随军家属安置工作后的发言tym

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1、随军家属安置工作后的发言tym关于解决XXXI等干部家属随军工作的请示市人民政府：我支队XXXI、XXX2两位同志在XX市消防支队任职以来，工作认真负责，常年战斗在防火灭火，应急救援第一线。家属分别在yl、y2工作，因工作任务繁重，工作压力巨大，无法顾及家庭，给其家庭生活带来了极大的困难。为了让他们更好地安心工作，为Y市的消防工作和部队建设作出更大的努力，本着解决部队随军家属和现役军人家庭实际困难的原则，根据双拥工作有关政策，特请示市政府将XXXI、XXX2两位同志的家属安置到Y市工作。其中，XXXI同志的家属申请安置到Y市XXI局、XX2委或XX

2、3局任一下属全额拨款事业单位，XXX2同志的家属申请安置到市XX4局工作。妥否，请批示！附件：XXXI等领导干部爱人基本情况二O—O年^一月二十六日主题词：现役军人随军家属工作安置请示XX市消防支队秘书科XX年X月X日附件：XXXI等领导干部爱人基本情况1、XX,女，19XX年X月XX日出生，19XX年X月XX日随军，XXXX人，大专文化，支队XXXI家属，现为XX市XX区XX单位会计，申请安置到市XX局、XX委或XX局任一下属财政全额拨款事业单位。2、XX2,女，19XX年XX月XX日出生，XX年XX月XX日随军，江西XX人，大专文化，支队XXX

3、2同志家属，现为XX县XX局聘任干部，申请安置到市XX局工作。军队转业干部随军家属安置最新规定关键词：军转公选，张为臻，随军安置，公选考试，制度解读军队转业干部为做好军队转业干部随调随迁家属的安置工作，解除广大军转干部的后顾之忧，XX年1月19日，中共中央、国务院、中央军委联合印发了《军队转业干部安置暂行办法》，对军队转业干部随调随迁家属的安置工作做出了详细规定，是解决军转干部随调随迁家属工作安置的重要保证。具体来讲，一是业务指导，二是政策支持、三是制度保障，可谓军转干部随军家属工作安置的“三驾马车”。对军队转业干部随调随迁家属的工作安排，《暂行办

4、法》主要从以下四个方面作了规定：一是军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。二是对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或解除劳动、聘用合同。三是军队转业干部随迁配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业。四是对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。自《暂行

5、办法》实行以来，各级党委、政府，军队各级组织和各有关部门，认真贯彻落实中央的指示要求和军转安置政策法规，将军转干部随调随迁家属的安置作为重点工作进行统筹部署，妥善解决了广大军转干部的家属工作问题，能够确保转业干部减轻家庭成员工作安排的压力，使广大军转干部能够安心为国家尽忠，为社会尽力，在新的工作岗位上做出新的贡献。［政策解读］解放军总政详解《军人随军家属就业安置办法》在XX年出台的《军人随军家属就业安置办法》中，最大亮点就是从身份类型、就业需求以及军人对部队所作贡献等实际出发，首次为随军家属设立多渠道给予分类安置。解放军总政治部干部部副部长王成志在

6、接受采访中，对有关安置渠道进行了详细解读。对随军前是公务员和事业单位在编人员的对口安置王成志说，《公务员法》规定：“国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流。”《军人抚恤优待条例》规定：“随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的，驻军所在地人民政府人力资源社会保障部门应当接收和妥善安置。”但当前一些地方和单位以"逢进必考”为由，要求这类随军家属重新参加考试。“随军把工作和身份随没了，显得不公平。这次《办法》作出对口安置规定，并明确接收安置手续办理时间，有利于维护这部分家属的合法权益，较好地解决一些地方和单位拖延接收安置随军家属的

7、问题。”他说。对烈士、因公牺牲军人的遗属和战时荣立二等功以上奖励军人的随军家属给予优先安置王成志表示，这部分军人为国防和军队建设作出了特殊奉献，其家属就业理应得到国家和社会的特殊优待。对这部分人员在就业方面给予优先照顾，既体现了地方各级对国防和军队建设的关心支持，更有利于鼓励全军官兵献身国防、建功立业。企业需按比例安置随军家属王成志认为，现行相关法规和文件明确国有、合资、民营企业等都有接收安置随军家属的义务，但由于缺乏具体刚性安置措施，少数企业以自主招聘为由，不愿履行这一义务。《办法》参照国家其他法律建立了企业按比例安置随军家属就业制度。考虑到我国

8、地域经济差异较大，企业分布不均衡，统一确定安置比例不一定符合实际，《办法》明确“具体比例由各省级人民政府确定”。这样规定，