2012电大劳动法学小抄精制版及答案

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1、单项选择题；1．下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（B）。A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者D.我国境内的个体经济组织2．劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，出于国家对雇佣关系的干预而从传统的(A)中独立出来的。A.民法B.经济法C.行政法D.社会保障法3．下列关于劳动合同的说法中。错误的是(C)。A.劳动合同具有从属性B.劳动合同具是双务合同C.劳动合同是实践合同D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

2、4．我国全日制用工劳动合同的订立，(A)A.应当采取书面形式B.可以采取书面形式C.采取口头形式D.必须书面形式和口头形式同时使用5．集体合同的效力范围及于(D)A.企业工会的全体成员B.参加签订集体合同的职工代表C.参与合同讨论的企业职工D.工会所代表的全体劳动者6．根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（D）A.计时工资B.计件工资C.加班工资D.职工福利费用7．根据我国《劳动法》的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（C）A.一次6小时不间断的休息B.一次12小时不间断的休息C.一次24小时不间

3、断的休息D.二次24小时不间断的休息8．根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的(B)A1%B.1.5%C.2%D.2.5%9．社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（A)。A.职工B.用人单位C.用人单位和职工D.专门的保险机构10.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( D  )，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A．3个月  B．6个月C．1年  D．2年1．历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是（B）。A.

4、1880年瑞士会议B.1890年柏林会议C.1900年柏林会议D.1990年瑞士会议2．与劳动法相邻的最密切的法律部门是(A)。A.社会保障法B.经济法C.民法D.行政法3．集体谈判起始于英美等工业化国家，其时间是(B)。A.19世纪初B.19世纪中叶C.18世纪末D.18世纪中叶4．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是(D)A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.以完成一定工作为期限的劳动合同D.书面劳动合同5．按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括(D)A.劳动者

5、技术熟练程度B.劳动繁重程度C.工作时间的长短D.劳动成果的多少6．我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（C）小时的工时制度。A.50B.45C.44D.407．下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是(A)A.劳动纪律是由劳动行政部门制定的B.劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的C.劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律D.劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律8．社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为(B)A.用人单位B.职工C.用人单位和职工D.专

6、门的保险机构9．世界上第一部《工会法》是1871年在（A)颁布的。A.英国B.法国C.美国D.德国10.劳动争议调解委员会主任由(   B)担任。A．职工代表  B．企业工会代表C．企业代表  D．企业法定代表人1．历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是（B）。A.1880年瑞士会议B.1890年柏林会议C.1900年柏林会议D.1990年瑞士会议2．与劳动法相邻的最密切的法律部门是(A)。A.社会保障法B.经济法C.民法D.行政法3．集体谈判起始于英美等工业化国家，其时间是(B)。A.19世纪初B.19

7、世纪中叶C.18世纪末D.18世纪中叶4．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是(D)A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.以完成一定工作为期限的劳动合同D.书面劳动合同5．按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括(D)A.劳动者技术熟练程度B.劳动繁重程度C.工作时间的长短D.劳动成果的多少6．我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（C）小时的工时制度。A.50B.45C.44D.407．下列选项中没有正确描

8、述我国劳动纪律特征的是(A)A.劳动纪律是由劳动行政部门制定的B.劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的C.劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律D.劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律8．社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为(B)A.用人单位B.职工C.用人单位和职工D.专门的保险机构9．世界上第一部《工会法》是1871年在（A)颁布的。A.英国B.法国C.美国D.德国10.劳动争议调解