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时间:2019-03-30
《电大【劳动法学】复习资料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、电大劳动法学复习资料、一、单选题(共30题,共30分)1.生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的,教育培训时间不得少于(D)。Error!Referencesourcenotfound.A 10学时Error!Referencesourcenotfound.B 12学时Error!Referencesourcenotfound.C 24学时Error!Referencesourcenotfound.D 48学时2.因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,(C)可以组织有关各方协调处理。Error!Referencesourcenotfound.A 本单
2、位劳动争议调解委员会Error!Referencesourcenotfound.B 劳动争议仲裁委员会Error!Referencesourcenotfound.C 当地人民政府劳动行政部门Error!Referencesourcenotfound.D 当地基层或中级人民法院3.我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的(B)。Error!Referencesourcenotfound.A 100%的工资报酬Error!Referencesourcenotfound.B 150%的工资报酬Error!Refere
3、ncesourcenotfound.C 200%的工资报酬Error!Referencesourcenotfound.D 300%的工资报酬4.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过(B)。Error!Referencesourcenotfound.A 1个月Error!Referencesourcenotfound.B 2个月Error!Referencesourcenotfound.C 6个月Error!Referencesourcenotfound.D 12个月5.根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是(D)。Error!Re
4、ferencesourcenotfound.A 计时工资制Error!Referencesourcenotfound.B 计件工资制Error!Referencesourcenotfound.C 综合工时制Error!Referencesourcenotfound.D 不定时工时制6.我国《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起(C)。Error!Referencesourcenotfound.A 90日内结束Error!Referencesourcenotfound.B 60日内结束Error!Refe
5、rencesourcenotfound.C 45日内结束Error!Referencesourcenotfound.D 30日内结束7.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作(A)以上的,享受带薪年休假。Error!Referencesourcenotfound.A 1年Error!Referencesourcenotfound.B 2年Error!Referencesourcenotfound.C 3年Error!Referencesourcenotfound.D 4年8.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支
6、付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院(A)。Error!Referencesourcenotfound.A 不予受理Error!Referencesourcenotfound.B 应予受理Error!Referencesourcenotfound.C 驳回起诉Error!Referencesourcenotfound.D 告知其按普通民事争议起诉9.根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是(A)。Error!Referencesourcenotfound.A 4年Error!R
7、eferencesourcenotfound.B 3年Error!Referencesourcenotfound.C 2年Error!Referencesourcenotfound.D 1年10.我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是(B)。Error!Referencesourcenotfound.A 劳动和社会保障部Error!Referencesourcenotfound.B 国家安全生产监督管理局Error!Referencesourcenotfound.C 卫生部Error!Referencesour
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