权益部工作计划1

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1、人们常说“万事开头难”，的确，作为一个新生的部门，权益部在没有相当工作经验的情况下，势必会在工作中面临很多问题。而一年之际在于春，权益部能否为今后的工作起好头，为第一阶段的发展打开局面，自然任重而道远。在这样的形势下，做好科学的规划、合理的思考就显得尤为急迫与重要。新学期，文史学院权益部将在去年的工作基础上，以校团委、院团总支的指导思想为准绳，以维护大学生权益为宗旨，始终坚持以人为本、“服务大家”的精神，用实际行动，解决现实问题，建设、维护一个和谐、文明的校园。在充分考虑现实问题的情况下，我们拟定了以下目标，作为这个学期工作的着力点与前进方向。部门建设在内部，我们将明确职责

2、与分工权益部是干什么的？他与学生的哪些方面息息相关？这是我们第一个需要思考的问题。维护大学生利益是不是说的过于笼统。而具体到各方面内容与职责，方会凸显实质性问题。学生的权利，关乎日常生活的各个方面，而就学校范围内而谈，学生的吃、住等生活方面的问题便是焦点所在。食堂卫生与饭菜质量、寝室安全与设施维护、开水价格问题、寝室推销受骗、加入社团无实质性收获……，这是召开第一次各学院权益部长会上，大家集中反应的难解决的问题。当然还有很多潜在的维权问题，需要我们去挖掘，并能在棘手的情况中理智解决。而权益部门便是要针对这些问题来明确职责内容与细化分工。不同的权益方面是否能指定负责人，实行责

3、任负责制，进行分管落实到人？这样就不至于出现，管的太多、管的太杂的局面，专管干部对于职责范围的相对了解，又能使办事更为有效。在整个文史学院，充分发挥权益委员作用我们将在各班选出权益委员，组建全院性质的权益委员会。通过广散于各班的权益委员，增强各自所在班级同学维权的意识，同时，各班权益委员也能帮助我部，更为及时和方便的收集、解决存在的问题。权益委员会的建立，将更多人的智慧凝聚在一起，通过集体探讨，共同决议，会产生更为合理的、意想不到的解决方案。树立维权信心文史学院权益部虽是一个新生部门，但它关系到广大学生的切身权益，深受我院院团总支、学生分会的重视。我们也将竭尽全力，想同学之

4、所急，担当应尽的责任与义务，尽全力服务同学，维护同学多方面的权益。发挥桥梁作用，坚持服务意识。通过各种渠道收集、整理同学的权益问题。及时帮助解决能力范围之内的各种问题。就不能解决的权益问题，通过沟通内外（文史学院与校团委、学生与学校各相关部门）的桥梁作用，把问题及时有效的反应给学工办老师、校团委、校学工部等相关职能部门，通过他们的力量与相关部门或人员协商促进解决。因部分能力不在权限范围以及经验的不足，不能保证任何事都能得到圆满的结局，但我们会竭尽全力服务大家、帮助解决问题。通过其中得到的经验，用来增强学生事前防范的意识，寻求、探索事后维权的有效途径。做到事前防范、事后竭力解

5、决。具体工作方案：增强维权意识维护自身权益，不仅是大学校园的必修课，也是我们接触社会必然会面临的问题。作为当代大学生，树立起维权意识，了解维权内容，刻不容缓。普及维权知识，增强全院学生维权意识，便是我部的首要工作。在3.15前后，我们将结合校团委《3.15签名活动》等主题月维权宣传活动，我部将于各班权益委员合作，组织各班召开名为“权益从意识开始”的维权主题班会等一系列宣传活动。班会中，各班权益委员将通过对维权重要性的阐述、学生具体权益的介绍以及如何维护自身权益等话题，加强全院同学的维权意识，在主动争取自身权益的同时也呼吁同学们积极维护他人利益。设立多种维权反应渠道为了充分保

6、证学生与学校的及时沟通，相互理解，我们将在学校的3舍、7舍、10舍、11舍我院学生宿舍出人地建立权益信箱，定期进行收集整理反应信件；与我院自律纪检部合作，利用文史学院的纪检邮箱和博客，提供又一种反应渠道；通过各班权益委员深入学生之中，及时了解各班同学具体问题；结合校团委问卷调查活动，利用问卷调查统计、分析反应问题等。以此种种，及时了解学生急需解决的问题，建立快速全方位的自下而上的反映渠道，将问题及时反应给学校相关部门。同时我们会将一段时间的反应问题以及相应的解决情况通过文史学院的纪检博客公示于众，让大家了解我们工作进展，监督我部工作，从而促进维权工作的发展。集结各学院力量，

7、进行全校的“学生与后勤部门交流会”希望院团委发挥牵头作用，组织各学院权益部，举办以促进了解、增进沟通，提出问题、反应情况，解决问题的“学生与后勤部门交流会”。建议各学院部，通过对各学院学生维权问题的收集与综合整理，向学校申请，开展“学生与后勤部门交流会”。各学院部长应准备充分的材料，在与学校相关领导反应情况时应做出合理的分析，提出确实可行的办法，保持双方融洽、和谐氛围。从而做深入实际的讨论，最终找出合理的办法解决学生切身利益的问题。通过这种活动，让学校与学生有一个相互沟通的平台，让学生理解相关部门的难处，也让相关部