广西2015年上半年内审师《内部审计基础》:组织结构考试试卷

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1、广西2015年上半年内审师《内部审计基础》:组织结构考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答吋间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.某政府机构希望了解向机动车颁发执照项目的执行情况,但其审计人员和人力资源都很短缺。特别地,管理当局担心有可能新执照中请被积压,中请费的收取和处理方面的控制薄弱。内部审计部门初步调查(PeliminarySurvey)以及有限的审计测试结果显示颁发执照程序运行正常,没有发现重大缺陷。内部审计部门下一步应该A:不再实

2、施进一步审计工作,按调查结果发布正式审计报告并与管理当局讨论结果。B:不再实施进一步审计工作,与管理当局及行政主管讨论有关问题并为以后审计工作编制方案,使得下一次不需再进行调查。C:按原日程安排结束审计工作,并保证不存在其他在调查阶段没有注意到的问题。D:向行政主管和其他各方发送备忘报告,总结初步调查的结果并声明审计已经被取消。2.下列哪项是确定内部审计部门目标是否达到的最佳方式?A:审计委员会定期检查部门工作质量B:针对审计部门目标而不断发展衡量目标的标准C:计划每三年进行一次外部检查D:由外部审计师检查和评价部门工

3、作3.哪种类型的证据在评价应收账款回收的可能性时最可信?A:肯定式应收账款函证回函B:否定式应收账款函证回函C:应收账款帐龄分析D:运单4.安全和健康(ESH)自我检查方案的一部分,检查是由ESH成员和既定工作区域或建筑业的业务经理等来实施。如果某个缺陷不能即刻纠正,ESH成员就要将这个缺陷加入到对所有部门而言都可进入的局域网的追踪数据库屮。ESH经理用这个数据库向高层管理当局提供有关纠止活动的季度活动报告。在自我检查方案的自我审核期间,审计师指出业务经理加入了终止(Closure)信息,并确认了纠正活动的完整性。控制

4、系统的以下哪项变化,将弥补这个潜在的利益冲突?A:附加的控制是需耍的,由于季度报告是由高层管理当局审核的,这种情况提供了充分的监督B:附加的控制是不需要的,由于那些实施纠正活动的人正处于评价纠正活动充分性和完整性的最佳状况C:在终止信息加入到系统之后,早先检查小组的ESH成员的审核应予以要求,以便证实终止信息D:ESH部门的秘书应对来自于业务经理的以备忘录为基础的追踪系统的所有加入信息负有责任5.控制被描述为包含6个要素的封闭系统。以下哪项是6项控制要素之一A:制定业绩标准;B:适当地可得到的数据文件;C:内部审计活动

5、章程的批准;D:独立的内部审计活动的建立。6.某组织新近任命原经营经理出任内部审计主管。新主管既不是CIA,也不是IIA成员。内部审计部门被要求按照主管要求而不是IIA要求开展工作,内部审计部门的四名职员都是IIA成员,但并非CIA。依据职业准则,内部审计人员应当如何行为A:审计人员应当重新设计工作内容以避免不适当的活动;B:审计人员应采取符合审计准则的行为;C:由于内部审计人员并非CIA,因此不需要遵循职业道德守则;D:审计人员应当忠于组织,无视审计准则。1.某组织正式制定了隐私政策并聘用了首席隐私官,白上任以来,该

6、首席隐私官已开展风险评估,确定工作的先排序,并已配置资源来确保在公司上下实施并维护有效一致的隐私控制措施。根据能力成熟模型(CMM),该组织在隐私战略方面达到什么样的成熟度?A:已有可重复的隐私战略B:已有明确的隐私战略C:已有管理方的隐私战略D:已有经过优化的隐私战略2.下列哪种操作程序增加了组织感染计算机病毒的可能性A:对数据文件加密;B:对文件经常备份;C:从互联网上下载软件;D:在硕盘上安装软件的原装拷贝。3.以下哪项有关审计师的应有的职业审慎性的陈述是准确的A:内部审计师在沟通业务结果之前应该开展详细的测试;

7、B:在内部审计师绝对确信某项内容时,才可以在业务沟通中提及该项内容;C:绝不应该将业务沟通看作是对有关内容提供了绝对正确的事实;D:内部审计师没有责任对改进提出建议。4.为提高内部审计师的效率,内部审计师可以依赖外部审计师的工作,如果A:外部审计工作是在内部审计工作之后开展的;B:外部审计工作主要关注经营目标和活动;C:外部审计工作与内部审计工作协调;D:外部审计工作的开展遵守了道徳规范。收货部门为已经订货但尚未到货的订单,保存订单档案。这种控制的目的是保证A:a•以一种及时的方式将货物发送到合适的部门。B:b.只有经

8、批准的货物才能得到接受。C:c.收货时精确地计数。D:d.收货后货物不会遗失。12.假如债券折价出售,折价摊销采用实际利率法,那么利息费用A:等于现金利息支付B:每期将小于现金利息支付C:将逐期增加D:保持不变13.审计人员定期评价控制措施及控制程序。下列陈述哪项是内部审计师认为的最佳内部控制概念A:管理当局定期地解雇未达到预期业

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