石家庄城市职业学院科研工作管理办法

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1、石家庄城市职业学院科研工作管理办法（上）［发布：宣传部］［浏览次数：5807］［字体：大中小］［日期：2012年04月28日］［打印文章］石家庄城市职业学院科研工作管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强科研管理工作，提高学院的科研水平，特制订本办法。第二条本办法适用于我院在册的所有教职工。第三条本办法所称科研成果包括鉴定成果、学术论文、专编译著、专利成果、已结项科研课题、获奖成果等。第二章课题申请与立项第四条院内年度课题每年3月申报一次，院外课题根据有关部门下达课题的时间，由科研处统一组织申报。第五条院内课题申请人须具备中级以上专业技术职称或由系、处主要领导

2、书面推荐。课题负责人有下列情况之一者，不得申报院级课题：1.无故未按规定时间结题或课题被取消的；2.承担院级课题未结题的。其中，属于第一种情况的课题负责人，两年内不得申报。第六条院内课题受理申请开始后，项目申请人按要求填写《项目申请评审书》，在申请截止日期（每年三月第三周周五）前交至科研处，逾期不再受理。第七条院内课题的立项由科研处组织相关专家评审，由主管院长批准后生效。第三章课题管理第八条科研处定期对课题进展情况进行检查，课题组应按照课题下达部门要求定期填写课题进展报告并报科研处备案。第九条院内课题的研究期限自批准之日算起，负责人根据课题内容和成果形式，确定完成

3、时限。以研究报告或论文为主要成果的应用研究、调查报告、决策咨询，研究时限一般为1年；以专著为主要成果的基础理论研究或需要一定时间周期的研究，研究时限一般不得超过3年。第十条为保证研究工作有序、顺利展开，课题一经立项，题目、内容及课题组长不得中途变更。若确需变更的，院内课题由课题组负责人提出申请并经所在部门负责人签署意见，报科研处批准后办理变更手续；院外课题按有关规定办理审批手续。第四章结题第十一条院内课题的结题由课题负责人在规定的结题期限内填写结题申请书，并将全部结题材料报科研处，由学院学术委员会进行评审，并形成初步书面意见，经学术委员会主任委员签字后生效。第十二

4、条结题最终成果一般为文字和实物两种形式。其中，文字形式需要正式刊物发表的论文、调查报告或正式出版的著作等;实物形式应提供研发的成果原件并以课件形式真实反映实验、研制等过程和相关部门的鉴定结论等文字材料。第十三条结题材料的第一完成人必须与课题负责人一致，否则不予结题。结题材料包括：立项申请书、开题报告、调查问卷、研究进度表、研究报告、结题申请书、论文原件及复印件或实物成果原件及课件、结题鉴定书等。第十四条课题的研究应按计划如期完成。遇有特殊原因需要延期的，课题组长需要提交延期申请并经科研处同意；院外课题的研究期限及延期申请按下达课题部门规定执行。第十五条院内立项课题

5、未按规定结题的，当年院级课题作废，不再转入下一年度，一年内不得申报新的院级科研立项。第十六条院外课题研究全部完成后，课题组按照课题下达部门的要求申请结题。在结题鉴定完成后，课题组长需将全部结题材料及结题证书原件、复印件报科研处备案（科研处查看原件留存复印件）;未在科研处登记备案的不享受学院相关的科研奖励，并在申报职称时不予承认。第五章经费管理第十七条学院每年从预算中列支一定数额的科研经费，用于院系两级科研管理工作；学院通过接收捐赠资金的方式设立科研基金，用于课题资助，由课题负责人提出申请，科研处进行审核，报学院主管财务领导审批。第十八条科研经费的使用须遵守财务制度

6、，严格执行国家有关财经法规，专款专用。科研经费实行课题负责人负责制，科研经费汇入学院账户后，由财务处建立课题经费立户手续。课题负责人持财务处出具的科研经费到账证明到科研处办理备案手续。在财务处的管理监督下，课题负责人依据课题研究进展的需要按计划合理有效地使用经费。第十九条学院支持教职工积极争取上级相关单位的科研课题。立项单位提供经费的，学院按经费数额的1:1提供配套资助。立项单位不提供经费的，学院按以下标准予以资助：课题级别课题类型金额省级自然科学10000元人文、社会科学5000元厅局级自然科学5000元人文、社会科学3000元院级学院建设800元第二十条课题负

7、责人在课题研究期间不得调动。第二十一条科研经费可用于科研业务费、仪器设备购置费、协作费、项目组织实施费、实验材料费、专家咨询论证费、劳务费及其它经过批准的必要费用。第二十二条购买的设备用于科研合作方场地而不能纳入我院固定资产管理的，或需从科研经费中向外单位拨付技术协作费的n%一般应在技术合同中约定，报销时由课题组长提交书面报告，所在部门签署意见后报科研处审核，由学院主管财务领导审批。第六章科研成果奖励第二十三条我院教职工申请奖励的科研成果，应具备以下条件：1、以我院名义并以第一作者身份完成；2、已在科研处登记备案。由学院与杂志社签订协议发表的文章，不享受奖励。第二

8、十四条奖励