HR管理团队[实战篇]

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1、12HR管理团队[实战篇]项目一：展销会系列规模设计：由海师经管院HR团队主导，海经贸、琼台师范协同的立足于海南师范大学，面向大学城万名学子，主打苹果、三星、诺基亚、联想、戴尔、华硕等手机、笔记本产品的大型商品联合展销会。此外，我们以高标准设计的展销会必定会拉动一些食品，日用品，学习用品，银行，电讯业等相关商业部门进驻展销会。故，本次大型活动预计涉及金额近百万，商家一百多。活动目的：以展销会为跳板，掀起校企联合新高潮，激发开放办学新思路，展现重点高校新形象。具体效益如下：高校：l激发高校走开放办学的路子，提高办学水平，增强我校社会影响力，提升社会形象。l掀起校企联合新高潮，与一

2、批有实力的名牌企业建立长期合作伙伴关系；l组建海南师范大学HR管理团队；将学习与实践统筹起来，培养创新型人才；l迎接新同学，展现省重点大学积极向上，文明活跃的精神风貌；l提供一批优质廉价的学习和生活用品，提高师生信息化，现代化水平。l为海师各项大型活动募集资金；l团结兄弟学院，建立起长期睦邻友好关系；l提高我院学生社团管理能力，打造精品团队；l为学生干部提供社会实践机会，锻炼学生干部领导力和沟通交流能力。l激发创业新模式，提升我校学生创业成功率。增加就业。企业：l增加销售收入，提高企业利润；l完善企业发展战略，掀起校企联合新风潮；l促进高校与企业、企业与企业之间的交流与合作；l

3、提升企业知名度和影响力；l展现企业良好风貌，树立企业社会威信；l利用高校的教育资源和师资，节约企业的培训成本，提高培训质量。l提高技能水平和专业知识水平；l为企业笼络创新型人才，提高企业经营管理水平，促进企业长远发展；l引进创新思路，改进企业文化，规范企业管理；HR,一切为了更好地服务！12本活动包括明暗两条线，明线即商品展销会系列活动，暗线则为我校HR团队组织下的校企联合项目。活动概况：（明线）本次活动为大型商品产销会系列，包括以下三个主要活动：销售员海选大赛，展销会开、闭幕式，以及为期七天的大型商品展销会。主办方：本系列活动将由HR管理团队联合海师，海经贸，琼台师范学生会举

4、办。暑假前活动准备：组建HR团队；联系海经贸，琼台师范，准备开展联合行动；调查大学城消费市场；宣传销售员选拔大赛，让大学城学子在暑假期间有所准备。活动宣传：第一阶段由我校HR团队联合各校学生会广播站，开展一般宣传；第二阶段在预先调查大学城消费市场潜力的基础上，HR团队商业部外出宣传。与此同时，海经贸，琼台师范学生会开展对外宣传。第三阶段在我校化工楼大屏幕前开展销售员选拔大赛，为展销会造势；第四阶段展销会开幕式，展销会进行中通过文娱表演，大屏幕展示，传单，横幅等形式开展宣传活动中心环节：大型商品展销会。分室内展区和室外展区，室外展区安排在海师校道、（海经贸某区域），室内展区视情况

5、而定，最好是在我校化工楼内。具体事宜待HR团队组建之后再做商榷。（暗线）由我校HR团队与商家达成长期合作协定，建立校企联合的稳固关系；储备干部计划（如戴尔课戴表），具体信息见面详谈。活动流程：（详情待定）一、前期宣传：联系各大高校做好团队建设、通知选手自主学习销售技巧，准备迎接开学季的选拔赛二、销售员海选大赛三、展销会开幕式四、展销五、闭幕式签约仪式六、活动总结和业绩核算，企业信息整理等HR,一切为了更好地服务！12时间安排：l完成活动规划2013/6/3l联系我院学生会商谈筹备工作6/4l组建HR团队并明确分工，做好整个项目的策划工作6/5l联系海经贸/琼台师范学生会负责人6

6、/7l各校组建活动宣传团队6.8—6.9l各校组织宣传，下达销售员海选指令6.10---6.12l各校组织市场调研，统计桂林洋高校区的消费潜力，为下期联系商家进驻大学城展销会做好准备。6.10—6.17l各校返校干事开始联系商家8.25—8.31l海选销售员9.1—9.5l商家进驻大学城9.6---9.7l展销启动仪式9月8日10点整l展销（为期一周）9.8----9.15l统计销售员业绩，评选20名优秀销售员，评选1个优秀组织团队，3个优秀销售团队，并准备证书和奖金9/14下5点前完成l闭幕式9月15日10点整HR,一切为了更好地服务！12HR管理团队（HR团队，HR）简介：

7、HR-HumanResource人力资源，目标是让企业HR更好地进行人力资源的开发和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理，薪酬管理，绩效考核等方面的要求。****大学HR管理团队是专门为我校大型活动组建的集销售管理、校企联合、项目开发、后勤保卫等功能为一体的综合性创新团队。它由我校经济与管理学院外联部主导，院学生会亲情加盟，校学生会选派优秀干事参加的项目团队，本团队预计成立于2013年6月5日，HR团队由七个部门组成，即：HR总部、商务部、财务部、信息部、宣传部、后勤部、保卫部。各