国际商务管理学试题

国际商务管理学试题

ID:35531921

大小:58.33 KB

页数:3页

时间:2019-03-25

国际商务管理学试题_第1页
国际商务管理学试题_第2页
国际商务管理学试题_第3页
资源描述:

《国际商务管理学试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、《国际商务管理学》试题一一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目的要求,请将其代码填写在题后的括号。错选、多选或未选均无分)1•贸易主导阶段发生在()A.20世纪60年代以前B.20世纪60年代C.20世纪70年代D.20世纪90年代2.在美国的西雅图、洛杉矶附近集屮的是()A.汽车工业B.飞机制造与航天工业C.钢铁工业D.电子计算机、光纤通信、激光技术和生物工程3.按照国际标准,收入差距比较合理时的基尼系数是()A.0.2至0.3Z间B.0.3至0.4Z间C.0.4至0.5Z间D.0.2至0.5Z间4•子公司向母公司转移资金最常

2、见的形式是()A.弗罗廷贷款B.转移价格C.股利返回D.特许权使用费5.国际商务项目的管理通常引入()A.政府管理模式B.社会管理模式C.第三方管理模式D.第四方管理模式6.—个国际企业采取多边净额的货币管理技术时,可以获得的直接好处体现为()A.获得更高的利息B.能够获得更多的短期投资机会C.大大提髙投资的效率D.大大降低交易成本7.企业核心竞争力的表现形式()A.多种多样的B.简单化的C.综合性的D.不稳定的8.在法律审理国际经济诉讼时,询问证人、宣布鉴定结果结论、出示书证、物证等项工作完成于()A.开庭前准备阶段B.法庭调查阶段C.法庭辩论阶段D.宣告判决阶段9.决定市场需求水平的直

3、接要素是()A.人口B.收入C.偏好D.消费模式10.EDI是指()A.电子商务B.电子数据交换C.电子订货系统D.电子邮件□•国际营销实践屮最富有挑战意义的环境要素是()A.政治法律环境B.社会文化环境C.经济环境D.技术环境12.下列有关普惠制产地证的说法屮,错误的是()A.普惠制产地证的书面格式名称为格式A,但对新西兰还需提供格式59AB.对澳大利亚不用任何格式,只需在商业发票上加注有关声明文句C.向给惠国出口受惠商品,只有对方要求提供这种产地证,我国出口商才会提交D.在我国,普惠制产地证由进出口商品检疫局签发12.最常见的一种拍卖方式是()A.增价拍卖B.减价拍卖C.密封递价拍卖D

4、.招标式拍卖13.当事人约定以国家公证机关对合同内容加以审查公证的方式订立合同时所采取的一种合同形式是()A.公证形式B.签证形式C.批准形式D.登记形式14.下列不属于交易对象信用等级的是()A.优质B.良好C.很好D.限制15.世界各国政府和国际机构普遍规定对政府釆购或重大项目采购釆取的形式为()A.公开招标B.非公开招标C.邀请招标D.有限竞争招标16.就进入国外最简单的方法是()A.出口打入模式B.合同打入模式C.投资打入模式D.以上都不正确17.企业谋求在全球范闱内综合利用各种有利的生产条件,求得成本的最小化称为()A.国际战略B.多边战略C.全球战略D.跨国战略18.通用电气是

5、一个强调创新,强调为顾客提供优质特色服务的企业,因此该公司制定低成本战略就是不合适的,这表明企业竞争战略必须与()A.企业目标和价值观相一致B.与行业环境相一致C.与企业的资源与能力相一致D.与企业组织和制度相适应19.国际市场常见的销售渠道包括()A.两个环节B.三个环节C.四个环节D.五个环节20.在双方所在地Z外的第三地进行的谈判叫做()A.客场谈判B.主客场轮流谈判C.主场谈判D.屮立地谈判21.关于承诺的生效时间,英美法系国家采取()A.“到达生效主义”B.“投邮生效主义”C.“签订合同时生效主义”D.“双方约定生效主义”22.企业产殆的平均生产成本随着产量的增加不断下降的现象被

6、称为()A.学习经济B.规模经济C.规模扩张D.竞争经济23.世界汇率制度主要包括()A.固定汇率制度、钉住汇率制度B.固定汇率制度、浮动汇率制度C.浮动汇率制度、钉住汇率制度D.固定汇率制度、浮动汇率制度、钉住汇率制度24.国际市场定价目标一般是指()A.利润目标B.市场份额目标C.利润目标和竞争目标D.利润目标和市场份额目标二、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)2&公平贸易原则27.进口限制28.国际商务法律环境29.单价合同30•合资经营三、简答题(本大题共5小题,每小题4分,共20分》31.简述寻找国际商务交易对象的途径32.简述国际商务管理活动所面临的法律环境的特殊

7、性33.简述国际经济联盟组织对国际商务的重大彫响34.简述政府鼓励出口的行政措施35.在那些情况下可以优先考虑集屮生产策略四、论述题(本大题共2小题,第36小题13分,第37小题12分,共25分〉36.论述文化的基本构成因素37•论述影响国际营销定价的主要因素五、案例分析题(本大题共1小题,巧分)38.背景资料高露洁公司的全球人力资源管理政策高露洁公司是年收入达60亿美元的全球个人用品巨头,大约於的收入来自美国本土之外。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。