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时间:2019-03-24
《煤矿瓦斯检查工安全技术培训实际操作考核方案(崔振学)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、煤矿瓦斯检查工安全技术培训实际操作考核方案(草案)-、考核方案编制说明为落实《煤矿安全规程》、《煤矿瓦斯检查工安全技术培训大纲及考核标准》(AQ1058——2008)、铁能公司《一通三防管理制度》等相关规定,规范本企业瓦斯检查工安全技术培训实际操作考核程序和方法,制定本方案。1.本方案的瓦斯检查工安全技术培训实际操作考核内容,主要依据《煤矿瓦斯检查工安全技术培训大纲及考核标准》(AQ1058——2008)和本企业《煤矿工人安全技术操作规程》(2006年12月版)的相关规定和生产现场的实际情况确定。
2、2.本方案考核的主要对象为瓦斯检查工岗位操作资格初培的学员,对该工种复培学员的实际操作考核有相同指导作用。3•本方案瓦斯检查工安全技术培训实际操作的考核,侧重检测仪器正确使用的实际操作,重点是用光学瓦斯检定器检测甲烷、二氧化碳和用比长式检定管检测一氧化碳浓度。4•本方案的瓦斯检查工安全技术培训实际操作考核内容,对瓦斯检测前的准备工作程序稍作改动,将“调零”、“对零”统一为“对零”。此项改动的根据是:“调零”、“对零”的操作方法完全一致,所不同的是操作地点一为地面一为井下,“调零”可以数天一次“对零
3、”必须天天进行,所以将“调零”、“对零”统一为:井下“对零”。5•本方案中的实际操作考核,除按规定打分外,重要提示用“*”及相关文字进行强调,以便引起注意。二、瓦斯检查工安全技术培训实际操作考核方法1.瓦斯检查工检测仪器实际操作考核实行单独考核的方法,即每次考核一名学员,所有学员必须全部参加单独考核。2.每位初培学员的考核吋间为20分钟,复培学员的考核时间为15分钟,在考核时间内必须完成应考各个项目。3.实际操作考核设主考教师一名,监考教师一名。主考教师负责考核项目的考核和评分,监考老师协助考核、
4、评分和监督考核的公正性。三、瓦斯检查工安全技术培训实际操作考核内容及评分方案【一】基本素质(计14分)1.《煤矿安全规程》瓦斯浓度的相关规定。(6分)2•高瓦斯矿井瓦斯检查次数的规定。(2分)3•“一炮三检”的内容。(2分)4•“三对口”的内容。(2分)5•采掘工作面交接班地点。(2分)【二】准备工作(计22分)1•应携带合格的操作证;(1分)2.应携带光学瓦斯检定器;(不带扣10分)3.应携带便携瓦斯监测报警仪;(1分)4•应携带瓦斯检查棍;(1分)5.应携带标准胶管(长度为2米);(1分)6•
5、应携带温度计;(1分)7•应携带记录本(检查手册);(1分)&如有自燃发火预兆还应携带一氧化碳检定器;(1分)9•携带一氧化碳检定器吋,同吋携带检定管。(1分)10.检查光学瓦斯检定器各部件是否齐全;(2分)11・检查光学瓦斯检定器约品是否符合要求;(2分)12.检查光学瓦斯检定器气路系统是否符合要求;(2分)13.检查光学瓦斯检定器电路系统是否符合耍求;(2分)14.检查光学瓦斯检定器光路系统是否符合要求;(2分)15.检查一氧化碳检立器气密性和阀体是否完好;(2分)16.检查一氧化碳检定管是否
6、齐全。(2分)【三】光学瓦斯检定器的实际操作(计49分)1.在待测地点附近的新鲜风流中将仪器对零(15分)⑴对零地点的选择;(3分)⑵换气清洗气室;(3分)⑶微调对零;(3分)⑷主调对零;(3分)⑸拧上主调旋钮盖。(3分)*注意:以最终对零结果判定:不会对零的学员为不及格2•检测待测地点的瓦斯浓度(22分)⑴确认待测地点的安全情况——帮、顶、运行车辆等;(3分)⑵选定工作面或回风流的测定部位;(3分)⑶用带辅助管的检定器将吸气管口置于检测地点挤压握球5-7次;(3分)⑷观测并读出瓦斯浓度精确数值;
7、(10分)⑸微调旋钮归零,准备下一次观测。(3分)*注意:以最终检查结果判定:不会读数的学员为不及格3•检查待测地点的二氧化碳浓度(12分)⑴在巷道的适当位置测出瓦斯浓度精确数值;(3分)⑵将辅助管拔掉,用检查瓦斯的方法测出混合气体浓度精确数值;(3分)⑶用混合气体浓度值减去瓦斯浓度值,得数再乘以校正系数;(3分)⑷瓦斯检测数据记入瓦斯检查记录本并告知作业人员。(3分)*注意:以最终检查结果判定:不会读数的学员为不及格【四】一氧化碳检测实际操作(计15分)L用待测地点的气体清洗仪器;(2分)2•匀
8、速抽入50毫升待测气体,将三通阀杆打到45°位置;(3分)3•选择安全地点进行检测操作;(2分)4•将检定管打开并正确插入仪器阀座;(2分)5•用100秒时间将待测气体均匀地从检立管送出;(3分)6•根据变色环准确地进行读数。(3分)*注意:以最终检查结果判定:不会读数的学员为不及格铁能公司安全技术培训中心通风教研组2011年3月1日附:瓦斯检查工实际操作考核记录表附表瓦斯检查工实际操作考核记录表单位:姓名:得分:年月日一、基本素质(计14分)(1)(2)(3)(4)(5)6222
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