陈钰演讲稿—建设美好家园

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1、建设美好家园，文化在我身边陈铉尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！非常高兴能参加这次演讲活动。首先，感谢各位领导一直以来对我们学习、工作的关心和支持，今天我演讲的题目是“建设美好家园，文化在我身边”。伴随国家西部大开发的战略机遇期，新疆永昌建设工程有限公司始终如一地坚持“百年大计、质量第一”、“安全第一，预防为主，综合治理”的质量安全方针，在确保工程安全的前提下，以工程质量作为占领市场的法宝，建立健全质量安全管理体系，公司内外形成了人人参与安全管理的良好局面。工程质量合格率连续多年均达到100%。永昌公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，成为市属企业发展的一颗灿烂明珠。其间的发展历程离不开

2、严格的规章制度，高效的管理模式和优秀的企业文化。诚如我们大家心中所讲的，永昌是我们的家，我们都是这个家的亲人。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的,您是无法取代的；明天，我们将自豪地向世人召示，我们的永昌、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。有人说：条条大道通罗马；但是我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，在这里放飞梦想,能收获希望。那么应该如何来理解企业文化呢？文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动永昌的持续发展，真正成为第一流的企业，就要借助于企业文化力。企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度

3、。也许这样来形容企业文化，会有给人一种差强人意、空洞无味的感觉。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最与众不同的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，生产、办公的现场环境卫生是什么样的，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。在公司决策者的心目中，企业像一个国家、一支部队一样，需要明确的目标、统一的步调和规范的运行机制，把人们的意识

4、凝聚起来，这就必须强化管理。当公司领导层决定在公司内全面推行“高层要有德，中层要有执行力，基层要有技能！”时，我想这无疑为企业实现良好发展，基业常青奠定了坚实的基础。一切的一切都证明了我们的永昌公司是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。众所周知每个建筑企业到年底，财务部门都会很忙的做决算，所以到年底，即使是深夜12点你也可以看见财务办公室的灯仍是亮着的。记得有一天，我从同事的电话中听到这样一句话，“妈妈，我什么时候能见你一面啊，我都好几天没见你了。”女儿撒娇的说

5、道。电话这边慈祥的妈妈温柔的哄着自己的女儿道“乖，妈妈忙完这个月，就可以在家陪你，晚上做作业，给你买炸鸡腿吃好不好！”听到这句话，女儿才委屈着挂了电话。对于一个才上小学3年级的女孩，早上没有妈妈送她上学，中午没有妈妈给她做饭，好不容易到了晚上，带着期盼的心，回到家等妈妈回来，结果却得到这样的回应，真是难为她了。杜会计的家在独山子，每天7点就要起床，8点多坐车，9点到单位开始工作，到了晚上，一下班她又要去挤公交车，经过45分钟的路程才能到家。就这样日复一日，年复一年，每天如此。在这里我想对你说一声，谢谢你做出的牺牲，谢谢你的敬业，谢谢你对我的严格要求，谢谢你，真的谢谢你，您辛苦了。一艘航船的顺利

6、航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。我想这就是我们企业文化的魅力所在，不管以后岁月流失、人员更迭，我们企业文化发展的灵魂永在！最后祝愿我们公司永恒昌盛，明天更美好！谢谢大家！