毕业论文-浅谈公务员的现状和发展趋势

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1、浅谈公务员的现状和发展趋势目录目录I摘要I一、公务员的现状1（一）公务员录用的现状1（二）公务员热的原因1（三）基层公务员的现状——以佛山市高明区更合镇为例6(四)公务员热的影响8二、公务员的发展趋势10（一）公务员制度的发展趋势10（二）公务员的未来展望。12参考文献14II浅谈公务员的现状和发展趋势摘要公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。随着时代的发展，公务员的制度也日益完善，录用的要求也越来越高，公务员队伍的素质也逐步提升。为了研究公务员的现今状况和未来的定位，在此，我用调

2、查分析法对公务员的现状和发展趋势作出了详细的分析。关键词：公务员、现状、趋势、制度II浅谈公务员的现状和发展趋势浅谈公务员的现状和发展趋势一、公务员的现状（一）公务员录用的现状就目前的社会现状而言，应届毕业生的就业问题尤为突出。作为民生问题的重中之重，如何顺利和谐地完成社会新陈代谢也考验着国家领导人的决策和领导能力。新老交替没有想象的那么容易，所以这个社会问题饱受争议。这也正好验证了那句“众口难调”。我国人口众多是事实，俗话说“人往高处走”，好的就业岗位免不了竞争，几千人争夺一个岗位的戏码总是不断地上演，并且人们对此也感

3、到乐此不疲。目前为止，引得万人过独木桥的就是公务员这个职业了。近期，国家公务员考试报名正在如火如荼的进行，怎一个热字了得，比去年还热。目前最热的岗位报名录取比例已经达到了511：1。本次2013年度的国家公务员招录，共有140多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2万余人。从10月15号8时起，网上报名正式启动，在短短3天时间里，报名人数已经突破12万人，远远超过了去年这一时间内的报名人数。公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，大家都相信和支持这个制度，积

4、极参与考录选拔，希望通过考录实现理想。统计发现，“国考”报名最后通过审核人数已连续三年超过100万人。如今被称为“国字号第一考”的公务员考试真可谓火爆，几年来公务员考试报名人员数量众多，根据这几年的数据分析，有专家推测，今年的报考人数很有可能接近200万，也就是说，报考人数与录取人数的比例预计达到或超过90比1。对于大部分的报考学生来说，并没有影响到他们的报考热情。随之也产生了公务员考试热，现在报考公务员已经成为了很多应届毕业生的第一选择，更甚者许多有稳定工作的也报考公务员。（二）公务员热的原因然而，是什么原因导致公务员

5、考试热呢，为何大学生挤破脑门加入到庞大的公务员应试人群——因为那里象征着权力、声望、稳定的收入以及可靠的社会保障，而这些就构成了一个人体面生活的全部。14浅谈公务员的现状和发展趋势我国经济由于内部结构不合理的快速发展以及受到国际众多因素的影响，近些年来，国内的通货膨胀逐年加剧，导致物价水平不断升高，再加之医疗、教育、住房、养老等方面问题的日益严峻使得普通民众的社会压力增大，幸福感减弱，这使得他们寻求更为稳定的心理依靠，对成为房奴、孩奴、卡奴的年轻人，稳定是最大保证，公务员考试则为他们这种心理依靠的具体化与现实化提供了一个

6、很好的平台。而这都是由于社会保障体制的不健全、不合理，不能跟得上整体经济发展水平和人民群众对生活水准提升的期盼而造成的。当前制度设计下，某些岗位上的公务员还存在利益过多过当的情况。这种过多过当，其实并不是表现在工资上，而是表现在工资以外的公务员的福利和灰色收入上。在当公务员仍然有很大利益，而且是在社会公众普遍公认这种利益存在的情况下，热衷于加入公务员队伍是一种很自然的现象，也是一种体制性现象。与之形成鲜明对比的则是其他谋生渠道，首先国企有自己的一套体系，一般要有关系才可以进，国考相对公平一些；其次，民企没那么稳定，而且由

7、于近几年国企的拓展，对民企形成了很大的压力；再次，一般性的非政府组织，特别是草根组织，待遇都很差。与国外发达国家的诸多政府动不动就压缩开支，裁减员工的做法相比，中国的公务员的位置可真算得上是稳定。所以，作为一个社会人，考公务员肯定会成为热门选择。在此，我对考公务员的现状作了一个简单的调查。1、公务员考试热的原因分析图-114浅谈公务员的现状和发展趋势图2在本次调查中，我们对公务员这一职业的好处进行了调查。从图1中，我们可以看出，在被调查的人群中，多数人因为公务员具有以下好处而愿意参加公务员考试,主要原因有:稳定的收入和生

8、活，良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；此外,能够成为国家机构员工，本身带有荣誉性质。从图2可以发现大多数人参加公务员考试除了因为自己个人对公务员这一职业稳定的看法之外,仍有少数人是为了接受家长的建议或增加就业渠道而参加公务员考试。根据有关资料