欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:35451845
大小:59.96 KB
页数:4页
时间:2019-03-24
《金融专业学生实习,就业专业指导(个人感悟)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、前儿天收到段总上岸Z后的感想邮件,心屮感慨良多。看着段总邮件,想想自己也算是最近才刚刚上岸(虽然我这个观点已经被硕总批判了)。不过说真心话,从我的心理角度来说,有岸可以上是在11月初,真正上岸还是应该在12月初。上岸的结果,如果明年7月博士顺利毕业,那么就是去南方基金做行研了。在园子里呆了9年之后,离开北京、前往深圳,心中还是颇有期待的,当然也有不舍。现在已经不记得是从何时开始想做行研的了,不过大概下定决心往这方而努力,实习是从2011年7月开始,备考CFA是从2011年2月开始,到现在也有接近2年的吋间了吧。实习过的地点总共3个,中
2、信证券、南方基金、博时基金;CFA从一级到二级,再到现在还没开封的一箱三级课本。我想说的是,扎扎实实地认准了行研这个方向,好好准备个一年半载,最后拿到一份比较满意的offer,基木是大概率事件。毕竟,天道酬勤这个是普遍适用的,当然前提是你资质达到一般竞争水平。无论是我自身的感受,还是一起求职的这批兄弟姐妹们的感受,行研这个群体正在呈现人多坑少、竞争加剧的态势。先说说坑有多少吧。从今年暑期+校招的规模来看,前五人基金的行研招聘规模也就20刚刚出头,明年这个数字可能会进一步缩水:博时大概率没有这两年的规模(每年近10个),华夏不了解是否还
3、能保持每年10人的规模,南方、嘉实、易方达基本是正常人员流转概率吧(1・3个)。中小型基金的招聘规模我也不太清楚,最直观地,有人走、才有人进;多发新基金,有人做投资、才有研究岗位空缺。据说,有些基金是2年一招(工银瑞信等),今年校招富国、汇添富等就木有招行研。其实,按照各个基金的人员流转率(大基金可能低一些5-10%,中小基金应该高一些,还有一些内部淘汰的)、新产品的发行速度,应该能算出来每年有多少个坑吧。再说说竞争程度吧,毕竟我了解的信息有限,所以可能有失偏颇。我在中信实习的时候,经常听他们说要招实习生了,水木上发个帖,哗啦啦收到数
4、百份简历,这还是非正式的实习;我觉得暑假实习生、校园招聘的比例还应该大于这个。据说大基金实习、校招接受到的简历规模应该都是4位数,可能不到2000,但是1000肯定是有的。这是简历数量,再来看看发放实习和最终offer数量。易方达暑假实习面试,北京地区一面持续4天(或者5天?),每天按照8小时面试,每小时面试4个人;二面我记得好像是36人;三面听说是12人;最后实习offer总共在上海、北京发放了10个,平均算北京就是5个。其他大基金的对应比例,应该也差不太多。今年这5个基金,除了博时有校招,其他都是暑假ReturnOffer,正好这
5、几个数字都听人说过,华夏是30:10(暑假实习:ReturnOffer)、嘉实是6:2、南方是6:1、易方达是102、博时是15:5,基本都在3:1以上。当然,搞清楚谁和你竞争也是很重要的,我觉得清华、北大、人大、复旦、交大这儿所高校的市场份额应该是90%以上了。这几所高校的学生,除了经管背景的高帅富白富美,还有大量像我这样的DS工科男生,以及少量工科白富美。所以说,你在面试实习的时候能够碰到一批很多元化的兄弟姐妹,还蛮有意思的,例如材料的、石油化工的,不过最多的还是经管的,接下来就是信息学科的(全中国到底有多少学信息学科的码农啊……
6、)。除了名校之外,我感觉现在求职者的平均竟争水平越来越高,面试时你会发现儿乎大家都考过CFA1/CPA若干门,当然也不乏有人说自己考过CFA3/CPA;你还会发现,如果血试官问有谁实习过6个月以上,哗啦啦一堆人举手,面试官再问有谁实习过1年的,这时候还是有人没把手放下(硕总你应该知道我说的是你吧,哈哈哈)。行研己经陷入了比实习数量、比实习质量的阶段,当然这个既是行业发展必然,也是无可厚非的。另外,这两年有些卖方开始有意识地将一些有行业经验的人挖过来做卖方分析师,这个自然对校招是有挤压效应的,当然这个也和卖方现在的业务性质有关;不过,一
7、想到有一群在行业工作了数年的大叔也来做行研,除了让竞争更激烈我也想不出别的啥了。我一直在想的问题是,既然坑少人多、竞争激烈,那为啥还是有这么多人络绎不绝地往里面挤呢,尤其是对于工科生。在和朋友们聊天的时候,经常听到的一个逻辑是,不想做木行、听说金融超有钱、我好像只能做行研、那我就转行研吧,这个逻辑我不是很赞同。金融的各个子行业,初看上去都是钱还不错、又好像谁都能做的样子,但实际上不是这样的,每个子行业都有自己的核心竞争力,其实薪酬越高对你的要求越高,只不过很多时候这些要求是隐形的,站在圉城外面很难看的清楚。我觉得,真想转行研,不放先做
8、一份实习去看看,体会一下里面的生活状态、工作模式,再想想是不是真的喜欢、有兴趣去做这一份工作。如果不是很有兴趣、很喜欢,或者不是很自信能把这个做好,那么很有可能这份工作在某一天又变成了你之前“不想做的本行二我觉得基本上每
此文档下载收益归作者所有