整理全面行政人事面试中遇到的问题及答案

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1、行政人事面试题1、你这几年为你所服务的公司带来了什么变化？带来的变化谈不上，反正在我做行政的几年来公司业绩一肓肓线上升，公司内部团结,各种款项目标明确，没有任何错误2、你从事几年行政人事的心得和体会是什么？很开心，是人和事的综合,能学到好多人事方血的东西，我很喜欢这个职位3、你认为行政人事在企业中占什么位置，或是起什么作用？很重要，因为管理也是一人为木,人事方面处理好了能对整个公司起到关键作用4、你认为什么样的公司比较适合自己的发展？未來3-5年的职业规划是什么？潜力型公司，不是多么有名气，多么大的公司，阳是具

2、有潜力的公司，项冃好的公司.“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。当我毕业的时候，我人生蝕大的冃标就已设定，那就是做注册会计师。我知道这个过程很漫氏，但我一直在坚持，一直在努力。现在我正准备考小级会计师，我希望从现在开始，五年Z内能够在目前申请的这个岗位上沉淀下來，通过不断的努力能完成自我与公司的提升。未來的五年,不管是向上捉升，还是在企业内横向调动，对我个人來说，希望找到一家愿意相互投入的企业稳定发展。我最大的愿望是不断努力适应社会、适应竞争，把口己所学内容用到公司发展。希望

3、我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在金业的平台上得到进一步的职业能力提升。感谢您能给我一个这样答题的机会，我没想结果，只带着兴趣，谢谢。我不管能否应聘上,这次答捉都是对我最人学习，由衷的祝愿咱公司越來越红火！谢谢！5、“诚实正直，激情创新，卓越服务”这句话的理解？公司的价值观！就象销售一样，前面是联系，然后是面谈，最后是售后服务•公司也是一样,做行政首先要诚实,真实最基本的，因为行政也或多或少的涉及钱的方血，所以必须要诚实，不能徇私舞弊!做行政不能做死,说过了，是以人为本，人就是活物啊，

4、所以要冇激情，（做任何事都碍要激情的）服务就是最后的，也是最关键的，卖出去产品没有良好的服务就意味着失去了这个客户！价值观?集体利益要大于个人利益，回答完毕！6、如果你从事的新工作冇60%独立完成行政工作。40%配合人力资源工作。你将怎么着手开展你的新工作？独立完成的是个段，就是在这个吋期内完成就nJ以.而配合人力资源的工作是一个续，是在这个吋期内每时每刻都耍做的工作.7、如果小张性格急躁，跟同事相处不好，但他仍然能够尽职尽责处理自己的工作，你将会怎么样处理？我会经常和他谈，谈工作以外的事情，让他体会到还有和工

5、作一样重要的东西8、周日，你突然接到公司电话，由丁•值班人员的疏忽，导致公司漏电，烧坏了几台电脑?你将会怎么样处理？找准人，是谁的责任谁就要负责8、为什么想进本单位？选择这份工作的原因为何？工作性质能符合口己的兴趣。想要使口己能有更好的发展空间，希望能在财务领域小有所发展与晋升，希望能在单位中向其他前辈多多学习；我來应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己-•定能做好。”9、对这

6、项工作，你有哪些可预见的困难？工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何闲难都是可以克服的。10、如果我录用你，你将怎样开展工作”首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。我个人觉得觉得行政经理就是上级与下级ZI'可沟通的桥梁，累是存点累，琐碎的事特别多，需要一个沟通能力强、有耐心的人做这件事,11、与上级意见不一是，你将怎么办？我会给上级以必耍的解釋和提醍，在这种情

7、况下，我会服从上级的意见。对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重人问题，我希望能向更高层领导反映。12、我们为什么要录用你？我符合贵公司的招聘条件，凭我口前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份T作。我I•分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！13、你希望与什么样的上级共事?做为刚步入社会新人，我应该多耍求口己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。14、您在前一家公司的离职原因是什么？个

8、人原因：我在深圳这家公司工作了两年半，冇较深的感情，但从去年始，由于市场形势突变，公司的局而急转直下濒临倒闭。加上生完孩了没人帮忙带小宝贝就辞职带宝宝了。现在在无锡也买房了打算稳定下来。15、自己的优缺点为何?最能概括我自己的三个词是：适应能力强、冇责任心、做事有始冇终我的缺点是冇时比较固执，特别是对于那些违反制度的事悄，我不会为他们开绿灯。16、你对加班有什么看法？在白己责任范围内，