[方案]保安管理规划

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1、片区2015年度安保管理规划结合2014年工作完成情况，现制定2015年安保部管理规划，弥补2014年工作中的不足，督促提升工作质量；配合人力资源部门把好安保部门的用人关，做好队伍建设,打造-支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。部门岗位：细分各区域安保岗位，责任明确，定岗定位，明确工作目标与责任，细化做到谁负责、谁落实、谁跟进，必须要耍求达成。1、安全检查要点，从检查时间上分节假日检查、季节性检查和定期检查，制定检查目标,计划及检验方法并认真开展检查。2、排除检查隐患，预估灾害发生，耍定期或不定区对管区公共场

2、所易燃、易爆、危险品和“五防”安全工作进行检查，发现存在安全隐患迅速配合相关部门整改措施，及时解决。3、及时总结安全事故防范经验，对已发生的灾害事故进行认真研究，找出事故原因，查明事故性质，给予妥善周到的解决。4、发生盗窃事故应保护好盗窃现场，迅速通知公安部门，并安排人员对安全通道、盗贼可能路经的道理进行看护。降低人员流动性：介于安保工作人员流动性大，制定各项奖励政策，确保安保岗位人员工作稳定性，确保人员充足，根据各人特点，及时进行人员岗位调查，避免工作脱节，同时也为各岗位人员留有发展空间，提供良好工作平台。素质培训：因安保人员学历普遍较低，建立完善的培训

3、机制，定期进行岗位职责技能与素质培训，保持良好的专业职业形象是提升公司整体形象的重耍因素。1、对好的部门及个人给予表彰和奖励，激励员工。2、加强工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感。安保管理细则具体范围：1、负责落实公司治安管理和消防安全管理工作；2、建立健全各项治安保上和消防安全制度，并严格监督执行；3、经常对治安、消防工作进行检查、巡视、发现问题及时协调处理；4、经常对管理区域的消防设施进行监督检查，确保消防设施处丁•良好备用状态；5、坚持消防安全监督原则的前提下，树立服务观念，依照消防法规定的

4、“谁使用、谁负责”原则，积极为业主提供方便条件。6、指定消防设备维修保养计划，并配合有关部门实施；7、消防工作确实贯彻“预防为主，消防结合”；8、辖区内安全工作具有多样性、时间性、服务性和政策性的特点，实行层级管理，分片管理,做到“群防群治”。9、负责管理区域内户籍登记及流动人口统计管理，积极配合有关部门的工作；10、负责消防、治安等隐患应急处理及防范措施；11、负责房屋维修、扩建、装修工程中的消防监督工作。工作注意事项：1、熟悉管理区域住宅区、楼宇的结构、单元户数、楼座排列，各种公共设施，设备的分布布置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握管理区域

5、的整体情况；2、提升治安巡逻经验和处理事故的应变能力；3、巡视中经常定时、不定时通过对讲机和跟踪检查各责任区域执勤员工、固定岗治安员履行岗位责任情况、督导、协助处理有关情况，加强负责地地段和事故多发地段的治安执5、做好工程设备和区域管理有关信息的收集、联系工作。6、负责智能系统（监控总值班室主机设备）的运行和维护；7、熟悉本市有关户口管理、外来人口和暂住人员管理的政策、法规以及国家和本市有关治安条例、法条等；辖区内按章查验可疑人员的物证，预防违法犯罪分子窜入辖区作案；8、掌握火警、匪警发生时的应急措施，懂得一些救护常识。发生紧急事态及时采取正确措施，万一发

6、生火警、匪警等治安情况，必须首先投入，不允许以任何借口推诿；9、凭管理处签发的“载货车辆出门条”对运载贵重物品或搬家出管理区域的车辆等，经确认后予以放行；安保工作规范：1、按照国家和行业标准、提供设计、安装保养、维护安全技术防范设施和保安装置等保安技术服务；2、对发生在执勤区内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时报告当地公安机关和客户单位，采取措施保护案发现场，协助公安机关维护现场秩序；3、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现执勤区域内的治安隐患；立即报告客户单位好公安机关主管部门，并协助予以处理；4、法律、行政法规和规章规定的其他职责，

7、保安人员可以查验出入执勤区域的车辆、物品的出入手续，对现行违法犯罪行为应当及时制止，对现行违法犯罪嫌疑人应当扭送公安机关处理。要主动向公安机关反映治安情况和信息，支持和配合公安机关执法办案，不得以任何理由拒绝，或妨碍公安机关或其他执法机关依法执行公务；5、保安人员执行一般任务时，可根据需要配需和使用非杀伤性防卫器械，配备标准和使用办法依据公安部制定办法执行。保安人员不得有下列行为：1、剥夺、限制他人人身自由；2、搜查他人身体或扣押他人合法证件、合法财产；3、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人；f、听从消防人员和有关领导指挥。6、紧急事故：1）如有意外人身伤、病

8、，应马上送就近医院，并通知有关领导；2）在紧急情况下，如：火灾、地