乡镇年度党建工作述职报告

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1、乡镇年度党建工作述职报告乡镇年度党建工作述职报告一、基本情况我镇现有党员共688人，16个党支部，其中农村党支部7个，农村党员525名；社区支部2个，社区党员66名;国有企业党支部2个，党员24名；非公企业党支部3个，党员6名；帮建非公企业党支部37个；机关党支部2个，党员67名。二、采取的措施及取得成效（-）认真落实党建工作责任制，扎实党建工作基础制定，成立党建工作指导小组，确立镇党委书记为党建工作第一责任人，党委副书记为直接责任人；与各村（居）党支部签订党建工作责任书，落实支部书记主抓党建工作制度；每名班子成员确定1个党建工作联

2、系点，有效推动了基层党支部“三会一课”、双向组织生活会等制度的落实；党建工作经费纳入镇级财政预算，并落实市委组织部对村干部管理的相关文件要求，按时发放村居干部报酬和办理养老保险。（二）找准载体推进工作，助力党建水平上台阶基层组织建设年活动。制定方案，成立机构，以“十大工程”助推基层组织建设年活动开展。申报了2个创新项目，即规范机关党支部“三会一课”制度落实和农村党员致富带头人发挥作用的探索；对14个党支部和678名党员分类定级，规范发放678个党员证，完成对27名后进党员的整改提高和西北街村后进党支部的整顿转化提升；滤布按照“七个一

3、”的标准打造桂花村、双龙村两个基层党建示范点；更新“万村千乡”网页信息115篇，上报基层组织建设年活动信息143篇，今日福泉采用22篇，黔南日报采用14篇；深入农村党支部开展十八大精神宣讲活动6场，活动覆盖农村党员群众600余人；按照“六制”要求发展党员14名；实现40家非公企业党组织网络全覆盖，并将利丰达公司党支部作为示范点；开展“三敢三拼，推动跨越”解放思想大讨论活动、“四学四创”活动、“晒学习、晒笔记、晒心得”活动、学习推广“文建明工作法”活动、“感党恩淳民风促发展构和谐”主题活动等，深入贯彻落实国发2号文件精神、省第十一次党

4、代会精神、党的十八大精神；深入推进“一室多用”机制，提供高效便民服务。创先争优活动。以“党员干部当先锋、工作落实作表率”主题活动为抓手，继续开展“我是党员我带头”、'‘争做党员标兵”、“我是党员我承诺”等实践活动；整顿作风,深入学习和发扬“背篦干部”精神，工业滤布建设形象性、作风型基层党组织；“七一”期间，表彰先进基层党组织2个，先进企业党支部1个，优秀党支部书记1名，优秀共产党员7名、党员致富能手5名、党员致富带头人2名，并形成创先争优工作长效机制。“四帮四促”活动。实行领导包村、部门包片、干部帮点的帮促工作制度；结合“帮县、联乡

5、、驻村”工作开展“干部下基层，扎实帮群众”、“走千家门、访千家情”、“关注民生，记民情日记”、“十进园区”、等活动；推行“一厂一策”制度，扶持企业顺利落地，健康发展。今年，我镇领导干部下基层1230余人次，开展帮扶慰问活动10余次，为群众解决困难142项，为群众办好事134次；开展地企座谈6次，为企业协调矛盾纠纷60余起；争取“一事一议”财政奖补项目6个。（三）强化干部队伍建设，提升党建工作质量定期开展理论和实践学习，认真召开民主生活会，坚持民主集中制原则，认真落实重大事项民主决策制度和“三会一课”制度；班子成员责任明确，分工合理，

6、班子成员之间密切配合，取长补短，形成合力；实施机构改革,创新人事管理机制，严惩作风不正、病态工作等不良现象;签订，集中学习等文件，重视警示教育，开展专题教学活动纯洁干部思想。（四）紧扣中心工作，增强党建活力稳农业：以“185”工程为抓手，争取扶贫资金244万元，建立“党员创业带富工程”试点8个，人均现金收入7946元。活城建：准确定位全省100个示范小城镇建设，投资1474万元完成城镇建设项目12个，在建项目9个；社会管理加强，城镇环境大有改观。兴工业：落实"一厂一策”精细化管理，加大企业服务，实现利丰达等5家企业顺利建设和投产，实

7、现工业总产值亿元。推经济：截至11月底，财政总收入完成4000万元，招商引资到位资金完成亿元，社会固定资产投资完成亿元。三、存在的问题一是干部群众思想观念不够解放，机遇意识、责任意识、创新意识不够强，不能快速掌握和接受新的工作方式;二是经济条件相对落后，各村之间经济发展不平衡；三是村干部平均年龄偏大，投入工作的精力不够，一定程度上影响了工作进度和质量。四是干部能力有待提高。四、下步工作打算一是抓好村级后备干部培养，建设一支高素质的村干部队伍。二是把农村党员队伍建设成为建设新农村、促进农村社会稳定和经济发展的主力军。三是加强党风廉政建

8、设，强化干部教育管理，以反腐倡廉的实际成效取信于民。四是继续深化创先争优活动，以党的十八大精神为指导，提高基层党组织建设的科学化水平。