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时间:2019-03-29
《2012年中级经济师考试《商业》精选试题及答案(1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、单项选择题(共60题,每题l分。每题的备选项中,只有l个最符合题意)1、下列不属于商流费用的是【D】。A.商品调整费用B.谈判签订契约费用C.价值运动产生的费用D.使用价值运动产生的费用【答案解析】:参考教材第4页,使用价值运动产生的费用属于物流费用。2、下列属于仓储合同保管人的义务是【B】。A.支付费用的义务B.谨慎保管危险品义务C.妥善包装物品D.对危险品的告知义务【答案解析】:参考教材第238页,ACD选项,属于存货人的义务,故不正确。3、下列关于批发的特征表述错误的是【B】。A.交易批量B.交易次数多
2、C.商圈更大D.交易关系稳定【答案解析】:参考教材第28页。B选项,交易次数多属于零售的特征,故不正确。4、在批发的职能中,其首要职能是【C】。A.调节供求B.节约成本C.集散商品D.流通加工【答案解析】:参考教材第31页。5.批发商按照【A】不同,可分为独立批发商、制造批发商、共同批发商、批零兼营批发商、连锁批发商、代理商等。A.经营主体B.经营商品C.销售地区D.职能【答案解析】:参考教材第34页6、在订立合同遵循的原则中,【C】要求当事人在订立、履行合同的全过程中,都应当抱着真诚的善意,相互协作,密切配
3、合,实事求是,讲究信誉,全面履行合同所规定的义务,不得滥用权力及规避法律或合同规定的义务。A.平等自愿原则B.公平原则C.诚实信用原则D.合法原则【答案解析】:参考教材第242页。经济师考试7、某公司2009年提取公积金后的净利为800万,2010年的投资计划所需资金600万,公司的目标资本结构为自有资本占60%,借人资本占40%。则按照目标资本结构和剩余股利政策的要求,该公司向投资者分红的数额为【B】万元A.200B.440C.480D.800【答案解析】:分红数额=本年净利润-投资×资本权益=800-60
4、0×60%=800-360=440(万)8、提高员工薪酬水平,一方面可提高竞争性和激励性,另一方面也会增加劳动成本,从而最终增加产品或服务的价格,这体现了薪酬设计的原则的【B】。A.竞争性原则B.经济性原则C.公平原则D.激励性原则【答案解析】:参考教材第215至216页。9、运输合同根据【A】不同,可分为旅客运输合同和货物运输合同。A.运输对象B.运输工具C.运输方式D.运载能力【答案解析】:参考教材第231页10、某公司2009年度的净利润为400万元,销售收入是2000万元,则该公司的销售净利率为【B】
5、。A.10%B.20%C.30%D.40%【答案解析】:销售净利率=(净利润/销售收入)*100%=(400/2000)*100%=20%1、下列关于职能等级工资制的特点表述错误的是【A】。A.决定个人工资等级的最主要因素是岗位等级B.职能等级及其相应的工资等级数目较少C.要有严格的考核标准D.人员调整灵活【答案解析】:参考教材第204页,A选项,决定个人工资等级的最主要因素应当是个人相关技能和工作能力,故不正确。2、不同地区的商品流通网络有较大的差异,以多个城市为中心,多个城市中有一个流通中心,但其他城市同
6、样是流通中心,有流通中心的作用,这属于【B】。A.同心圆外推型结构B.多中心平行型结构C.远程对流型结构D.远程集散型结构【答案解析】:参考教材第25页。根据关键词“多个城市为中心”可知为多中心平行型结构,故选B。3.任何市场的“商圈”可分为三个不同的层次,分别是,核心商圈、次级商圈和边际商圈,下列关于核心商圈说法正确的是【C】。A.占商场购物总消费者人数5%,消费者在该商场消费额约占商场总销售额70%B.占商场购物总消费者人数70%,消费者在该商场消费额约占商场总销售额10%C.占商场购物总消费者人数70%
7、,消费者在该商场消费额约占商场总销售额70%D.占商场购物总消费者人数5%,消费者在该商场消费额约占商场总销售额5%【答案解析】:参考教材第40页。经济师考试4、某公司2009年末的流动资产为400万元,存货为80万元,流动负债为200万元,则该公司的速动比率为【B】。A.0.4B.1.6C.2D.5【答案解析】:速动比率=(流动资产-存货)/流动负债=(400-80)/200=1.65、物流按照不同作用可划分成多种,其中【A】是指企业购入原材料、零部件和商品的物流过程,发生在物资的生产者和使用者之间的物流活
8、动。A.供应物流B.销售物流C.生产物流D.回收物流【答案解析】:参考教材第5页。根据关键信息“购入原材料、零部件”、“生产者和使用者之间”可知为供应物流。6、下列关于因素比较法的特点叙述正确的是【D】。A.将职位与量表相比较,将职位视为一个整体B.将职位与量表相比较,考虑职位中得薪酬因素C.将职位与职位进行比较,将职位视为一个整体D.将职位与职位进行比较,考虑职位中得薪酬因素【答案解析】:参考教材
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