建筑企业劳保金管理重点内容

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1、一、劳保金征收相关内容（一）收费依据1、鲁政发[1995]101号《山东省人民政府关于加快建筑业发展决定》;2、鲁政办发[1995]77号《山东省人民政府办公厅转发省建委等部门关于改革山东省建筑企业劳动保险费用提取办法的报告的通知》；3、东政办发[1996]15号《东营市人民政府办公室转发市建委等部门关于加强全市建筑企业劳动保险费用行业管理的报告的通知》。（二）收费标准东政办发[1996]15号《东营市人民政府办公室转发市建委等部门关于加强全市建筑企业劳动保险费用行业管理的报告的通知》规定：“凡我市境内的新建、扩建、改建、技改、维修项目和土石方工程，构件制作安装、建筑装饰、桩基础、道路桥

2、涵堤防等工程项目，不分投资来源、隶属关系及所有制形式，均应按建安工程造价的2.6%向养老保障金主管部门缴纳。”注：铁路工程中的建筑工程部分、高速公路服务区建设项目都在收取范围之内。（三）收费程序1、招标前带工程规划许可证，招标后带中标通知书到“一站式”服务大厅建委窗口办理预缴手续。112、竣工验收备案前带审定后的竣工决算资料、养老保障金预缴证明办理竣工结算手续。其他地市征收中好的做法：1、农民工工资保证金退还手续为劳保金征收把关，建设单位没有劳保金清缴证明，工程项目不予办理保证金退还。2、重新修订缓缴合同内容，修改后的缓缴合同，建设单位违约后可以凭合同由法院直接查封帐户，强行划拨。3、由

3、财政局、司法局、劳动局、监察局、仲裁委、市建委等单位组成劳保金征收督查委员会，办公室设在市建委劳保办，仲裁委进驻市建委，加强监督检查。同时建立责任追究制度，谁减免谁负责。4、逢年过节向各县区长、县区委书记发一封感谢信，附上各县区征收金额及排名。11二、拨付的相关内容（一）拨付等级的确立依据鲁建发[2003]18号《关于调整建筑企业养老保障金拨付等级和拨付标准的通知》文件规定：一级：1970年12月31日前成立且改制前为县以上建筑企业；   二级：（1）1980年12月31日前成立且参加企业职工基本养老保险在职职工人数100人以上的建筑企业；（2）2002年6月30日前成立且参加企业职工基

4、本养老保险在职职工人数200人以上的建筑企业；   三级：经省建管局批准取得新资质的建筑企业。（二）拨付的标准鲁建发[2003]18号《关于调整建筑企业养老保障金拨付等级和拨付标准的通知》文件规定：一级：拨付标准为建筑企业承担工程实收养老保障金的80%；   二级：拨付标准为建筑企业承担工程实收养老保障金的60%；   三级：拨付标准为建筑企业承担工程实收养老保障金的30%或40%，由各市根据当地养老保障金管理情况确定全市统一比例，并报省备案。鲁建劳办[2005]2号《关于对外省进鲁建筑企业养老金拨付实行统一管理的通知》规定：对外省进鲁建筑企业的拨付等级和标准分为一级和二级两个拨付等级，

5、一级拨付标准为50%，二级拨付标准为30%。11（三）拨付的时间各地市实行按季度拨付，每季度最后一个月的1-25号企业办理拨付申请，第四季度的拨付时间为11月的5-30日。（四）企业拨付的前提1、企业取得《劳保金管理手册》；2、所填报的工程项目劳保金已缴纳；3、已经按规定填写报送了预收联系单；4、企业提出拨付申请。（五）拨付中应注意的问题1、跨地区施工企业不得随意更改拨付标准，恶意套取劳保金；2、财务人员要将每一笔拨付金都填入企业的《劳保金管理手册》3、劳保金必须直接拨入基本户，也可拨付企业的社保户；4、开支票不得转入其他单位，使用省财政厅统一印发的专用收据，法人代表必须与《劳保金管理手

6、册》相一致，外地企业经办人需拿身份证和企业介绍信。5、外地企业的工程竣工一年内不办理手续，将不再拨付。6、总包与分包企业的劳保金拨付，先给总包企业，再由总包企业拨给分包公司。7、中建八局、铁十四局的拨付标准按照省内企业对待。11三、补贴的相关内容（一）享受补贴的企业标准鲁建发[2006]30号《关于公布山东省困难施工企业养老保障金困难补贴名单的通知》确定的名单，东营市共35家。鲁财社[2006]20号《关于印发<山东省困难施工企业养老保障金补贴管理暂行办法>的通知》第三条：“享受困难补贴企业范围。凡参加山东省企业职工基本养老保险，符合下列条件之一，且无违反建筑企业养老金管理行为的困难施工

7、企业（不含青岛市所属施工企业，下同），可按照规定程序申请困难补贴。（一）1970年12月31日前成立且改制前为县以上建筑施工企业；（二）2003年12月31日前成立且参加企业职工基本养老保险在职职工人数200人以上的建筑施工企业；（三）从县属以上建筑施工企业（1970年12月31日前成立）分离出来，且成为一级法人单位、职工养老金单独交纳、负担原单位30％以上离退休职工或企业职工参加基本养老保险人数达100人以上的建筑施工企业。符合以