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时间:2019-03-26
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1、***工程工程量清单及拦标价编制考核评分表序号考核内容总分(100)第一部分通用考核内容40分一人员配备20分1专业不齐全,每缺少一个专业,扣1-2分42人员不固定,更换频繁,每次扣1-2分43无项目负责人,或项目负责人不符合甲方要求的扣3分34造价人员业务能力不合格,不具备独立解决问题的能力的,每人次扣1-2分45造价咨询人员出现廉洁问题或泄密现象,视情节扣2-5分(同时按合同进行违约处罚)5二配合程度10分1编制人员配合不积极,工作态度不认真,出现问题不能及时整改的视情节每次扣1-2分22因配合问题给甲方造成经济损失,根据损失给公司造成的影响,每次扣1-2分(同
2、时按合同进行违约处罚)23编制人员不能站在公正的立场提出处理问题的意见,根据具体情况,每次扣1-2分24不能按时参加甲方组织的各类专题会议,每出现一次扣2分25推诿甲方的任务委托,不接受甲方的工作安排,视情节扣2-4分2三工作进度考核10分1乙方逾期交付咨询成果,每逾期一天应向甲方支付1000元违约金同时扣2分10序号考核内容总分(100)第二部分专项考核内容各专项满分均为60分一工程量清单及拦标价编制601清单工程量描述缺漏项、项目循征描述不完整,视情节及整改情况每次扣1-2分62清单主要工程量计算偏差在±2%范围内,不扣分;偏差超过±2%,视情节及影响程度每次扣
3、1-3分83整改不到位,同样错误重复出现的,每次扣2-3分84工程量清单编制明显不合理之处在5处以上的,每增加一处扣1-2分65未附编制说明或编制说明不符合要求的,扣2-4分66工程量清单未附〈工程量指标分析表〉,拦标价未附〈工程造价指标分析表〉,或分析表内容不符合要求的,扣1-3分67编制拦标价,总价偏差在±2%范围内,不扣分;偏差超过±2%的,每增加1%扣2-4分108拦标价清单项目组价不合理之处在5处以内的,每增加一处扣1-2分69其他问题4第三部分奖励加分内容201通过合理化建议,合理控制工程造价,为甲方有效节约成本,视贡献大小加2-5分52运用专业能力,协
4、助甲方有效化解合同履行及工程结算中的矛盾及纠纷,视贡献大小加2-5分53积极配合,主动承担任务、提供额外的咨询服务,视贡献大小加1-3分34态度端正,勇于承担责任,整改及时有效,避免了重大工作失误,视情况加1-3分35主动指出甲方工作中的不足,并提出建设性意见,促进甲骨方成本管理工作的改进和提升,视贡献大小加2-4分4
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