用友U890SP1主要功能介绍

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1、U890SP1主要功能介绍无锡瑞友软件科技有限公司2011年4月目录产品主要改进目标重点(新增)功能说明其它主要改进清单IM、MERP介绍产品主要目标概述产品功能细节完善,提高产品稳定性:主要以集成U890版产品发版以来BUG、需求补丁为主.U8-MERP纳入U8标准产品体系,提供基于手机的短信、WAPPUSH、WAP等移动应用。短信增值服务、移动审批服务、移动查询服务。整合具有文本会话、多人会议等功能的“即时通讯”产品(IM),在ERP-U8企业应用平台基础上,为企业内部员工、外部伙伴提供一种无障碍的实时协作沟通手段。目录产品主要改进目

2、标重点(新增)功能说明其它主要改进清单IM、MERP介绍HR重点(新增)说明人事管理——黑名单人员管理增加黑名单节点,并可对人员黑名单进行维护人事选项中启用“黑名单控制”。区分黑名单的来源,可分为内部黑名单和外部黑名单。在人员档案、入职管理、应聘登记节点进行校验,按人员的身份证号进行校验。人员离职业务执行后,可将员工拉入黑名单可导入excel格式黑名单HR重点(新增)说明人事管理——黑名单人员管理HR重点(新增)说明薪资管理——分段计薪员工在计薪周期中由于发生试用期转正、岗位变动等人事业务变动,工资标准在月中发生相应变化,员工工资需分段进

3、行计算处理。工资类别选项设置:是否启用分段计算。设置对应薪资周期:自然月、会计期间、考勤期间分段计薪中设置项目及计算公式,可设置高级公式获取其他产品数据进行计算。按薪资档案的标准变动时间进行薪资计算的日期分段。工资计算中设置取数公式,通过取数功能将分段薪资数据汇总到工资计算中。HR重点(新增)说明薪资管理——分段计薪HR重点(新增)说明绩效管理——绩效看板在一定考核周期内,对人员或者部门的绩效结果,进行变化趋势的图形显示HR重点(新增)说明考勤管理——年考勤汇总在HR基础设置-系统设置-信息结构中增加年结果汇总表,并支持数据结构自定义。支

4、持数据结构中的信息项支持自定义。可以指定考勤期间所属的年度期间(季度、上半年、下半年)。考勤设置---考勤算法中增加年结果汇总算法,支持算法自定义。数据处理下增加“年考勤汇总”功能节点。可按选择的周期参数进行汇总,汇总后数据保存。支持对汇总结果的查询。HR重点(新增)说明考勤管理——年考勤汇总目录产品主要改进目标重点(新增)功能说明其它主要改进清单IM、MERP介绍HR重点改进功能说明模块改进内容应用说明HR产品HR产品演示期人数控制由以前的20人审核入库调整为50人审核入库包括人员档案、人事管理、考勤休假管理、人事合同管理、招聘管理、培

5、训管理、宿舍管理、绩效管理、员工自助、经理自助产品HR产品HR产品增加员工工号人事管理、薪资管理、保险福利管理、绩效管理、人事合同、员工自助、考勤管理支持员工工号人事管理部门撤销时,自动为撤销部门的人员增加一条历史任职记录增加部门人员名册支持组织机构图的查看及快照增加另存、查看历史功能。可将当前界面的组织机构图按照不同的版本进行存储。支持保存的组织机构图打印、输出。入职管理入职时允许录入业务员的相关信息。在入职管理中增加银行、帐号字段,并可以录入相关信息。入职时录入卡号,审核人员后考勤的卡务管理中自动显示为已发卡状态。HR重点改进功能说明

6、模块改进内容应用说明员工自助自助配置管理增加工资查询延长时间、增加人员薪资密码清除功能自助单据增加单据编号。支持单据排序加班单单据界面增加免卡方式请假单据假期额度不足时,在保存和提交时给出额度不足的提示信息。工作流支持取消提交操作新增销假单。时间相连的请假、加班单据允许保存。请假单增加请假天数。默认请假天数按自然日天数计算,用户可手工修改。出差单增加出差天数。默认出差天数按自然日天数计算,用户可手工修改。在机构找人中不显示已撤销的部门HR重点改进功能说明模块改进内容应用说明考勤管理增加销假处理业务流程两种处理方式:员工自助申请销假和管理员

7、登记销假考勤日结果中增加对加班单的支持异常处理中增加对加班单异常的过滤请假、出差计算中增加是否包括休息日核算。增加临时班次功能月排班计划中选择已排班日期点击右键,可进行临时班次设置,修改该日期的班次信息。增加轮班规则节点,允许定义轮班规则,支持按此规则进行轮转排班月排班计划在考勤管理下增加一级功能节点“排班管理”,将原来的排班管理名称调整为“月排班计划”并挂到新的排班管理功能下,新增的上述节点也挂到新的排班管理功能下。增加旷工预警对指定时间范围内不连续的旷工天数进行预警。HR重点改进功能说明模块改进内容应用说明考勤管理考勤单据(BS单据)

8、增加单据编号B/S加班申请:加班单号B/S请假申请:请假单号B/S出差申请:出差单号B/S签卡申请:签卡申请单号新增连班功能月排班计划中的右键中增加连班菜单,点击连班可实现本班次与前一天班次相

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