工会帮扶工作计划(共7篇)

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1、篇一：工会帮扶计划2010年农村帮扶工作计划按照市委帮扶办对帮扶工作的要求，本着“尽力而为、量力而行”的原则，2011年我院将结合自身特点，多为帮扶村贫困群众办好事、实事，使帮扶工作落到实处。为此，特制定以下工作计划。一、提高认识，加强对帮扶工作的领导帮扶工作是扶贫工作的重要举措，是贯彻“十七大”精神、践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的具体体现，也是我们共同的责任和义务。因此，我们要进一步明确帮扶工作的重要意义，自觉履行帮扶责任，强化帮扶工作措施。为强化对此项工作的领导，医院确定由行政副院长分管帮扶工作，工会指派一名干事专项负责具体工作

2、，努力把各项工作做实、做好。二、做好调研，抓住帮扶工作的重点我院拟派专人去帮扶村摸底，了解并掌握帮扶村的实际困难和需要，认真研究和制定切实可行的帮扶措施，尽力解决农民生活中最迫切的问题，使贫困群众真正受益。随时与帮扶村和所在乡政府保持联系、沟通和协调，及时掌握情况，安排工作重点。三、主要工作1.继续为帮扶村订阅《甘肃农民报》。2.按照市委组织部、帮扶办、市科协（2007）23号文件精神，继续出资培养10名果蔬专业技术人员，支持农村的技术人才队伍建设。3.不定期的组织医护人员赴帮扶村开展义务诊疗，健康教育宣传等工作，为农村群众就医提供方便。4.为

3、加强村卫生所的服务功能，按照我院的业务特点，视其需要对卫生人员进行无偿培训，以提高其业务素质，更好地为群众服务。5.对帮扶村13户孤寡老人和贫困户继续给予扶持和资助，为他们解决生活中的实际困难。6.继续完善村阵地建设。王家窑村阵地已建成使用，但办公用品仍很缺乏。我院将尽力进行帮扶，使村阵地工作顺利开展并发挥更大的作用。7.利用每次去帮扶村的时机，给村民宣讲“解放思想、转变观念、多种经营、勤劳致富”的重要意义和必要性，鼓励他们开动脑子、多想办法、多找路子、多渠道创收以脱贫致富。同时，把适合农村经济发展的各类信息及时提供给他们，使他们及时了解掌握致

4、富信息。今年，我院将克服工作繁忙、任务重的困难，进一步加强对帮扶工作的领导，提高对帮扶工作的认识，对帮扶工作予以足够的重视。我们要多方筹措，积极探索，不断拓宽帮扶领域，尽心尽力地做好帮扶工作，为农村贫困地区的经济社会持续快速、协调发展做出应有的贡献！篇二：XXI会帮扶工作人员岗位职责乌雪特乡工会工作（帮扶）乌雪特乡工会工作（帮扶）站人员岗位职责工会工作一、全面贯彻落实党的各项扶贫解困政策及上级有关文件精神和县总工会的各项帮扶措施。二、真正为困难职工办实事、办好事，解决困难职工的实际问题。对困难职工提出的问题做到件件有着落，事事有回音。三、强化工

5、会的维护职能，解决好困难职工就业和生活中的突出问题，为合法劳动权益受到侵害的困难职工、劳动模范、工会干部和工会组织无偿提供法律服务。四、为基木生活难以为继的企业特困职工实施及时的资金和物资救助，解决他们的临时性、突发性困难。五、为下岗职工和特困职工提供职业介绍服务，扶持他们通过就业和再就业解决生活中的困难。六、对职工反映的热点和难点问题进行综合分析，提出工作建议和意见，为领导决策服务，发挥保障职工生活的监督和保证作用。篇三：区总工会年度帮扶工作思路2010年困难职工帮扶工作思路一、指导思想以党的十七大精神和全总、市总十五大会议精神为指导，进一步

6、完善帮扶方式，拓展帮扶范围，努力提高全区困难职工帮扶工作的整体水平；继续夯实全区三级帮扶网络基础，全面推进帮扶工作制度化、标准化、规范化建设；积极服务大局，服务职工，协助党和政府维护职工队伍稳定、维护社会稳定，千方百计解决困难职工（劳模、农民工）的实际困难，把帮扶中心真正建设成为充满阳光、充满爱心的困难职工之家。二、工作内容1、构筑困难帮扶有效防线。以“就业增岗保岗”和“确保不让一户困难职工家庭基本生活无保障”为工作目标，创新帮扶工作思路、载体和内容，实现帮扶全覆盖，做到不漏一人、帮扶及时、帮扶到位。2、建立利益诉求代理机制。发挥工会组织是困难

7、职工第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的作用，为不同利益群体提供表达诉求的平台，继续加强帮扶工作政府协商、社情民意调研反馈，做到源头参与有见解，关键时刻有作为，让党政、企业、职工三满意。3、人性服务打造品牌窗口。树立困难职工有困难找工会的良好社会形象，365天热情帮扶、人性帮扶、微笑帮扶、心灵帮扶，即使对职工无理访也要访由与解困分开，最大限度解决其生活困难，努力化解社会不稳定矛盾，建设最受党政关注、最受职工欢迎的工会服务窗口。三、主要内容（一）夯实帮扶工作基础按照省、市工会关于服务帮扶一体化建设和星级达标的工作要求，组织开展“帮扶工作基础建设年

8、”活动，推进全区帮扶工作健康、有序、规范发展。1、继续开展规范达标活动。按照省、市星级达标和《大东区闲难职工帮扶工作规范达标标准》，不断完善全区三级帮