机关干部2018年个人工作总结与2018年机关干部年度考核个人总结

机关干部2018年个人工作总结与2018年机关干部年度考核个人总结

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1、机关干部2018年个人工作总结与2018年机关干部年度考核个人总结 机关干部2018年个人工作总结 XX年,我局(办)根据《xx区党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》职责,切实加强党风廉政建设责任制,严格落实党风廉政建设责任制工作要求。进一步完善制度建设,党风政风得到进一步转变,圆满完成各项工作任务,现将我局(办)XX年党风廉政建设半年工作总结如下:  一、领导重视,计划周密,严格落实。  《XX年xx区党风廉政建设责任制工作实施意见》和《XX年xx区反腐倡廉“大宣教”工作任务分解表》下发后,我局(办)领导

2、高度重视,专门召开会议研究部署此项工作,及时成立了以陈**为组长,领导班子其他成员为组员的党风廉政建设责任制工作领导小组,并下设办公室。研究制定了《执法局XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》、下发了《执法局、文明办XX年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》使全体党员干部明确党风廉政建设的目标、任务和具体要求。  二、用活载体,完善创新,力求实效。  根据上级党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求,分析研究机关党风廉政建设状况,在征求意见、开展谈心的基础上,以“坚持科学发展、构建和谐城管”为总体思路,本着团

3、结务实,服务发展,提高效率,立足长远的态度,召开民主生活会、整改问题、建立长效机制并认真进行了整改。加强党的纪律教育,组织全体干部职工学习中央、省、市、区各级领导的讲话。按照要求观看了警示教育片,上了一堂廉政党课。组织全体党员学习《党章》、《条例》、《纲要》等,抓好两个《纲要》的贯彻落实工作,深入开展反腐倡廉教育,加强党员干部的作风教育,增强党员干部党性观念和反腐倡廉意识,大力倡导党员干部八个方面良好作风。把反腐倡廉理论学习列入领导班子和支部理论学习计划,并形成制度认真开展学习辅导活动。将“十条禁令”印发人手一

4、份,并规定摆放在办公室醒目位置,便于自我警示。充分利用宣传栏,摘录有关报刊杂志警示文章进行宣传。继续开展党风廉政宣传教育,组织党员干部认真学习《廉政读本》系列丛书。开展党风廉政党课教育。将党风廉政建设内容纳入党员(新党员)谈话制度、入党积极分子培训、支部工作交流会中。积极开展“廉政文化进机关”活动,将廉政格言、“十条禁令”等制作成宣传板,促进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻区委、区纪委有关廉政会议精神,认真学习并贯彻实施中央和省、纪委有关文件精神,围绕“如何解放思想创造良好的环境”进行专题讨论,开展自查自纠,

5、营造良好的廉政文化氛围。  三、严密组织,扎实开展学习实践科学发展观活动  按照区委的统一部署和要求,我局开展深入学习实践科学发展观活动从3月中旬起,至目前已基本结束,历时五个多月。我局开展深入学习实践科学发展观活动以来,精心组织,周密部署,扎实推进,注重创新,顺利完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定任务,真正提高了全局党员干部,特别是党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性,切实解决了一些制约城管发展的关键问题和群众关心的实际问题,进一步完善了科学发展的体制机制,收到了良好的效果。在已经开展的各

6、阶段学习实践活动群众满意度测评中,干部职工和服务对象对活动成果“满意”、“较满意”率达到100%。  四、民主集中,开展整治,严格执行。  涉及到重大决策、干部选拔、岗位调整,重大项目安排和大额资金的调度使用情况时,严格按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则。同时,要求全体干部职工按照机关作风整治活动要求,今年来按要求召开了民主生活会,向全体干部职工发放了征求意见表,针对自己在工作中存在的问题与不足的地方进行了自查自纠正,深入开展批评和自我批评,会后按要求将整改情况和召开民主生活会情况进行公示并上报区

7、纪委、组织部。  五、相互监督,严格落实,自觉执行。  强化机关党员干部监督管理,注重从源头上预防和惩治理腐败。今年来,进一步落实“严格招待费管理”的有关规定,按“三单齐全、定点接待,单独列支、定期公开”的要求并严格执行,每季度将招待费开支情况报告区纪委并在单位公示栏内公开。认真执行中纪委“五个不许”、市委“十条禁令”,严禁党员干部参与赌博、工作日午餐饮酒,深入治理领导干部收送现金、有价证券和利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题。严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》和有关新要求。班

8、子成员按期签定了党风廉政建设工作目标责任书。严格执行述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话、组织函询和党员领导干部报告个人有关事项制度。进一步树立廉洁机关的好形象。  六、高效优质,服务群众,认真开展。  继续开展学习型机关创建活动,狠抓“机关干部素质工程”,推进机关效能建设。严格落实效能建设规定,开展了单位纠风活动,找出了存在问题,同时制定出了整改方案。严格执行“首问责任制”、“办结时限制”,

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