电视谈话节目策划文桉

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1、我和我追逐的梦（策划文案）期数：总第一期节目内容：竞聘保险初级管理人员录制时间：2003、7、20上午9：00——12：00播出时间：2003、8导演：黎军本稿时间：2003、7、17一、节目主旨：以招聘保险公司管理人员的形式，使观众在轻松娱乐的气氛中了解保险制也必须具备的素质和基本技能，同时在节目进行中自然流露人性关怀。补充说明：保险公司所看重的员工应该具备的素质有勤奋、自我管控能力、对自我人生目标的设计。要求：创新意识、团队精神、工作热情。二、现场构成：1、本期嘉宾招聘方：徐宏浩华安财产保险股份有限公司长沙分公司副总经理陈慕红华安保险公司业务经理职业顾问：纪云北

2、京泰来猎头咨询事务所所长应聘方：王猛湖南省保险学院保险专业曹蕾中国科技大学电子信息工程专业黄倩北京大学社会学专业焦天石清华大学自动化控制研究生2、主持人：刘仪伟主持人风格冷酷、犀利、偶尔有一点点温情3、现场观众：100名左右，包括有选手智囊团、企业智囊团三、节目结构：短片：介绍保险行业人力资源现状，包括从业人员构成比例、职位需求等信息，使观众从宏观上对行业人力资源供求状况有一个大致了解。第一环节第一印象5’主持人出场，说明《新青年》改版前后虽然载体和形式有了变化，但人文追求理想气质始终没变。调动观众情绪。点明本期节目主题——招聘保险公司管理人员。点出甲方嘉宾，说明招

3、聘岗位及要求。主持人问甲方：虽然成天说需要人才，但我听说许多保险公司人员说，他们对大学生，尤其是本科生并不是特别欢迎，而且做得好的也往往并不是那些高材生，为什么华安要招聘本科生，而且还是做管理人员？（强调华安保险公司对高素质人才的渴求）。职业顾问出场，坐定。现场用轻松的话语风格（小卡片）介绍其简历，围绕“保险”进行简单交流（如：纪先生，您是否买过保险？）。点明职业顾问在节目中的定位：既是企业的参谋，又是选手的顾问。主持人说明本环节规则：选手将回答两道题目。接下来请出选手以个性化的方式来描述对保险职业的理解：我眼中的保险。第一位选手入场。四位选手依次入场。主持人问职业

4、明星对保险职业的认识。徐总向选手提问：1、问曹蕾：听说你从小就是个“好哭精”，你的经历之中最不能承受的事情是什么？2、问黄倩：你是否遇到过别人的误解？你是如何处理的？3、问王猛：你是四位选手中唯一一个做过保险的，你认为有工作经验的人是否比学生更适合从事保险工作？4、问焦天石：作为清华的研究生，你如何认识从最低的职位做起？主持人问观众：如果他们四个人分别去你家做保险宣传，你会接受谁的拜访？职业顾问谈从旁观察的感受，客观点评，你认为谁最合适做保险人？主持人给选手打气，宣布下一环节开始淘汰选手，鼓动大家短信参与竞猜。第二环节非常体验15’此环节考验选手个人素质：沟通能力、

5、毅力、抗挫折能力……主持人宣布进入第二环节，介绍本环节游戏规则，宣布选手任务及考察目的。接下来请看他们的表现：大屏幕播放短片。疯狂体验拍摄计划1、体验规则A四人分开行动，每人四十分钟。B在四十分钟内，说服游客参加义工活动，看哪位选手说服的人数最多。C拍摄时间：7月18日上午9：00——9:40、9：40——10：20，选手分两批分头进行；10：30给选手每人一分钟作最后演讲争取最多支持者；上午10：40所有选手和义工集合于一个地点进行公园清洁。2、设置四种突发情况，观察选手反应，使考察达到“醉翁之意不在酒”的目的。3、拍摄地点：烈士公园（现与公园管理处联系），地点（

6、各选手园内自选：集合地点，义工活动地点）。4、所需设备：车2台、IMX摄像机2台、DV两台、纽麦4个，长焦镜头、电子喇叭一个、脚架1个。所需道具：四种颜色的小彩旗4面、垃圾袋100个、一次性塑料手套200个、小方巾4条、防暑药品、水。1、拍摄要点：A:行动前，分配任务，每人说一句鼓励自己的话，预测自己的成绩；B：行动后，抓拍跟陌生人的交流，演讲；C：空镜头，运动镜头：车流、人流、街景、公园的景观、中午的烈日、车轮特写选手和陌生人脚步特写、表情特写、动作特写、面部汗珠特写等。2、达到目的：考验选手的沟通能力、抗挫折能力、爱心、耐心、热情等。3、拍摄难点：怎样减弱镜头对

7、选手的影响，摄像的配合程度等（先与摄像沟通，提出要求与注意事项，如用光、声音、拍摄角度与细节抓取，让被摄对象适应摄像机的存在）。4、注意事项：注意运动镜头的运用，拍摄角度的变化：（主观视角、客观视角、仰拍、平视、俯拍全景）；注意细节（如人物表情的变化、细微动作的抓取）；注意用光（中午的烈日下）。中间视情节打断，观众参与；选手中谁的说法最能打动你？短片播放完毕，现场观众提问。企业方根据每位选手遇到的不同突发情况及他们的处理方式来提问：每一个问题不是就外拍短片中的细节就事论事，而是与之对应的业务问题中蕴含着保险从业人员应当具备的基本素质。职业顾问基于各自的立场向选手