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1、长春理工大学本科毕业论文人力资源系统设计与实现（HumanResourcesSystemDesignandImplementation）摘要当今社会，每个人力资源公司都有自己的网站系统，然而，随着社会的发展时代进步，人力资源网站难以满足现在用户、企业的发展需求。此时，就需要更实用化。更个性化的人力资源系统来支持人力资源的各项工作。人力资源公司必需要有自己的系统以达到支撑自己业务的目的。但目前各大人力资源网站面临着难以真正提升企业人力资源管理水平，提高工作效率,其降低管理成本的效果也不明显；系统功能不切实际，大多是互相模仿，不是从企业实际需求中开发出来的；大部分系统不能满足企业
2、全面沟通及管理的需要。系统操作不方便，界面设计不美观、不标准、不专业、不统一，请求响应等待时间相对较长、用户实施操作费时费力。人力资源系统将包括个人、企业用户的注册；个人用户制作简历、投递简历；企业用户发布职位、发布广告等功能以及职位查询、项目查询等功能。使用JAVA2EE相关的技术实现用户与企业的交互、推广宣传工作。经测试在熟悉计算机操作的情况下，用户能方便的向喜欢的企业投递简历，同样企业也能查看满足自己需求的简历。【关键字】：jsp人力资源系统网站第40页(共40页)长春理工大学本科毕业论文AbstractNowadays,everycompanyhasitsownhum
3、anresourceswebsitesystem,however,withtheprogressofthetimesandsocialdevelopment,humanresourcessitethatisdifficulttomeetcurrentusers,businessdevelopmentneeds.Atthistime,theneedtobemorepractical.Morepersonalizedhumanresourcesystemstosupporttheworkofhumanresources.Humanresourcescompanymusthavei
4、tsownsysteminordertoachievethepurposeofsupportingtheirbusiness.ButnowfacedwithmajorhumanresourcesWebsiteisdifficulttoreallyenhancethecorporatehumanresourcemanagement,improveworkefficiency,reducemanagementcostsofitseffectisnotobvious;systemfunctionsimpractical,mostlyimitateeachother,notfromt
5、heactualneedsofenterprisestodevelopout;mostsystemscannotmeetenterprise-widecommunicationandmanagementneeds.Systemoperationisnotconvenient,interfacedesignpretty,non-standard,non-professional,non-uniform,therequestresponsewaittimeisrelativelylong,theuserimplementoperatingtimeconsuming. Humanr
6、esourcessystemwillincludeindividuals,corporationsregisteredusers;individualuserstomakeresume,yourresume;businessuserstopublishposts,advertisingandotherfunctionsaswellasjobinquiries,projectinquiriesandotherfunctions.UseJAVA2EErelatedtechnologiestoachievetheuser'sinteractionwiththebusiness,pr
7、omotionandpublicitywork.Testedinthefamiliarcaseofcomputeroperations,userscaneasilysendyourresumetofavoritecompanies,thesamecompaniesarealsoabletoviewyourresumetomeettheirownneeds.【keyword】：jsp;java2ee;humanresourse第40页(共40页)长春理工大学本科毕业论文目录摘要1Abstract2一、序言
