促进黑龙江省农村人力资源开发的对策建议 毕业论文

《促进黑龙江省农村人力资源开发的对策建议 毕业论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、摘要：社会主义新农村建设的要求是“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。农民是农业生产的主力军，只有农民素质提高了，才能实现农村富余劳动力的有效转移；才能使先进的农业技术和装备在农业生产中得到广泛的应用；才能发展农村生产力，实现农民增产增收；才能实现农业产业化和农业现代化，才能真正达到社会主义新农村建设的要求。因此，要建设社会主义新农村，就必须对农村人力资源进行合理有效的开发。黑龙江是一个农业大省，农村人口众多，合理配置农村劳动力资源对建设社会主义新农村有着重要的意义。本文以黑龙江省农村人力资源为研究对象，结合新农村建设的背景条件，在深入分析黑龙江省农村人

2、力资源开发现状的基础上，指出其存在的问题，剖析成因，进而提出了促进黑龙江省农村人力资源开发的对策建议。关键词：农村人力资源；人力资源开发；新农村；对策Abstract：Therequirementofthenewsocialistcountrysideconstructionis“Productiondeveloped、Richlife、Ruralculture、Villageneatly、Democraticmanagement”.Farmersarethemainstayofagriculturalproduction，Onlythefarmers'qualityi

3、mproved,canweachievetheeffectivetransferofruralsurpluslabor;canwemakeadvancedagriculturaltechniquesandequipmentwidelyappliedinagriculturalproduction;canwedeveloptheruralproductivity,improvedfarmers'productionandincome;canweachievetheagricultureindustrializationandagriculturemodernization

4、.Therefore,wemustmaketheruralhumanresourcesinareasonableandeffectivewayinordertoconstructthenewsocialistcountryside.Heilongjiangisabigagriculturalprovince,thelargeruralpopulation,ithasimportantsignificancetoallocaterurallaborresourcesreasonablefortheconstructionofnewsocialistcountryside.

5、Thispaperregardstheruralhumanresourcesinheilongjiangprovinceastheresearchobject,combinedwiththebackgroundconditionsofnewcountrysideconstruction,basedontheanalysisofheilongjiangprovinceruralhumanresources'presentdevelopmentsituation,figuredouttheexistingproblemsandanalyzereasons,thenpropo

6、sedthecountermeasuresandsuggestionstopromotetheruralhumanresourcesdevelopmentofheilongjiangprovince.Keywords:Theruralhumanresources；Humanresourcesdevelopment；Thenewrural；Countermeasures-14-目录1前言11.1本文研究的现实价值和理论意义11.2国内外研究现状综述11.3本文拟要解决的问题32农村人力资源开发的相关概念界定42.1人力资源的定义42.2农村人力资源的定义42.3人力资源开

7、发的概念53黑龙江省农村人力资源的现状53.1农村人力资源数量现状53.2农村人力资源质量现状63.3农村人力资源流动现状74黑龙江省农村人力资源开发存在的问题74.1农村人力资本投资资金缺乏74.2农民思想道德水平较低84.3吸引机制不完善，人才流失严重84.4剩余劳动力问题突出94.5农村基层领导素质较低95黑龙江省新农村建设中人力资源开发对策105.1提高农村人力资本的投资水平105.2增强农民思想道德意识115.3完善人才吸引机制115.4加快城镇化发展以促进农村劳动力转移125.5提高农村基层领导素质126结论13参考文献14致