组培室管理制度

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1、组培室管理制度为了严格管理，预防污染，使组培室生产正规化、标准化和制度化，特制作木规定。木章程是试行方案，部分内容将根据执行情况作进一步调整。本章程于公布之日起开始试行。1、组培室工作人员必须严肃认真、求真务实、努力提高操作水平。2、服从负责人管理，坚持按时上下班制度，不得随便请假。3、各无菌室及组培室不准随意领闲杂人员出入，如工作需要、务必做好消毒工作。参观时有专门人员负责陪同，为防止污染，请按指定的路线行走，不可进入工作间。维修和安装人员请在指定的地点工作，不要随意走动，以防污染。4、工作人员出入必须严格做好消毒工作，各无菌室和组培室及时严格做好消毒。工作人员进入组培室和工作区时必须穿

2、好工作服。5、各无菌室和组培室等地严禁吸烟，严禁使用通讯设备。上班期间不得接待与工作无关的来人。组培室内不可高声喧哗、更不许吵闹，不准吃零食。不得随意串岗和闲谈。6、各无菌室和组培室及时严格消毒，银了、剪刀、手术刀、接种盆、工作服、口罩等器具必须定期高压消毒。7、准备室必须严格按照技术人员要求进行培养基生产。培养瓶洗刷要求干净彻底，瓶内、瓶外无残留物。母液配制必须由技术人员统一呢制并做好记录。培养基配制，必须严格按照操作规程进行。8、培养基制备严格按操程序进行，做到安全、及时、有效，药品的称量，必须准确、及时登记。9、接种室：必须在上班半小时内做好各项准备工作，接种人员必须严格按着技术人员

3、的要求进行操作，标好名称、代号、时间、接种人员信息等，并及时清点计数。瓶苗接种数量要足够,大瓶25-30株，小广口瓶20-25株。接种十天之内污染控制3%以内。10、培养室：注意保持培养室内无菌环境，要定期及时的进行污染清查，并做好记录，技术人员要做好培养室光照、温度等调控工作并每周对培养室进行消毒一次。11、炼苗室必须严格按照炼苗操作规程进行操作。12、保持各室卫生，要坚决杜绝脏、舌L、差，要做到物品摆放有序，地面整洁，各台面无灰尘，各室做到无蚊无蝇。打碎的瓶子及培养基必须及吋清理。下班后必须将各仪器物品摆放到原位。此外，组培室外环境要清洁干净，拉圾当口清理，以免细菌滋生。13、一切从效

4、益出发，不浪费材料（包扌舌接种材料），卜班时及时切断电源、水源，关锁好门窗，如发现问题要追究当班人员责任。14、爱护公物，组培室内的一切物品不得私自外带。15、每位员工都要树立安全生产意识，并由本社制定紧急情况的应对措丿施。16、能很好遵守各项制度者，年终给予奖励。17、关于违反以上条款者，原则是调换工作，调换后还不能胜任者，视情况辞退。一•作制度1遵守公司的各项规章制度，遵守作息时间，上午7.30—11.30,下午1.30—5.30。禁止迟到早退（迟到、早退者每分钟扣一分）。工作中禁止请假。（病假者不发工资，事假者不发工资并扣5分）2上班示各部门负责人由技术人员安排工作内容，认可后，由各

5、部门负责人分配工作，任何员工对领导的安排必须无条件执行。（不服从安排者示情节轻重扣0—5分，严重者辞退。）3接种室必须在上班后半小时内做好各项准备工作，工作人员必须在各负责人的监督下拿収母瓶品种、及所对应的子瓶培养基。如发现拿错母瓶或子瓶，必须及时调换。（如造成后果者，情节轻璽扣5—10分，严重者辞退并追究责任人及相关负责人法律责任。）接种人员必须严格按着技术人员的要求进行操作（详见接种操作规程），不得擅白多开母瓶或更改分瓶系数。在接种工作中禁止闲谈与工作无关的事。（如发现丢苗、弃苗，闲谈等扣5—10分）4准备室必须严格按照技术人员要求进行培养基生产。培养瓶洗刷要求干净彻底，瓶内、瓶外无残

6、留物（详见洗瓶操作规程）。母液配制有必须由技术人员统一配制并做好记录，如其他人员配制实验性母液必须经过技术人员批准并分开存放，以免发生混乱。无菌纸包、培养基配制（详见培养基配制操作规程）必须严格按照操作规程进行，要做到准确无误，即时供应。如在配制过程屮出现课配要即时通知技术人员。不可将错就错，一经发现，严厉惩罚。（扣5—10分）5培养室注意保持培养室内无菌环境，生产的子瓶婆根据品种不同，按着负责人的耍求摆放到指定位置，不得随意摆放，（发现扣5-10分）要定期及时的进行污染清查，并做好记录，技术人员要做好培养室光照、温度等调控工作并每周对培养室进行消毒一次。6技术室主持和监控组培室一切技术工

7、作。主要包括：母液配制；接种技术培训、监督、检查；控制污染率；整体生产调控，根据需苗要求下达生产程序；开发和创新新技术或有效快捷的生产方法等。7炼苗室必须严格按照炼苗操作规程进行操作。（如发现丢苗、弃茁违反操作规程并造成损失者扣5—10分。）8坚守岗位，不得随意串岗和闲谈，上班期间不得接待打工作无关的来人、来电。如有来人需向部门负责人请假接待不得超过半小时。來电不得超过2分种。禁止利用电话闲聊。（违者^115—10分。）