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时间:2019-03-25
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1、推进工会财务会计规范化长效管理的思考【内容摘要】:2009年,全总下发《工会财务会计管理规范》的通知,要求到2012年底,全国各级工会会计财务管理普遍达到规范化建设要求。本文中,笔者结合本企业工会财务管理工作现状,就如何推进企业工会财务会计规范化长效管理进行了深入分析,并提出了自身的一些思考。【关键词】:工会财务,规范化建设,长效管理*****工会自成立以来,在进一步完善经审会等分支机构和人员配备的同时,也积极开展工会财务会计管理规范化建设工作,力争早日实现“经费独立管理、会计分级核算、全面预算控制”的工会财务会计规范化长效管理新体制。一、开展
2、工会财务会计管规范化建设的重要性1、开展工会财务会计管理规范化建设是提高工会账务管理水平的需要。正常、有序的会计工作,应当是以规范的会计基础工作做保证,规范的会计工作能在经济运彳了中发挥积极的参谋、保证作用,促进事业的发展。2、开展工会财务会计管理规范化建设是规范财务会计行为的需要。从会计行为主体的角度出发,规范会计工作行为,重点对会计机构和会计人员、货币资金、固定资产、投资借贷、成本费用、会计档案等12个方面进行了系统规范,增强财务会计管理的可控性。3、开展工会财务会计管理规范化建设是提高资金使用效益,保证资金安全的需要。收好、管好、用好工会
3、经费是每一个工会财务管理者面临的一个重大课题。只有强化预算约束,不断调整和优化支出结构,让有限的资金发挥出最大的效能,避免出现不必要的支出。因此,企业工会财务部门要把工作重点放在财务会计管理规范化建设上,坚持依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财,逐步实现财务管理的程序化、规范化、预算化与精细化运作,最终达到「•会财务会计规范化长效管理的目标。二、企业工会财务规范化建设中存在的主要问题近年来,****工会财务管理总体发展形势良好,但由于****工会成立时间短,财务基础相对薄弱,不少工作流程和细节往往被忽视。因此,****工会财务规范化建设中仍存
4、在一些问题:(―)内控制度不够健全。在实际工作中,****工会虽先后制怎了《工会会计制度》、《****1】会财务会计管理规范》等制度规范,但在具体业务方面缺少相应的管理制度,财务制度体系亟需进一步完善。(-)会计基础工作还显薄弱。主要表现在:一方面,工会会计人员配备不尽合理,钱、账、物没有实现“真正意义上”的分开管理;另一方血,一些会计工作流程和细节没有被重视,没有达到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等要求。3、监督检查机制不够健全。由于监督检查制度的落实力度不够,企业工会经审会没有发挥应有的作用。二、加强和推进企业工会财务会计
5、规范化长效管理的合理建议(-)完善人员配置,实行经费独立原则。企业工会在建立工会经费审查委员会和财务工作委员会的基础上,要设立财务委员和经审委员,配备业务索质强的专、兼职工会财务、经审干部。其次,企业工会必须建立独立工会账户,并坚持独立管理工会经费。工会实行经费独立原则可以有效地保证工会在组织上的相对独立,经济上的相对自主,有利于工会独立自主地开展活动。(二)健全内控机制建设,推进工会财务管理制度化、规范化。根据新会计标准,结合企业自身情况,制尬出符合本企业的实施细则,如职务分离控制、授权审批控制、预算控制、会计系统控制、财产保护控制、绩效考评
6、控制等内控制度,形成相互监督、相互制约的有效机制。同时,还要进•步叨确实施规范化建设的目标任务、实施方法和进度安排,并使之一项一项落到实处。(三)加大人员业务培训力度,提高工会财务人员素质。一批高素质、高水平的企业工会财务人员,可为企业工会财务工作的规范化、制度化、长效化提供强大的君力支持。一是企业工会要把对财务人员培训列入年度计划中,并结合全国总工会财务会计规范化文件的相关要求,采用理论培训和实际操作相结合的方法,处期对财务人员进行有针对性地培训;二是工会财务人员要加强白身的业务知识学习,熟练掌握《工会法》及有关工会财务方面的政策,尤其是新《
7、工会会计制度》的各项规定。(四)加强对基层工会财务工作的检查,规范财务管理行为。企业工会应该制定严格的财务会计管理规范化建设的考核办法,并依据考核办法进行对工作进行检查、考核、评比,来调动工会财务人员积极性,提高工会会计基础工作质量。企业工会可每年开展财务专项检查,分别从经费使用、资产管理、财务管理、会费收缴以及符合财务报账相关规定等方面对基层工会财务进行检查,并将检查结果与员工口常绩效考核挂钩。通过规范基层工会的财务管理行为,夯实基层工会财务基础工作,从而进一步提升工会财务管理的整体水平和抗风险能力。(方)强化审查、审计监督职能,确保资金安全
8、使用。企业工会财务人员要严格执行《工会法》、《会计法》、《工会会计制度》、《工会财务会计管理规范》等法规制度,切实履行的监督职能,强化会计监督工作,做
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