大工13秋管理学在线测试1,2,3

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1、大工13秋《管理学》在线测试1,2,3pB.工人与工人之间的关系所形成的影响力，比管理部门所采取的管理措施和奖励具有更大的影响C.大多数人在解决组织的困难问题时，都能发挥较高的想象力、聪明才智和创造性D.人在同一个时间内会有多种需要和动机，这些需要和动机相互作用、相互结合，形成了一种错综复杂的动机模式满分：4分3.管理的基本职能中，属于首位的是（）。A.组织B.计划C.领导D.控制满分：4分4.科学管理的中心问题是（）。A.提高劳动生产率B.提高产品质量C.提高企业利润D.提高人员素质满分：4分5.

2、影响人事工作的外部环境**素不包括（）。A.科技进步B.经济发展C.法律环境D.组织结构满分：4分6.按计划的层次分类，计划的种类可分为（）。A.长期计划、中期计划和短期计划B.战略计划、战术计划和作业计划C.生产计划、销售计划、财务计划、人事计划D.综合性计划、专业性计划满分：4分7.在使用绩效考评的关键事件法时，（）。A.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料B.“顶头上司”对每位员工随时记载能反映其有效和无效的工作绩效的关键行为C.考评者无需考虑行为的情景D.考评者要对人不对事满分：4分8.组

3、织设计中最为重要的基础工作是（）。A.职务分析与设计B.部门划分C.组织目标的分解D.人员的激励满分：4分9.（）提出了重视管理中人的**素。A.铁锹实验B.金属切制实验C.霍桑试验D.搬运生铁试验满分：4分10.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么**素来划分部门（）。A.职能B.产品C.区域D.矩阵结构满分：4分大工13秋《管理学》在线测试1试卷总分：100测试时间：--单选题多选题判断题、多选题（共10道试题，共40分。）1.美国管理学家**茨认

4、为，一个管理人员应具有的三大基本技能是（）。A.学习技能B.概念性技能CpA.被聘干部具有外来优势，无历史包袱B.能够给组织带来新的思想和新的工作方法C.有利于被聘者迅速展开工作D.有利于鼓舞士气，提高工作热情E.有利于缓和内部竞争者的紧张关系满分：4分5.“途径-目标”理论认为，领导方式有（）。A.专制型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就取向型满分：4分6.领导在组织中的作用有（）。A.指挥B.协调C.激励D.权威E.垄断满分：4分7.计划的特征包括（）。A.目的性B.首位性C.普遍性D.效率

5、性E.创造性满分：4分8.管理工作中的基本职能包括（）。A.计划职能B.组织职能C.人事职能D.领导职能E.控制职能满分：4分9.影响人事工作的内部环境**素有（）。A.组织目标B.企业对外部管理者需求情况C.组织结构D.人事制度E.报酬制度满分：4分10.非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括（）。A.其目标若与正式组织冲突，则可能极为不利B.可能会束缚其成员个人发展C.影响命令的畅通D.影响信息传递速度E.影响正式组织的变革进程满分：4分大工13秋《管理学》在线测试1试卷总分：100测试时

6、间：--单选题多选题判断题、判断题（共10道试题，共20分。）1.组织中既不存在绝对的分权，也不存在绝对的集权。A.错误B.正确满分：2分2.在人员配备中可以出现**人设岗、**人设机构的状况。A.错误B.正确满分：2分3.专家调查法是一种定量预测方法。A.错误B.正确满分：2分4.人际关系学说认为金**是刺激人们工作积极性的唯一动力，把人看做是“经济人”。A.错误B.正确满分：2分5.战略是为实现组织长远和全局的重大问题进行的谋划。对组织来说，战略是为实现组织长远目标所选择的发展方向、所确定的行动

7、方案以及资源分配方针和资源分配方案的一个总纲。A.错误B.正确满分：2分6.管理的对象，是指能够被一定管理主体影响和控制的客观事物，即管理者对什么实施管理。A.错误B.正确满分：2分7.管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。A.错误B.正确满分：2分8.企业文化包括精神文化、制度文化和物质文化。A.错误B.正确满分：2分9.组织行为学是研究一定组织中人的行为规律的科学。它涉及的领域非常广泛，诸如心理学、社会学、人类学、经济学和医学

8、等多种学科的知识。A.错误B.正确满分：2分10.计划的种类很多，依据不同的标志，可将计划分为不同的类型，按计划的广度分类，按计划的广度，计划可分为战略计划和作业计划。A.错误B.正确满分：2分大工13秋《管理学》在线测试2试卷总分：100测试时间：--单选题多选题判断题、单选题（共10道试题，共40分。）1.下列哪项不属于组织结构的特征（）。A.复杂性B.规范性C.集权性D.单一性满分：4分2.下列关于目标管理的理解错误的是（）。A.目标管理是参与管理的一种形式B.