篇”，安排工作多、跟踪问效少等问题。比如，机构改革结束后，一些部门的职责进行了调整，所对应的帮扶点也发生了变化，虽第一时间研究起草了《关于调整部分帮扶工作力量的通知》，但对全省帮扶工作深入一线调查研究不多，还没有完全做到情况清、底数明、措施准；统筹还不够到位，在工作任务

7、重、时间紧、压力大的情况下，有时不能做到统筹兼顾，还不能完全做到“十指弹琴”；与相关行业部门之间沟通不够，有时给基层安排工作、部署任务过多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果。（四）聚焦脱贫攻坚主业担当作为攻坚克难还有不足。主要是干事创业的激情不够高，缺乏攻坚克难、力争上游的锐气。对分管工作思考多，下功夫多，能够主动担责；对不分管的工作，自己总是告诫自己，要尽量做到不越位、少说话，甚至三缄其口，很少发言。对工作中出现的新情况