龙苴中心卫生院2012年度工作计划

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1、龙苴中心卫生院2012年度工作计划2012年我院的总体工作思路是，深入开展创优争先和三好一满意活动，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，狠抓医疗质量建设，做好十项基本公共卫生服务和重大公共卫生服务，加强行风建设，抓好新型农村合作医疗工作，努力完成上级交给的工作任务，使我院各项工作再上一个新的台阶，推进全镇卫生事业又好又快地发展。一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。努力转变思想观念，强化公益性，执行绩效工资制度。二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，

2、加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。建立健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能学习，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。力争年门诊人次增加20%，住院人次增加10%。三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执

3、行疫情监测、报告制度。切实抓好霍乱等肠道传染病防控和结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、麻诊、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病率，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、认真做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率

4、稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。六、加强妇产科建设，确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上。继续推进新生儿“两病”筛查工作。落实孕产妇住院分娩补助政策。落实叶酸发放工作。确保年内孕产妇死亡率为零，7岁以下儿童系统管理率达95%以上，体弱儿筛查率达90%以上。七、加强数字化防保楼建设。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程项目建设。3月招标，4月启动基础工程

5、，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。八、切实抓好基层工作。确保年内全镇15个村卫生室工作上台阶，要加强对村卫生室工作进行全面指导和督查，在去年创星级卫生室的基础上，今年力争全部达到星级卫生室创建标准，同时要认真开展对村室百分考评活动，全镇乡村医生实行统一调配，药品统一集中采购，卫生室实行24小时应诊制度和逐级转诊制度，基础医疗器械、必备急救设施及常用药品配备齐全。九、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党积极分子。十、加

6、强行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。十一、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求每月举办4期业务培训班，安排2名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。十二、加强财务管理。严格执行财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等

7、制度，确保财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十三、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。十四、全面抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。龙苴中心卫生院二0一二年二月十四日