税务系统xx年述廉报告

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1、XXX年述廉报告党的十六大报告指出：“领导干部特别是高级干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争”。中央纪委第二次全体会议提出：“要继续开展党纪条规和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念，真正做到依法执政和廉洁从政”。党员领导干部廉洁从政，要立足于教育，着眼于防范，筑起思想道德防线。必须坚持共产主义信念，身体力行共产主义道德；必须清政廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。为进一步促进党员领导干部廉洁从政,根据自治区国稅系统领导干部述廉制度的规定

2、。结合自己的工作，下面我把一年来有关廉政方面的情况汇报如下。一.党风廉政建设责任制的落实情况XXX年XXX区国家稅务局在XXX国家税务局党组、开发区管委会的正确领导下，按照区局党组提出：“以征管规范化和全员大培训”做为国稅工作的两大主题，认真贯彻《XXX国家税务局XXX年党风廉政建设工作要点》，落实稅收责任年工作目标，牢固树立“六种意识”，坚持依法治稅，加强队伍建设，优化稅收服务和推进信息化建设，使我局稅收征管质量明显提髙，较好地完成了全年的各项稅收工作任务，作为开发区局纪检组长，主管全局党风廉政建设工

3、作，具体抓了以下几方面的工作:(一)加强领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持实施“一把手”工程和“一岗两责”，做到了"谁主管谁负责”，分工明确，责任到人。1.转变工作作风，树立国税新形象。作为国家级区对外服务的窗口，工作作风的好坏、行政工作效率的高低，直接影响到开发区的招商引资力度。为此，根据XXX国家税务局和开发区管委会的要求，结合实际工作，落实了：首问负责制、AB配角制、跟踪服务制、办税限时承诺制、追究误事责任制、一站式办文制等“六项制度”，将税收执法的全过程置于

4、社会监督之下。(1)对待纳税人办事、咨询问题，做到主动接待、耐心服务、分流引导。凡发现工作人员一年内有2次“冷、横、硬、推”情形，并经核实的，取消年终考核优秀资格的评定；科室出现2人次此情形的，取消该科先进单位的评定资格。(2)落实A、B配角制，局领导之间、各部门内部做到每项工作既分工责任到人，又配合补台到位，做到岗位无盲区、工作无盲点、人员无“盲人”，形成经办人员不在，有人接替补位、人人知晓能办，及时提供优质高效服务的工作局面，坚决杜绝工作人员因故离岗而造成纳税人往返徒劳等待的现象。(3)建立有效的投

5、诉处理机制。对纳稅人举报、投诉反映的人和事，即时调查处理，并向纳税人反馈。(4)召开座谈会征求纳税人对税务机关的意见。力求通过各项制度的落实，增强全局干部廉政也是投资环境的意识和廉洁从政、干事创业的自觉性。通过“六项制度”的落实，从而增强了全局党员干部的政治责任心和工作责任感，强化了大局意识、服务意识、责任意识、群众意识，使我局的工作作风得到了迅速转变，受到了开发区管委会领导的好评，在今年我局组织的服务质量和纠风工作征询意见情况看，与去年相比纳税人的满意率有所提高，纠风工作满意率占95%、服务质量满意率

6、占90%以上，全年没有发生纳税人就服务质量的投诉案件。(一)根据《XXX国家税务局关于XXX年党风廉政建设工作要点》的精神，采取多种多样的形式，强化思想道德教育，提高干部队伍的整体素质。局党组深知，只有从思想道德入手，通过不同形式的教育，加大对干部的思想认识教育，加强党风党纪的廉政教育,才能为实现我局党风廉政建设目标提供有力的思想基础。因此，我局坚持周五下午政治学习日制度，保证了学习时间、内容、人员和效果的四落实。1.以《党风与党纪》、《中国监察》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》

7、、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等教材，组织各科开展爱岗敬业的思想教育活动。1.坚持日常的党风党纪和廉政教育。党风党纪和廉政教育是做好稅收工作的基础，也是实现“带好队，收好稅”的目标，我局坚持每月的廉政纪检学习日活动。每月由主管局长确定学习的内容，各科自己组织学习，做到学习有记录,有小结。通过常抓不懈，使各种不廉政行为和违法违纪的苗头消灭在了萌芽状态，杜绝腐败的滋生和蔓延，使全局干部队伍的思想道德素质有了明显的提髙。2.认真贯彻落实《廉政准则》，按照市局要求，建立副科以上干部的廉政档案。3.

8、加强党建目标管理，按照党建目标管理办法，积极争创先进基层党支部、优秀共产党员活动。党的十六届六中全会召开后，全局干部通过全会公报的全文学习和讨论、撰写心得体会等方式使全会精神在全局干部中得到了深入贯彻。4.召开党员领导干部民主生活会，通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员是否合格，从而提高了党员素质，增强党组织的战斗力、凝聚力。（三）认真落实《XXX国家稅务局党风廉政建设和纠风工作目标考核办法》，加强纠风工作。1.落实目标考核办法，加强