正东教育咨询有限公司管理制度

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1、正东教育咨询有限公司管理章程主要对中小学生进行跆拳道、舞蹈、乐器、美术、书法.口才等艺术类科目的课外专业辅导办学目标：产业化、专业化办学宗旨：在快乐中学习，在学习屮寻找知识，在知识中寻找快乐！培养目标：教孩子喜欢的，讲解孩子不懂的。为了孩子的一切，培养孩子兴趣爱好。办学思路：1、跨越式发展思想：锁软件兼备，以教学带动活动，注重战略与细节建设，创特色、争一流。2、“以人为本”的教育思想：像对待亲人一样对待老师，像对待朋友-•样对■待学生，抓师生的“徳、智、体、美”建设。校训：学会做人、学会做事、学会求知、学会共处校风：奉献、开拓、严谨、求实教风：讲师

2、徳、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人学风：刻苦、勤思、活泼、诚实办学章程：制度治校、制度治教管理制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，捉高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订木公司管理制度人纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司侣导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事悄。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、教学水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益

3、。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整体索质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的师资队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。.丿I、员工必须维护公司纪律，对任

4、何违反公司章程和各项规章制度的行为，都耍予以追究。九、所有办公用具、用品的购迸统一rh办公室造计划、报经领导批准后方可购置。十、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如冇遗失，照价赔偿。H^一、正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款十二、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号,经常检查核对。十三、负责人要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。十四、未经董事会批准，严禁为

5、外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。十五、积极参与建设资金的筹措工作，通过筹集资金的活动，尽坤:使资金结构趋于合理,以期达到最优化。十六、所有公司人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。十七、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延课。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与启关人员校对清楚。十丿I、严禁損自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。十九、各部门所用的专用表格等印刷品，由部门自行制定格式，按规定报总经理审批后,由办公室统一印制。二十、办公用晶只能用于

6、办公，不得移作他用或私用。二H^一、所冇员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。二十二、为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。二十三、员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。男职员穿着衬衫时不得挽起袖了或不系袖扣，着西装时不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。女职员上班不得穿牛仔服、超短裙、低胸衫或具他有碍观瞻的奇装异服，金银或其他饰物的佩戴应得当。二十四、.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或冇碍卫生z垃圾、污垢或碎屑。二十五、各工作场所内之走道及阶梯，至

7、少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。二十六、各工作场所内，应严禁随地吐痰。二十七、•饮水必须清洁。洗手间、厕所、更衣室及其他卫牛设施，必须特别保持清洁。考勤制度为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定木制度。一、公司员丄必须口觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅口离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。二、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工

8、事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。三、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处：超过30分钟