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时间:2019-03-25
《改革开放四十周年有感精选7篇》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、改革开放四十周年有感精选7篇2018年是改革开放40年,40年中国发生了翻天覆地的变化,我们心中也充满了无限的期盼,在2018年的新年贺词中,习近平总书记说,“我们要以庆祝改革开放40周年为契机,逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底”。回首过去,我们40年的风雨历程,岁路途艰辛,但是硕果累累。改革开放40年的发展,中国人民的生活实现了由贫穷到温饱,再到整体小康的跨越式转变;中国社会实现了巾封闭、贫穷、落后和缺乏生机到开放、富强、文明和充满活力的历史巨变;经济实现了持续快速增长,综合国力进一步提高;民生得到显著改善,人民生活总体上达到小康
2、水平,科技教育快速发展,社会事业全面进步;人民群众主人翁意识显著增强,受教育水平和文明程度明显提高,社会整体文明程度大幅提升;中国科技也飞速发展,制造业止由“中国制造”变为“中国创造”。改革从城市到农村、从东部到西部、从经济领域到其他各个领域全面展开,逐步深化。使中国社会发生全方位的历史性转变。继往开来,中国的发展永不止步,在习近平总书记的领导下,全面深化改革,着眼全局性重大问题进行顶层设计,狠抓改革落实,一往无前,今年也是党的十九大开局之年,十九大对未來的发展提出了新任务新要求,中国也踏上了新的历史征程。并坚持以人民为中心,同样也是
3、党的根本宗旨所在,是党的一切工作所依,是我们必须坚持的改革价值取向。习近平总书记更多次强调,老百姓关心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推进什么,通过改革给人民群众带来更多获得感。作为基层组工干部,我们更要全力践行深化党和国家机构改革,必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为改革的出发点和落脚点,体现在各方面制度安排上。中国特色社会主义进入新吋代,我们要坚持全面深化改革,充分发挥我国社会主义制度优越性。改革开放是当代中国最鲜明的时代特色,是我们党最鲜明的时代旗帜,是中国人民最为自信和自豪的伟大创举。改革开放四十周年有感40年
4、前,十一届三中全会揭开了我国改革开放的序幕,全党的工作重点转移到了社会主义现代化建设上来,党的组织工作路线也随之改变。回顾改革开放以来党的组织工作,可以说,改革开放的40年是组织工作奋力改革创新的40年,也是组织工作解放思想的40年。在改革开放初期,党的组织工作克服了“文化大革命”和“左”顷错误影响以及“两个凡是”的干扰,改革了干部制度、组织制度,整顿党的组织、加强党员教育,实现了党的组织工作从“以阶级斗争为纲”到为社会主义建设服务的重大历史性转变,组织工作奋力创新也从此与改革开放的进程结伴而行、同向同行。改革开放40年来,我们党先后
5、明确了干部队伍建设革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”方针,废除了干部领导职务终身制,下放干部管理权限,实行委任、选任、考任、聘任等多种形式,先后制定岀台了《国家公务员暂行条例》、《干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等法规性文件。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央与时俱进地提出了新时期好干部标准,十九大后更是首次提出新时代党的组织路线,以及正在进行的《公务员法(修订草案)》公开征求意见,等等。至此,彻底打破了干部队伍中“吃大锅饭”、“官本位”、“铁饭碗”、“论资排辈”、“暗箱操作”等旧的传统观念,推动了党的组织工作
6、在理论和实践上的历史性创新,也取得历史性成就。改革开放40年来组织工作取得的历史性成就终将成为组工人奋斗序篇的过往。党的十九大提出“只有改革开放才能发展中国”,改革开放40周年之际,习近平总书记近日在广东调研时再次强调:“进入新时代,国际国内形势发生广泛而深刻的变化,改革发展面临着新形势新任务新挑战,我们要抓住机遇、迎接挑战,关键在于高举新时代改革开放旗帜,继续全面深化改革、全面扩大开放。越是环境复杂,我们越是要以更坚定的信心、更有力的措施把改革开放不断推向深入”O当前,对于组织部门和组工干部而言,眼下组织工作的考试远远没有结束,只有
7、进行时,没有过去式。更当自觉在过去改革开放40年的基础上乘胜追击,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大和全国组织工作会议精神,全面践行新时代党的组织路线,坚持稳中求进工作总基调,突出问题导向、强化责任担当、抓好关键少数,推动全面从严治党向纵深发展,不断创新组织工作的思想观念、思维方式和工作方法,使新时代组织工作更好地推动和服务新时代我们党全面深化改革、扩大开放之需要。坚持问题导向,突出问题意识。问题是时代的声音,每个时代总有属于它自己的问题,只有树立强烈的问题意识,才能实事求是地对待遇到的问题,才能找到引领
8、时代进步的“路标”。改革开放40年来的历史告诉我们,无论是搞团团伙伙、拉帮结派,还是封官许愿、弹冠相庆,出现党内政治生活庸俗化、随意化、娱乐化等现象,这些都是问题的表达,折射出组织工作的短板。对此,各级组织部门和广大组工
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