遵义xx中学学校工作计划

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1、遵义XX中学学校工作计划本学期继续以创建省级规范化学校和实现双高双普为目标，稳步提高办学水平。落实工作时，以夯实队伍建设基础，优化课程改革机制，提升校本研修实效等作为教育教学工作的着力点；以强化制度保障，抓好养成教育，改进管理模式作为德育工作的关键点；以完善基础设施建设,增强保障服务能力，提升校产管理水平作为后勤工作的落脚点，努力实现学校的质量发展、精细发展、特色发展和创新发展。现将本学年度工作主要确定为以下几个方面：一、抓班子带队伍，形成务实高效的师资团队领导班子建设学校领导班子要创新工作理念，树立人文精神，强化责任意识和

2、提高服务效能，进一步形成团结务实、勤奋创新、廉洁自律、科学民主的领导作风，充分发挥领导的示范和指导作用。1、认真落实《富县沙梁中学关于行政人员深入教育、教学、教研一线的几点意见》和严格落实校长五个一工作要求，不断改进工作作风，切实加强自身学习，做到认真检查，及时反馈总结、处理，杜绝敷衍了事和推诿扯皮。真正深入到一线，做到责在人先，利在人后,以身作则，率先垂范。2、各行政领导必须加强政治理论和业务理论学习，积极参与课题研究和本职工作校本化研究,多反思，多总结，学习笔记、反思不少于1万字。3、进一步转变工作机制，注重工作创新，扎

3、实落实校级领导包级蹲组，处室领导蹲级，年级主任全面负责年级工作的管理形式，严格执行领导上楼办公，继续坚持管理重心下移，将评优树模、职称晋升等将按年级均衡划分，由年级处进行考核，充分发挥年级处作用，调动教师工作积极性。4、进一步加强校务、政务、财务公开制度，凡涉及到广大师生切身利益的，或者大宗开支的，要事先征得师生同意，做到校务、政务、财务公开、透明、公平、公正。教师队伍建设形式多样地引导教师形成专业化发展和高效化服务的理念。把促进学生健康成长作为教师工作的出发点和落脚点，创新教师管理体制机制，以提高师德素养和业务能力为核心，

4、全面加强教师队伍建设，从而为学校教育事业改革发展提供有力支撑。1、党支部按照沙梁中学师德培训方案统筹安排教师师德建设工作，坚持长期、有效、实用的方针开展工作；工会、妇委会、团校委应依据自身工作特点，做好配合，并适时、形式多样地开展积极健康的教师阳光体育活动和课外活动，使教师在活动中提升素质，增强凝聚力，焕发工作热情；工会以教代会为阵地，吸纳教师为学校发展出力献策。2、校研室要制定科学的教师学习培训计划，有步骤的进行，从而促进教师的专业知识与技能的成长，构建学习型和专业型教师队伍。加强教师学习，树立终身学习的理念。要坚持时时反

5、思，事事反思，及时总结，不断提升。3、教导处以课改工作和毕业班复习备考为工作重心，全面提升教师的基本素质、基本知识、基本技能，进一步更新教学理念，提高教师教育教学水平,着力打造高效课堂。XXX中学XX—XX学年度学校工作计划一、指导思想以县教育局教育工作会议精神为指导，把保安全、抓质量、促发展作为学校工作的新常态。坚持立德树人、增强责任担当意识；落实常规管理，提升学校办学水平；促进学生全面发展；齐心协力，力争使我校教育教学质量更上新台阶。二、主要目标任务1、加强安全教育和管理，落实安全责任，确保学校各项工作安全有序开展。2、

6、立德树人，践行社会主义核心价值观；细化深化养成教育，进一步落实“做有责任敢担当的人”的办学理念。3、强化学校管理，规范办学行为，不断完善常规管理制度，狠抓制度的落实，走规范化办学之路，发挥XXX中学在初中大学区内的龙头引领作用。4、通过自炼内功、培训引领、业绩考核驱动、师德师风考评，加强教师队伍建设，提高教师队伍素质。5、创新形式，开展家庭教育，把关爱留守儿童工作落到实处。6、牢固树立质量意识，强化教育教学管理，狠抓常规教科研，深化教育教学改革，抓实毕业班管理工作。7、加强校园建设和后勤管理，充分发挥各功能部室作用；合理利用

7、有限资金，努力改善办学条件，进一步美化校园环境。8、重视学校群团组织工作和体艺工作，抓好校园文化建设，促进学校内涵发展，提升学校办学品位。三、重点工作和保障措施安全工作：1、严格落实“一岗双责”和“问责制”工作机制。全体教师人人参与，层层监控，层层签订安全目标责任书，守住学校不发生安全责任事故的底线。2、强化食品和药品安全管理，杜绝“三无”食品进校园，严防食物中毒，切实做好传染病的防控工作。3、加强法制安全教育，创建平安校园。要抓好师生的安全教育和学生法制教育工作，每学期举行1次法制教育报告会。4、总务处要定期对学校设施设备

8、进行安全检查，及时消除安全隐患。、队伍建设：1、把社会主义核心价值观蕴含在教育教学细微之处，党支部要认真开展师德师风建设，弘扬正气、传递正能量。2、加强教师队伍建设。、本学年要加大学生评教力度,真正让教师在上课时注重“学生的感受”。、严格作息时间和教师考勤制度。教师考勤记录，值周领导每日记