电大劳动法小抄《全》含答案

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1、1.国际劳工标准2.广义上的劳动法3.劳动法体系4.劳动法调整的劳动关系5.劳动法的基本原则6.经济性罢工7.劳动参与权8.劳动就业权9.休息休假权10.劳动者的基本劳动义务11.劳动法律关系12.劳动法律关系主体13.劳动法律关系客体14.劳动法律关系的产生15.劳动法律关系的变更16.劳动法律关系的消灭17.劳动法律事实18.定期轮换工19.劳动合同的订立20.劳动合同的内容21.竞业避止22.集体合同23.集体协商24.就业保障25.特殊群体26.劳动就业27.失业人员28.职业教育29.职工培训30.劳动

2、就业服务企业31.就业训练中心32.下岗职工33.工资34.计时工资35.计件工资36.奖金37.津贴38.最低工资39.特殊情况下的工资40.工作时间41.休息时间42.探亲假43.年休假44.职业安全法律保障45.职业安全卫生46.职业卫生法律保障47.职业病48.特种作业49.女职工50.女职工和未成年工的特殊保护51.职业纪律52.行政处分53.对违反过去纪律的经济处罚54.社会救济55.社会福利56.养老保险57.失业保险58.工伤保险59.疾病保险60.职工福利61.职工集体福利62.职工民主管理63

3、.职工代表大会64.违反劳动法的责任65.对劳动法执行情况监督检查66.一般性监督检查67.其他行政部门的监督检查68.行政责任69.劳动争议70.集体争议71.团体争议72.劳动争议和解73．劳动法学体系74．劳动法渊源75．劳动权76．获得劳动报酬权77．劳动安全卫生保护权78．劳动安全卫生保护权79．结社权80．集体谈判权81．罢工权82．参与权83．劳动法律关系内容84．劳动者的劳动权利能力85．劳动者的劳动行为能力86．劳动合同87．有固定期限的劳动合同88．过错性辞退89．非过错性辞退90．经济性裁员

4、91．一般性辞职92．特殊性辞职93．集体协商代表的外部义务94．集体协商代表的内部义务95．自由合同96．强制合同97．职业介绍机构98．境外就业服务机构99．就业服务100．学徒培训101．职业技能标准102．工资指导线制度103．工资集体协商制度104．企业经营者年薪制105．标准工时制106．缩短工时制107．不定时工作制108．加班加点109．职业安全卫生标准制度110．职业安全卫生认证制度111．安全卫生设施“三同时”制度112．未成年工113．职业道德114．经济处罚（违反劳动纪律的经济处罚）115

5、．社会保险116．企业补充养老保险117．生育保险118．违反劳动法的行政责任119．行政处罚120．群众监督121．权利争议122．经济（利益）争议123．个人争议简述题1.简述19世纪下半叶劳动立法产生于的原因2.简述劳动法的调整对象是什么3.简述劳动法中劳动的特征4.简述劳动关系的种类有哪些？5.试列举与劳动关系有密切联系的社会关系主要有那些。6.简述劳动法与民法的区别7.简述劳动法与经济法的区别8.简述劳动法与行政法的区别9.简述我国劳动法的渊源10.简述劳动法基本原则的作用有哪些？11.简述劳动者个人的

6、权利有那些。12.简述劳动者的集体权利有那些。13.简述劳动者的基本义务有那些14.简述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系15.简述劳动合同的法律特征16.简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别17.简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有那些？18.简述集体合同的法律特征和重要作用19.简述签订集体合同的程序有哪些20.简述劳动就业的法律特征21.简述劳动就业服务的主要内容22.简述特殊群体包括那些人23.我国劳动法中规定的工资分配的宏观调控原则存在的客观基础是什么24.简述我国工资保障法律制度的基本内

7、容25.在我国实行缩短工时制应当遵循那些规则26.简述休息时间的种类27.国家关于职工探亲假都有那些具体规定28.简述职业安全卫生制度的概念和基本特征29.简述职业安全法律保障的特征30.简述女职工和未成年工特殊保护法律制度的特殊性31.简述女职工和未成年工特殊保护的法律意义32.简述我国职业纪律的基本特征。33.简述我国职业纪律与职业道德的关系。34.简述职业纪律法律保障的主要内容。35.简述社会保险的含义？36.简述社会保险制度的功能。37.简述失业保险的基本特点。38.简述工伤保险制度的特征和作用。39.简

8、述职工福利的特征。40.简述职工福利与公共福利的相同点与不同点。41.简述工会的权利和义务有哪些。42.简述职工民主管理的特点和作用。43．简述劳动法中行政处罚的几种形式。44．简述劳动法中对于民事责任的规定的特殊性45．简述劳动监察的基本属性46．简述群众监督的形式和主要特点47．简述我国劳动争议的范围。48．简述劳动争议调解委员会的调解范围。49．简单比较劳动争议的基