劳动安全卫生管理程序书

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1、东莞特睦希光电有限公司劳工安全卫生管理程序书文件编号：P-DF002版本：A制定部门：厂务使用单位：厂务文件编号劳工安全卫生管理程序书版本：AP-DF002总页数：4NO.区分作成目的、订正要点生效日期作成审查核准1新设劳工作业时之安全卫生依据准则2010/12/01张旭云使用单位管理部业务部品质部制造部资材部采购财务部开发部总经理室份数111111111东莞特睦希光电有限公司东莞特睦希光电有限公司所有财产文件，未经书面许可严禁以任何方式复制，修改本文件或借于他人阅读及抄袭。东莞特睦希光电有限公司文件编号劳工安全卫生管理程序书版本：AP-DF002页

2、数：3/3东莞特睦希光电有限公司所有財產文件，未經書面許可嚴禁以任何方式複製，修改本文件或借于他人閱讀及抄襲。1.目的：使公司员工作业时之安全卫生标准，有依循遵守之准则。2.适用范围：凯博美科技股份有限公司之各项作业安全卫生活动均适用。3.定义：略。4.权责：4.1各部门主管：4.1.1全力支持安全卫生业务主管对全厂施行安全卫生工作之计划及建议。4.1.2授权并督促指定人员负责执行安全卫生工作。4.1.3不定期检视安全卫生推行情形，并检讨改进。4.1.4核阅安全卫生有关报表，确知困难所在及改进情形。4.2部门指定安全卫生推动人员：4.2.1实际负责部

3、门安全卫生管理执行事项。4.2.2督导所属人员或包商遵守各种安全卫生规定，依安全作业标准方法实施。4.2.3对所属人员施以工作安全卫生教导，说明该职位及部门有关之危险事项及防范对策，并实施定期或不定期巡视，随时纠正其不当行为。4.2.4提出有关安全卫生措施之改善意见或审核所属人员所提之建议。4.2.5提供改善工作方法与有关部门协调连系。4.2.6随机应变并处理本部门之事故。4.2.7本部门安全卫生之检查督导事项。4.2.8工作场所有立即发生危险之虞时，应立即停止作业，并使人员退避至安全场所。4.2.9事前告知作业承揽人员有关其作业场所环境、危害因素及

4、依劳工安全卫生法有关规定应采取之措施，并检视其作其作业环境。4.3安全卫生业务主管及管理人员：4.3.1负责全厂有关安全卫生工作之推动与督导。4.3.2厘订安全卫生工作计划、规章等。4.3.3拟订职业灾害防止计划并指导有关部门实施。4.3.4收集安全卫生有关法规资料，提供安全卫生建议。4.3.5实施事故调查、分析、统计及报告，审查各单位提出改进意见并追踪改进情况。4.3.6厘订安全卫生教育训练计划，并协助训练部门办理有关安全卫生教育训练事项。4.3.7办理安全卫生倡导工作，以加强人员安全卫生意识。4.3.8规划、指导、监督有关人员实施安全卫生检查、作

5、业环境测定及检查表报。4.3.9规划健康检查并实施健康管理。东莞特睦希光电有限公司文件编号劳工安全卫生管理程序书版本：AP-DF002页数：3/3东莞特睦希光电有限公司所有財產文件，未經書面許可嚴禁以任何方式複製，修改本文件或借于他人閱讀及抄襲。4.3.10按月呈报职业灾害统计表，核转检查机构。4.3.11其他有关安全卫生事项。4.4股(组)长4.4.1督导所属人员或包工遵守安全卫生规定，纠正不当之工作方法，并以身作则，视安全卫生工作为每日督导工作之一部份。4.4.2教导工作人员熟悉各项急救、消防及其他安全卫生设备之使用。4.4.3对不安全卫生之环境

6、加以改善或提出改善意见。4.4.4对新进或担任新工作之人员，施以安全卫生教育训练，并经常实施现场安全教导。4.4.5参加安全卫生有关之活动。4.4.6工作前应考虑一切安全因素，有疑问应彻底查究，切勿冒险。4.4.7事故发生后，应分析其原因，研究改进办法，并集合所属人员实地讲解。4.5全体人员：4.5.1遵守安全卫生规定，每日作业前注意安全工作方法，以确保自身及他人安全与健康，减少事故损失。4.5.2劝止他人不当动作及改善不良环境或报告主管处理。4.5.3提供安全卫生建议，促请主管研究改善。4.5.4发生事故应即协助处理或急救。4.5.5协助指导新进人

7、员遵守安全卫生规定，并注意其工作方法。4.5.6接受主管及安全卫生管理人员有关安全卫生之教育训练。4.5.7参加安全卫生有关之活动。4.流程略6.内容：6.1劳工作业之一般安全卫生通则性相关作业规定，请参阅〝劳工安全卫生作业标准书〞(W-AP005)。6.2作业环境中之化学药品管理，请参阅〝化学物质作业标准书〞(W-AP006)。6.3厂区之消防管理，请参阅〝消防设备作业标准〞(W-AP007)。6.4为有效管理员工作业环境，相关环境测定作业标准，请参阅〝环境测定作业标准书〞。6.5委员会研议事项：6.5.1研议安全、卫生有关之规定。6.5.2研议安

8、全、卫生教育之实施。6.5.3研议防止机械、设备或原料、材料之危害。6.5.4研议作业环境测定结果应采取之对