社区基层干部思想状况调查问卷

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1、红旗社区干部职工思想状况调查问卷您好！为了充分了解我社区基层干部思想政治建设的基本情况，社区党委组织本次调研。现请您认真阅读，客观填写这份问卷。问卷不记姓名，填写内容保密。此问卷没有标明多项选择的都是单项选择,请在选项前打“丿”。谢谢您的支持和配合！一、基本信息1、年龄（周岁）：2、性别：A.男B.女3、文化程度：B.大学（含大专）D.初中及以下A.硕士及以上C.高中（中专）4、是否是党员？A.是B.否5、目前您是属于：中层干部C.一般干部A.领导班子成员B.二、信念和政治素质方面1、您认为社区两委在解放思想、创新实干的方面做得如何？A.好B.较好C

2、.一般D.较差2、您对居委会开展创先争优活动的看法：A.很有必要B.有必要C.没有必要D.走形式3、您认为社区干部最应具备哪种素质要求？A.竞争意识强烈B.积极向上的态度C.团队合作精神D.沟通能力好E.责任心强F•组织协调能力好4、您觉得社区干部乐意为群众服务吗？A.服务意识一般B.非常乐意奉献C.缺乏服务意识D.完全不为同学服务5、社区干部发挥先锋模范作用情况如何?A.很好B.比较好D.和普通群众没有区别6、社区干部与居民们关系如何？A.很好，能与居民做很好的交流G.个别发挥作用E.不如普通群众B.一般，有些接触D・这个我并不清楚A.团结合作，凝

3、聚力强B.办事效率高C.他与居民的联系并不多7、您对社区干部整体印象（多项）：D.应付工作C.工作认真E.—盘散沙，内部竞争F.工作懒散，松懈8、您认为社区思想政治建设中效果较好的形式是（多选）:A.开展各种形式的主题实践活动B.理论培训D.开展文体活动C.谈心谈话E.其他，三、工作态度和作风方面1、您平时与社区干部接触的机会多吗？A.每天都能见好几次B.一天基本能见一次C.三五天能见到一次D.工作关联不大，因而基本见不到2、社区干部工作状态如何？A.很有热情，工作积极性很高B.工作状态一般C•因事而异，遇到他感兴趣的事就很积极，不然就并不积极D.他

4、一直都不怎么有工作热情3、在工作上，社区干部是否与你们有较大冲突？A.没有，我们总是想到一块去B.偶尔有一些C.经常有不同的意见和看法D.他的意见总是与我们不同4、遇到不同意见时你们是如何解决的？A.他总是能充分尊重我们本土村官的意见，基本按照我们的意思办事A.我们能够开诚布公的交流，通过讨论，谁的办法好选用谁的C・他总是自以为是，按照自己的意思瞎搞，并不把我们放在眼里D.我们会讨论，但很难说服对方，有些事现在还搁在那儿呢5、您认为社区干部努力工作的最大动力是什么？A.为了经济利益，提高生活质量B.为社会做出应有贡献，实现人生价值C.谋生的手段D.其

5、他，6、您认为社区干部在工作上的最大愿望是什么？A.带领全社区人民共同致富B.最大限度地发挥个人的才能C.丰厚的工作报酬I).宽松和谐的工作环境E.领导重视提拔7、您认为如何提高社区干部工作的积极性？A.提高待遇B.激励引导B.竞争淘汰D.教育引导E.强化管理F.其他，8、社区干部是否私底下向您或在村委会议上提出过关于贵村的发展前景的憧憬图？A.提过，而且经常向我们描述B・偶尔提过几次C.提过，但是次数不多D.并未提及9、对于社区干部每天从事的工作，您了解吗？A.他的工作非常公开透明，我很了解B•有些知道，有些他不跟我们说C.他每天根本就没什么事好忙

6、的，空得很1).这个我不关心，所以也不知道10、您对社区干部的期望与他实际发挥的作用相比是否有差距？A・没有差距，甚至比我预期的还好B•有些小差距C.差距较大D.差距很大11、说说您对社区干部各项工作的总体评价：A.很满意B.满意C.基本满意A.不满意E.非常不满意12、您认为社区干部开展工作主要是凭着？A.自己的经验B.管理类书籍C.驻村镇干部指导D.借鉴其他干部的经验四、关于学习和需求1、社区干部每年平均接受各类培训的时间累计为：A.一个月以上B.半个月至一个月C.一个星期到半个月D.少于一星期B.没有2、组织社区干部的接受培训的主要内容是：A.

7、政治经济基本理论B.时事政策C.科学知识D.普法教育3、您认为当前社区干部最缺乏的意识是：A.政治意识B.全局意识C.服务意识D•创新意识E.学习意识F.协调意识4、您认为社区干部队伍存在最突出的问题是什么？A.官僚主义严重B.大搞形式主义C.崇尚个人主义D.缺少组织文化E.追求利己主义F.管理混乱、缺少骨干5、您认为社区干部出现问题的根本原因是？A.社会环境影响B.家庭教育影响C.自身的因素D.管理不到位E.选拔不当造成F.缺少教育培训6、您认为对社区干部思想状况影响最大的是？A•政府领导同事C.驻村干部A.家人E.社会上的人士7、您认为社区干部现

8、在最缺少的是什么?A.知识和技术B.金钱和财富C.关心和帮助D.理想和信念E.其他，8、您认为社区干部目前最