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1、XIAMENUNIVERSITYOFTECHNOLOGY英管策划：厦门理工学院机械与汽车工程学院分团委学主会办公室时间：2013年"月13日目录流程安排：2013年3月24日早上：8.30-9.00开营宣讲：介绍《精英训练营》，介绍本次活动安排，宣传本次活动意义。目的与意义：1,活动的顺利进行；2,营造气氛；地点：教学楼（待定）早上流程：1,团队建设及团队展示2,滚雪球3,盲人击鼓4,孤岛求生5,分享你我他地点:新足球场下午流程：团队共进6,团队接力7,监狱逃生8,信任游戏9,坦克前行10,分享收获，最后总结地点：旧足球场上午：智者闯关开营仪式第一环节
2、：开营宣讲.纪律.唱营歌时间:8.30-9.00地点：教学楼1,回顾：视频开营宣讲：介绍《精英训练营》2,拓展纪律：游戏过程：绝对服从最高指令：停3,口号：指挥者：大家好回答：好，很好，非常好4,宣讲本次活动意义：增强学生会的凝聚力，树立相互支持的团队精神和整体意识，激发学生会成员士气与活力；放松身心，缓解学生会成员学习压力；拉近学生会成员之间的距离，融洽内部人际关系，形成积极向上的组织气氛。注意事项：红色校服校裤，运动鞋，自带水5,唱营歌：合唱——《倔强》第二环节：团队建设及团队展示时间:24号9.10-9.30地点：新足球场人数：10*8道具：旗杆
3、*6,旗布*6,黑色画笔*6,计时器1,随机分组，每组10人(5min)2,小组讨论，确定小组①名称，②logo,③口号，④组氏，⑤队伍造型（四项未介绍，一项扣5分）（15min）3,小组展示，每组5min（评出最佳创意奖+20,最佳组织奖+15,最佳纪律奖+10,其他完成任务+5）（30min）活动目的：1,在培训初游戏，冇助于营造团队气氛1•培训之初，就能使队员们在小组内彼此见面。2.使队员们协同工作，保证团队的合作能力。。3.营造团队气氛。第三环节：滚雪球时间：9.35-9.55地点：新足球场人数：10*8道具：计时器1,队伍围成弧形，由第一个队
4、友开始按顺时针方向传递，第一个说“各位朋友好，我叫林某某”第二个说“林某某你好，我叫杨某某”第三个说“林某某、杨某某你好，我叫蔡某某”2,报错重來，有三次重來机会，取最短时间，以用时长短排名次3,有十五分钟的准备时间，相识队友4,有十五分钟的挑战时间，次数不限，先报到者先5,评分标准:按完成吋间长短来排各组名次，分数从高到低为10分,8分,6分,5分,4分，3分，2分，1分。活动目的：挑战自我融入团队,第四环节：方块游戏时间:10.00-10.20地点：□足球场人数：10*8步?:每组拥有大小相同(30cm*30cm)的报纸，作为“孤岛”,每组从7个人
5、起始，失败的小组淘汰，剩下成功的小组增加至8人开始，失败的小组淘汰，以此类推到10人。在报纸上站立的人多者获胜。必须坚持10秒以上。除“孤岛”外团队的肢体不得触地。在此过程中由裁判记时并记录成功站立的人数。评分标准:按人数多少来排各组名次，同样人数小组间坚持时间较长者名词高，名次分数从高到低为10分,8分,6分,5分,4分，3分，2分,1分。活动目的：木游戏主要为培养成员灵活应变，克服困难的精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。道具：彩色胶带，报纸，软梨第五环节：信任游戏时间：10：30-11：0
6、0地点：新足球场人数：10*8步骤：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒卜•，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。评分标准：根据信任游戏评分表评分排出名次，分数从高到低为10分,8分,6分,5分,4分，3分，2分，1分第六环节：齐眉棍地点：新足球场人数：10*8步骤：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子
7、即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失谋的项目。评分标准:按完成吋间长短来排各组名次，分数从高到低为10分,8分,6分,5分,4分，3分，2分，1分活动目的：在团队中如果遇到困难或出现了问题，很多人会马上找到别人的不足,却很少发下字的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害。这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对I才I队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥加所有队员共同努力对与团队成功起着至关重要的作用。道具：3米长的轻棍第七环节：游戏
8、名称：分享你我他时间:11.40-12.00地点：新足球场主席台人数：10*8步骤：总结统计分
