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时间:2019-03-24
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1、鹤煤三矿班组长考试卷(机电专业)单位姓名评卷人分数(-)企业文化部分(30分)一、填空题(每空1分,共10分))、(1.河南煤化“4+3”的战略格局是指()、化工、(四大主力和()、()、实业三大支撑产业。2.()是使每位员工在他生产过程中的行为,宜接跟他的收入挂钩,这是一种激励,完全是给他自己干活。3.员工三大行为规范是(4.河南煤化集团的安全理念:(二、选择题(每题2分,共10分)1.河南煤化集团“两带动”是指:(A、形象带动和品牌带动C、项目带动和形象带动2.河南煤化集I才I企业文化体系中包含有几个核心理念和几个单项理念?A、8和6B、8和10C、8和8D、10和83•“
2、发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的(A、管理理念B、效益理念C、营销理念D、人才理念4.“自强不息、坚忍不拔”是河南煤化集团企业文化核心理念中的(A、企业哲学B、企业愿景C、企业作风D、企业精神5.“三个一”的内容不包括()A.个人形象一面旗B.工作热情一团火C.谋事布局一盘棋D.雷厉风行一阵风三、判断题(每题2分,共10分)1.煤矿安全生产方针的贯彻必须坚持坚持管理、装备、培训并重的原则。(2.安全隐患闭合式流程管理程度的内容是:排查一报告一治理一检查一验收一)、()、)、()、向零奋斗;)B、形象带动和效益带动D、项目带动和品牌带动奖罚。()3.员工礼仪
3、规范首先强调敬业爱岗遵章守纪。())o4.企业文化作为-•种企业管理的新理论,其本质是通过企业文化建设,加强企业内部管理,提高员工素质,创造企业最佳效益,促进企业发展。()5.企业要想使每位员工都雄心勃勃,它的领导者就一定耍能够清晰地规划出强有力的目标,并且同员工们分享。()三、简答题(每题5分,共10分)1•河南煤化集团企业文化的八个核心理念是什么?2.双基建设中的基层建设具体内容是什么?机电部分(70分)一、填空题:(每空1分,共20分)1、矿井供屯系统一般采用()电源供屯,任一线路应能担负起全矿井负荷的()%o2、供电质量的高低一般由两个参数决定,分别是()、()。3、井
4、下大巷照明灯的间距不应超过()米,综采工作面则不应超过()米。4、井下供电应做到的“三无”内容是()、()、()。5、电气设备外壳与接地母线的连接应采用不小于()mm?铜线或()血镀锌铁线。6、矿用防爆电气设备标志为(),安全标志为()o7、矿用隔爆型电气设备其隔爆外壳失去了()或()称之为失爆。8、井下蓄电池充电室内必须采用()电气设备。测定电压吋,可使用普通型电压表,但必须在揭开电池盖()min以后进行。9、井下不得带电检修、搬迁电气设备、()和()o10、嗣室内有高压电气设备时,入口处和嗣室内必须在明显地点悬挂()字样的警示牌。二、单选题:(每题2分,共20分)1、井下低
5、压供电系统不应超过()oA.380VB.660VC.1140V2、通过人体电流为—时就有生命危险()A.30mAB.50mAC.36mA3、为保证矿井的供电质量,规定电压值不超过()oA.Ue的±5%B.Ue的±10%C.Ue的±15%4、井下一旦发生电气火灾,首先应()A.切断电源灭火B.迅速汇报C.迅速撤离5、矿用660V隔爆开关的绝缘电阻不应低于()oA.1MQB.2MQC.5MQ6、电缆在水平巷道或倾斜井巷内吊挂间距不得超过()oA.3mB.4mC.5m7、短路保护整定的原则是根据最远点的()。A.单相短路电流B.两相短路电流C.三相短路电流8、在行人的巷道内、车场内以
6、及人行道与运输巷道交叉的地方,(自轨面算起)电机车架空线的悬挂高度不小于()m;在不行人的巷道内不小于()moA.22B.21.9C.31.99、年产量为60000吨以上的矿井,其供电方式为()A.单回路电源供电B.双回路电源供电10、电缆悬挂点间距,在水平巷道或倾斜井巷内不得超过()m,在立井井筒内不得超过()m。A.36B.46C.37三、判断错对题:(每题2分,共10分)()1、在井下40KW以上的电动机,应使用真空开关控制。()2、井下供电系统中泄漏电流的大小,只取决于系统绝缘电阻的大小。()3、-直接向井下供电的高压馈电线上,严禁装设自动重合闸。()4、井下动力系统中
7、,设有220V这个电压等级。()5、井下接地网上任一保护地点的接地电阻不应超过1欧。四、简答题:(每题5分,共20分)1、井下供电必须做到“十不准”的内容是什么?2、井下哪些地点应装设同部接地极?3、煤矿井下变压器中性点为什么不能宜接接地?4、防止人身触电事故的措施主要有哪些?
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