岗位职责(六)-西南财经大学

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1、—、岗位职责（1）部门:外事处职位:处长拟聘级别：A3直接上司：主管校长宜接下属：副处长、留学生培训中心主任、住友苑经理。设置目的：在主管校长的指导下执行国家的外事政策和落实学校的各项对外合作方针、主持外事处日常工作、代表学校从事各项涉外活动。职责描述：1.在学校领导和国家相关职能部门的指导下，保证国家的各项外事、保密、国家安全、和出入境管理政策与制度在本校的贯彻落实。2.根据学校党委和校务委员会的指示和安排，制定和执行年度的各项对外交流合作计划。3.代表学校参加国家相关部门主持召开的各项有关外事管理与政策

2、方面的会议。随时了解和熟悉国家有关政策，及时向学校领导汇报并提出相应的建议。4.随时注意与了解国际教育发展的新动向，并及时地向校领导提出意见和建议5.根据学校安排，制订外事处工作计划并负责其实施落实。1.负责外事处人员的选拔，口常工作的安排管理及人员考核工作。保证本处各项工作的顺利开展。2.实施学校人员派出计划。3.负责本校与欧洲与亚太国家教育和金融机构Z间的交流工作。4.负责管理和审核本校外事经费的使用。5.积极主动地为地方政府和人民银行提供有关对外教育与经济合作方血的支持与服务。11・主持每年向国家外专

3、局中报外事经费的工作。12.完成校领导分派的其他工作。、yIh•1.拥护中国共产党的领导。坚持四项基本原则。思想上与党中央保持一致。2.在国际交往活动中具有较高的政治敏锐度和觉悟。能自觉维护国家和学校的尊严和利益。3.具有丰富的国际交往经验与能力。熟悉国家有关外事，保密，安全等方面的政策和法规。4.至少精通一门外语。具有计算机应用能力。会驾驶机动车辆。5.在国际经济理论与实践方面有较高的造诣。6.熟悉和了解学校行政管理的运作程序，具有较高的沟通与协调能力。1.具有良好的对外交往技巧和能力，善于协调学校内部和

4、学校与其他政府职能部门Z间的关系。1.严于律己，富于团队协作精神。二、岗位职责⑵部门：外事处留学生教学中心职位：教授拟聘级别：A3直接上司：处长、副处长直接下属：外事处留学生教学中心干事设置目的：留学生教学工作；负责留学生教学管理职责描述：1、完成定额教学工作量，承担留学生教学主干课程4门2、负责教师聘用、教师资格审查、教学质量认定3、负责制定教学大纲、教师手册、长短期留学生教学计划、课程设置、实习安排4、组织教学科研、教材编写活动5、指导青年教师进行教学和科研，制定和实施人才培养计划。5、完成学校和外事处

5、交给的其他任务。任职资格：1、具有正教授职称，在学术界有公认的学术成果，为本学科学术骨干，具备丰富的教学经验，取得对外汉语教师资格2、热爱党，热爱社会主义，忠诚于党的教育事业，政治素质好。熟悉外事法规，严格遵守保密制度。自觉维护国家和学校的尊严与利益。3、至少精通一门以上外语，要求听、说、读、写、译全能；能够熟练地使用计算机及其他办公设备，要求熟悉网上通讯；4、良好的团队精神；具有一定的组织协调能力和应付突发事件的快速反应能力。5、熟悉外交礼仪、礼节，具有良好的跨文化沟通能力和亲和力。6、熟悉行政运作程序，

6、善于和校内外各机构协同配合。7、具有吃苦耐劳精神和献身精神，为工作需要随时准备放弃休息时间。三、岗位职责（3）部门：外事处职位：副处长拟聘级别：B1直接上级：处长直接下级：5名外事处工作人员，3名留学生管理人员。设置目的：1.协助处长管理处内事务。2.在处长外出时代理处长事务。3.分管英语国家事务。4.分管引进项目。5.分管留学生事务。职责描述:1.协助处长协调外事处内各项目工作。如：派出，引进，与上级机关联系等。2.在处长外出时，代理处长的事务。3.分管英语国家事务。如：联系合作伙伴；策划合作项目；前期谈

7、判等。4.分管引进项目。如：长期外教、外专招聘；短期专家讲学联系，安排等。5.分管留学生事务。如：招收留学生，留学生出、入境管理，留学生口常管理。6.完成学校和外事处交给的其他任务。任职资格：1.热爱党，热爱社会主义，忠诚于党的教育事业，政治素质好。熟悉外事法规，严格遵守保密制度。自觉维护国家和学校的尊严与利益。2.至少精通一门以上外语，要求听、说、读、写、译全能；能够熟练地使用计算机及其他办公设备，要求熟悉网上通讯；熟练地掌握机动车辆的驾驶技术。3.良好的团队精神；具有一定的组织协调能力和应付突发事件的快

8、速反应能力。4.熟悉外交礼仪、礼节，具有良好的跨文化沟通能力和亲和力。5.熟悉行政运作程序，善于和校内外各机构协同配合。6.具有吃苦耐劳精神和献身精神，为工作需要随吋准备放弃休息吋间。四、岗位职责⑷部门：外事处留学生教育中心拟聘职位：对外汉语专职教师拟聘级别：Bi直接上司：留学生教育中心主任直接下级：设岗目的：专职留学生教学工作；协助留学生中心主任进行教学管理.职责描述：1.专职留学生汉语教学，承担中心4门主干课