法学专业的职业规划书

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1、姓名：王晓飞学院：政法学院专业：法学职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职

2、业生涯发展方向。大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会：①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；③使你树立明确的职业发展目标与职业理想；④引导你评估个人目标与现实之间的差距；⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；⑥使你学会

3、如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的

4、职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作靠的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工

5、，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。u3%:有自己清晰的长远目标u10%:有清晰但比较短期的目标u60%:只有一些模糊的目标u27%:没有目标二十五年后-----=>u3%:---几乎都成为社会各界精英、领袖；u10%:---是各专业领域成功人士，u60%:---成为社会大众群体，平凡的生活着u27%:---生活不如意，工作不定，抱怨社会不公平人物：34岁的美国妇女弗纶丝*查德威克事件：横渡英吉利海峡的第一位女性;挑战更宽的海峡----卡塔林纳海峡经过：第一次失败；第二次成功感悟：目

6、标非常重要一个成功的人士离不开良好的职业规划，因此，我们在大一就应该有明确的目标，做好职业规划书。剖析自我——客观评价自己1.1.1.基本情况我于1991年出生于广东省东莞市，父亲是个勤劳朴实的商人，他教会我做人的道理，有许多在书本上学不到的知识都是他教我的。母亲是个勤劳善良的女人，她教会我如何礼貌待人，如何在课余生活中做一些力所能及的事情。在他们的熏陶下，我从小就是一个独立，乐观，热情，刻苦耐劳，积极宽容的人。1.2.1自我认识品性温和，友善、独立，善于与人沟通，开朗乐观，能吃苦耐劳；心思细腻，感情丰富.富有爱心，喜欢交朋友，喜欢帮助他

7、人。有一定的创造能力,做事有主见，比较积极主动，自由不受约束；缺点是喜欢尝试，但害怕失败；有很强的学习能力，但缺少创新意识。对于未做过的事，有时会缺乏信心和勇气。不喜欢组织策划，欠缺这方面能力。1.2.3.从测试中看人格您的人格类型为：ISFP（内向　感觉　情感　知觉）您的人格特征：    您通常彬彬有礼，外表安静，而内心很热情，待人友好，心思敏感，为人善良。您比较谦虚，对不同的意见常常保持沉默，不会把自己的观点和价值观念强加于人。您能平静愉悦地享受目前的生活，做事不慌不忙，不愿过分紧张和劳心劳神。您善于观察、讲求实际，了解现实和周围的人

8、。您有耐心，易通融，很好相处。您能以实事求是的态度接受他人的行为，但您需要基本的信任和理解，和睦的人际关系。    您不喜欢寻找和发现那些您认为不存在的可能性,建议您在一定高度下考虑问题，学习