美国哈佛名校高端游学考察

《美国哈佛名校高端游学考察》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、美国名校高端游学考察“读万卷书，行万里路”与“名师指路”，是屮国古代圣贤的求知模式，也是对当今商务考察的最好诠释。聆听学识渊I•専、满腹案例的美国哈佛大学资深教授的讲演，学习以“责任，服从，团队精神，品徳”等为核心的西点军校精神，将极大地丰富您的知识，开阔您的眼界，使您产生与世界同行、与时代同步的口豪；深度考察美国知名企业、与企业精英交流，将启迪您的心灵，挖掘您的潜质，使您顿焙出苦思而不得的解决方案;在领略美国的自然风光、感受独特的美国文化、触摸美国社会脉搏的同时，体味美国梦想的含义：那就是不断创新，为开拓新的世界，为创造更美好的生活而奋斗。「聆

2、听学识渊博、满腹案例的美国哈佛大学资深教授的精彩授课2.西点军校在职教官的领导力培训，感悟''责任，服从，团队精神，品徳〃西点精神源泉所在3•美国500强企业的交流与考察4.了解美国企业、社会是如何有序运作的，找到开拓美国市场的途径与方法高登亚太行程安排第1天香港一波士顿从香港国际机场乘机而往美国波士顿，晚餐后入住酒店休息，调整时差。第2天波士顿【全天】哈佛大学资深教授培训；课题：现代企业的管控模式；备选课题：美国企业投融资方案及企业运营风险规避第3天波士顿一纽约早餐后参观波士顿图书馆BostonPublicLibrary（注释：具有意大利文艺复

3、兴时代风格，是一个颇有來头的建筑物。精致的壁画、雕刻，以及青铜的门等均值得仔细鉴赏。；之后乘车前往纽约，途中参观耶鲁大学校园。傍晚时分到达纽约，入住酒店。第4天纽约【全天】乘游船远眺口由女神像游船（不上岛）。游览联合国总部（二层）、华尔街、纽约证券交易所、中央公园、自由广场、第五大道等。第五大道纽约著名高档商业街，汇聚了如香奈儿、蒂凡尼等顶级品牌店。漫步街头，可欣赏到满街西装革履的男士和身穿时装的女士进出高楼的景象。街道上不乏中央公园、大都会艺术博物馆及帝国大厦等著名景点。第5天纽约【全天】西点军校全天强化培训，上午7:30am乘车由纽约前往西点

4、,9:00am抵达西点军校，开始全天强化培训。西点培训内容：领导艺术是一次有意义11具有学术挑战性的培训项口，其口的在于培训和提高企业决策者的领导能力。课程设置将结合讲座，案例分析和小组讨论。该培训将重点培训四大方面的领导力：个人•团队•领袖•组织。培训中,学员将总结自己的领导哲学,同时制定管理口己企业和酋点军校学习Z间的共同点和切入点。授课要点：•高效的时间管理•建立一支团结紧密，战斗力强的团队。•制定可行的个人，企业目标，检测造成口标的进程。•个人领导技巧：•团队领导技巧：•统筹技巧•组织领导力:在没有权威的情况下领导团队，管理公司的道德环境

5、和公司管治晚上在位于俯瞰哈徳逊河的西点军校军官俱乐部用晚餐，入住西点军校的酒丿占。第6天纽约一费城一华盛顿早餐后前往美国首都华盛顿。途经美国旧国都费城参观。1776年美国发表独立宣言，脱离英国统治即建都于费城。在费城参观独宫、H由钟及旧国会大厦等。之后前往华盛顿，华盛顿是美国政治中心，更是世界政治风云之推波助澜地，抵达后送往酒店休息。第7天华盛顿参观包括林肯纪念堂，马丁•路德•金1963年在这里发表着名演说「我有一个梦想」后，一直被视为争取公民权利的地点，也是华盛顿旅游最受欢迎的景点0—，越战争纪碑，朝鲜战争纪念堂,杰弗逊总统纪念堂，采用罗马神殿

6、式圆顶建筑风格设计，是一座高96英尺的白色大理石，建筑洁白的、以科林斯式石柱环绕的圆顶建筑本身也成了经典之作。整座纪念堂典雅纯洁，。参观美国总统府所在地-白宫，总是充满了神秘感，国会大厦一华盛顿最美丽、最壮观的建筑。以及自然历史I専物馆。第8天纽约一拉斯维加斯早餐后，参观五角大楼。五角大楼(ThePentagon),位于美国华盛顿特区西南方的弗吉尼亚州阿灵顿县，是美国国防部办公地，美国最高军事指挥机关所在地。五角大楼共有五个外立面，建筑分为五层，每层由内至外共有5个环状走廊，走廊总长度达到17.5英里。午餐Z后乘机前往美国迷离之都“拉斯维加斯”。

7、【晚上】自由活动第9天拉斯维加斯【全犬】地球上□然界七大奇景Z—的科罗拉多大峡谷观光（直升机游+谷底游船）科罗拉多人峡谷位于美国亚利桑那州西北部科罗拉多河中游、科罗拉多高原的西南部，是地球上最为壮丽的景色之一，有人说，在太空唯一可用肉眼看到的口然景观就是科罗拉多大峡谷。【晚上】口由活动第10天拉斯维加斯一洛杉矶【上午】早餐后集合赶往洛杉矶。；【下午】参加洛杉矶当地华商协会专门为考察团准备的欢迎酒会，将详细了解华人在美国商业模式里的构成与发展趋势。第11天洛杉矶【上午】拜访美国银行，与银行相关负责人就如何巩固客户、拓展客户。目标客户群的定位方法与策

8、略；客户分类方法及产品或服务营销方案的组合方法；如何提供差别化服务；根据客户分类，银行内部组织机构与人力资源如何配置，如分设哪些部门展开