2012年xxxx学院生会工作计划

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1、2012年XXXX学院学生会工作计划又一个三月带来了希望，一个新的学期已经开始。随着学生会委员会换届选举工作的结束，新一届学生会在不久前已经宣告成立，并开始充满活力的运转起来，本届学生会拥有成员50人，设有宣传部、组织部、文艺部、纪检生活部、体育部和学习部。在新的学期，学生会将继续实行自我服务、自我教育、自我管理，做好学院与学生之间联系的桥梁和纽带，为广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质提供平台。凡事预则立，为了更好更周到地为同学们服务，也为了更好地指导本学期工作，现制定学生会工作计划如下：一、加强干部素质培养学生会

2、干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素质的培养，是学生会工作能否成功的关键。加强干部素质的培养，重点是要培养学生会各成员的团队精神，让他们时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想，不要总在等待他人的行动，要切实做到眼到手到，不要总在等待命令，要积极主动。在这当中，可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思，其实这就是学生会的工作，既需要细心又需要大胆，能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想，要意识到，正是

3、这样，才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会的一员，时刻要有主人翁的精神，积极思考探索，积极为这个集体献计献策，不要总处在等待命令的状态，要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点，也不是一天两天就能形成的，需要做好打长期仗的准备，学生会内部各成员之间也要多磨合，培养出默契感。二、常规工作应常抓不懈学生会的管理职能就体现在常规工作中。学生会常规工作的好坏，直接关系到学生会工作的成功与否。1、会内工作学生会定于每周二中午召开例会，使各部门信息互通，总结上周工作，布置下周工作，并对一些工作做

4、出调整。主席团将做好学生会服务工作，协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,定期做好工作小节，并对学生会各部门的工作进行考核,在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作，使每次例会切实有质。2、学生会各级各次大会（例会）均应由秘书做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。3、要求各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长、副部长更应该深入各项具体工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果，以便改善不合理的工作办法。4、要求各部应在每学期结束前制定出本部的下一学期

5、的工作计划，并上交主席，并在工作中加以落实。三、力求举办更丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活1、开学之际协助我院团委、学副办做好学生入学工作。2、三月上旬组织以“假期生活”和“学习雷锋”为主题的征文活动，并进行评比。3、三月份开始着手准备学院第一期院刊的收集和编辑工作，在四月份正式发行我院第一期院刊。4、四月份开展一次以提高各学生对电脑办公软件技能为目的的“计算机技能大赛”。5、四月下旬开展篮球运动会6、举办一次“K歌大奖赛”。7、与兄弟院系组织经验交流会。8、在“五·一”来临之际开展好“五·一”黑板报展。9、开展“五·四

6、”的各种活动（朗诵、手抄报、书法大赛）。10、六月初开展“六﹒五”环境日活动。11、普通话大赛12、七月之初开展有关建党的各类征文、绘画活动。13、完成好以上工作的同时还积极配合学院完成好各项日常学生工作。四、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。具体方案落实后再公布。秋季学期，意味着新一年度的开始，一切工作即将走入正轨。在工作中，我院学生干部不仅在工作上要互相帮助、互相理解、互相尊重，还要在学习和生活上相互照顾，在日常生活中，帮主同学、老师解决遇到的麻烦，要做到民主化、人性化、科学化、合理化。服从领导

7、的管理和争取领导的帮助，要积极听取和采纳各个成员合理的意见和建议。作为我们学生干部就要实实在在，勤勤恳恳的为学生服务，就要肩负着一分责任。学生干部之间要取长补短，这样一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。作为环境工程学生干部的我门将再接再厉，创造新一年的奇迹。附：部分部门工作计划（一）、秘书部工作1、树立资料管理意识保管好各项资料不仅方便学生会成员的查阅和了解，更有利于学生会的统一管理。所以修改并完善本届学生会所有工作文件仍将是本届秘书部工作的根本。学生会的资料包括各项规章制度、会议记录、通讯录、各部的工作总结和

8、计划等。学生会所有工作文件及考勤文件等由秘书部人员保存，所有电子版文件由秘书部人员定时开展统一整理。2、进一步提高秘书部的工作效率在接下来的一个学年里，秘书处将较为散乱的文件加以归档整理，便于以后的调阅，提高今后的工作效率。此外，随着工作的全面展开，各种陈旧的规