策划部面试策划

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1、面试环节第一轮:简历和申请表筛选考察方向:新生的态度是否端正、思想与亦会思想的契合度及思想是否具有正面意义第二轮:协会整体面试采用自由发言(主要包括精简的自我介绍,想要加入的部门及原因等)和评委简单提问的形式,评委根据选手的回答及临场发挥,确定进入复试的人数。考察方向:新生是否符合协会的基本素质第三轮:笔试阶段笔试阶段吋间为90分钟,严格按照考试标准进行。第二轮笔试试卷将主要由策划部部长等进行阅卷审评工作,并参考受邀评委的意见,然后确定通过笔试的人数。考察方向:新生是否具备文字功底;是否具备策划的基本素质,适合策

2、划部的工作笔试试题见附表1第四轮:终极面试终极面试共分为三个环节:一、即兴辩论和即兴演讲选手抽签进行分组,山评委提出辩论和演讲的题目,在规主时间内选手进行辩论或演讲。即兴演讲和即兴辩论的题目见附表2二、无领导小组讨论选手进行分组,在规定时间内讨论出结果,并对结果进行阐述(在阐述完后评委可对选手进行提问)无领导小组讨论的题FI见附表3三、选手对评委进行提问选手自由地对任意一位评委进行提问考察方向:选手的综合素质:选手的应变能力、口头表达能力、团队协作能力、思维的发散性等附表1大学生职业发展协会10级策划部招新笔试试

3、题♦本张试卷共10题,时间:90分钟。均为主观题,无固定答案,表达内心真实想法即可。题量较大,时间有限,请大家合理安排时间。姓名:性别:院系:成绩:(此栏考生不填)1.请用记者的形式或散文的形式给自己做一个自我介绍。(考察自我表达能力和创新能力)2.“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,“韬光养晦,财不外露”是中华民族的传统美德,但现代社会有强调表现自我、用于推销,你认为这两者有矛盾吗?为什么?1.假如现在你面临这样一种场景:按工作划分你属于策划部的一员,而公关部的人经常找你要你帮他们去拉外联,组织部的同学也经常叫你去

4、帮忙为协会做事情。而你除了有策划部工作要做之外,还有自己的个人计划和其他活动要参加,此时你如何协调?(考察团队协作与组织协调能力)2.请谈一谈你对“自由”的理解。(考察逻辑思维能力和价值观,及与策划部文化的匹配程度)3.如何面对团队中失意的同伴和能力较弱同伴?4.假如由你负责陪同二十儿位老干部乘火车赴外地旅游,在中途换乘时。却发现有一位老同志未下车,此时火车已经开走,你如何处理?7.2010年8月15F1是悼念舟曲遇难同胞的哀悼F1,请就此谈一谈你对国家设立哀悼日的看法。(考察个人修养及思维的敏锐程度)8.假如己

5、到下班时间,你与朋友已有约会,而这时秘书又告诉你有一件紧急公务。需要你处理。你将怎么办?8.如果你是策划部部长,你的下属是你千挑万选出来的。当你交给他一项重要任务,并说明事件期限。他起初向你承诺一定办好,结果时间到了却没有办好,此时你应该怎么办?如果你将他开除,但暂吋你没有人手,必须留下他一起做事,此时你将怎么办?(考查管理能力及组织协调能力)9.请谈一谈你的人生梦想和大学规划,以及你希望策划部能够为你的人生梦想做些什么。如果你的梦想与策划部能够结合,请谈谈你想怎样做。(考查自我规划,及加入策划部的深层次原因,思

6、想是否成熟)附表2即兴辩论题目1、企业用人以德为先VS企业用人以才为先2、己所不欲勿施于人VS己所不欲请施于人3、大学教育应该以市场为导向VS大学教育不应该以市场为导向4、成大事者不拘小节VS成大事者应拘小节5、人生应当乘胜追击VS人生应当见好就收6、成功路上机遇更重要VS成功路上努力更重要7、金钱的追求与道德可以并行VS金钱的追求与道德不能并行8、送子女进名校,利大于弊VS送子女进学校,弊大于利9、女性比男性需要关怀VS男性比女性需耍关怀10、功可以补过VS功不可以补过11、大学生广泛社交利大于弊VS大学生广泛

7、社交弊大于利即兴演讲题目1、没有规矩不成方圆,然而有时强调规矩又不利于创新。请你谈谈“规矩”和“创新”的关系。2、“贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富”,到底什么是“穷”,什么是“富”,说说你的看法。3、第一个青春是上帝给的,第二个青春是靠自己努力的。你是怎么理解这句话的?4、“一个人之所以能,是因为他相信能”,请谈谈你对这句话的了解。5、人是应该执着守望还是随机应变,请谈谈你的看法。6、有人说:80后的一代和90后的一代有很大的差别,作为一名90后,你怎样看待这种说法?7、请以“不必要完美”为话题进行演讲。

8、8、请谈谈你对“靠近你的朋友,更要靠近你的敌人”这句话的看法。9、你认为做男生好还是做女生好?10、“生气是拿別人的错误惩罚自己”,请以此为话题进行演讲。附表3无领导小组讨论题目1、三.假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西

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