果业事业部规章制度

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1、果业事业部规章制度一、园区管理制度为保证果业事业部各项工作能平稳有序开展，加强和改善基地的生产管理，规范事业部建设，结合基地实际情况，做出如下要求：(一)成木管理：成本管理就如同“市场经济”中“计划经济”,只有有效的做好成本计划、成本控制、成本核算，才能赚取最大的利润值。当然，成本管理还包括其他诸多层面，如合理施肥、适吋用药、适季修剪、提高成活率及及时中耕除草等等。(-)技术管理：对于技术管理来说因地制宜，具体可划分为四季，依据不同季节的气候特点及植物的生长规律来进行有效的管理，促进果树的快速、健壮生长，从而缩短生产周期，实现

2、尽快盈利的目的。1、冬季管理：冬是春的开始也是秋的延续，此时虽迈入冬季，但部分果树的木质化程度仍未完成，极易受到突然寒潮的伤害。故，此时应密切关注天气变化，提前做好防寒准备。并做好冬剪工作，为果树来年春天的生长储存养分及提高果树的抗寒性，以保证果树的安全越冬。具体管理措施如下：①冬剪：除去果树下部弱枝、徒长枝、交叉枝、病虫枝等，并随着冬剪工作，完成果树的整形、定杆。间的②病虫防治：此时病虫防治工作，主要体现在清理易发病虫害杂草、落叶。将杂草、落叶进行集屮烧毁，以破坏病虫害的越冬环境，并配合使用石硫合剂对易感病虫害的果树进行树干

3、涂白处理。③深施基肥：基肥的肥效较慢。应当在果树的生长期到来Z前完成施肥工作，只有这样才能为春季果树的生长提供充足的养分。①越冬防寒：随着冬季的来临，应提前做好新在果树及不耐寒果树的越冬保暖措施。②果树存活率统计：做好本年度果树存活率的统计核查工作，为來年田间补苗做好生产准备。2、春季管理：随着气温冋暖、雨水增多，一些感温性强的果树开始萌芽，病虫害也随Z而来。此时，应及时加强对果园的早春管理，具体措施如下：①施肥：对于冬季未完成施肥工作的，应抓紧施肥，并在果树发芽前完成施肥工作。（新栽植的果树半年后才能施肥）②清沟排水：春季属

4、于果园管理上的和对淡季，应抓紧吋间完成果园排水沟的清理工作，为雨季的到来提前做好排涝准备。③清除冬草：对于成年果树来说，基本上不会受到冬草的危害，但对于小苗及地被来说，随着气温的冋升，受冬草的危害就较大。此时应加强冬草的清理工作。④虫害防治：此时基本上不会受到任何虫害的影响。但在南方，随着气温升高、天气干旱及果树嫩芽的萌发，极易发生蜗虫危害。应引起注意，提前做好防治工作。⑤做好抗旱工作：遇到春旱年份，应及吋浇水抗旱。3、夏季管理：夏季是果树一年中生长的第一个高峰期，但也是病虫害高发期。此时应加大管理力度，具体管理措施如下：①防

5、旱、防涝：遇到干旱天气，要及吋进行灌溉。果树速生期的灌溉要采取多量少次的方法，每次要浇透浇匀，且尽量避免开和屮午阳光最强烈的吋候浇水（特别是小苗、新栽苗及地被等植物）。此时亦是阵雨多发期，雨前、雨后应及时做好清沟排水工作。①除草：夏季是田间杂草生长的旺盛期，必须做好杂草的清理计划，应尽量做到“除早、除小、除了”的原则。并结合使用一些触杀性除草剂，来达到控制田间杂草的目的。②虫害防治：随着果树的旺盛牛•长，大量出现危害果树的虫害。此时应加强田间调查，提前做好虫害预测，并及时地、合理地采取防治措施。③夏剪：夏剪相对于冬剪来说工作量

6、就较小了，主要做好果树的抹芽、过密枝的疏剪及分篥枝的清除工作。如果此时不能及时对果树采取进行修剪措施，不仅造成了果树的营养消耗，而且加大了冬剪的工作量，还影响了果树的品质。④追肥：为了满足果树的旺盛生长需求，应及时地对果树进行追肥，追肥以速效肥为主。尽量釆取沟施、穴施的方法，以提高肥料的利用率。⑤防风：夏季天气风云莫测，大风天气极易给果树造成损伤，应提前做好大树及新栽果树的防风工作。4、秋季管理：秋季管理与夏季管理基本类似，具体管理措施如下：①除草：初秋仍是田间杂草狛獗的时候，必须加强田间杂草的清除管理工作，并可结合除草进行田

7、间松土。②防旱、防涝：秋季是果树的生长的笫二高峰期，遇到干旱天气应及时进行田间灌溉。遇到秋雨连阴天，应及时排涝。③虫害防治：此时仍是蛀杆害虫及地下害虫的高发期，应加强防治力度。④科学施肥：对于小苗及地被來说，秋季应加强磷、钾的施用，以促进其木质化程度，提高果树的抗逆性。尽量减少或停止施用氮肥。⑤繁殖、移栽：秋季气温适宜，应及吋进行果树打•插繁殖、移栽等工作。（三）专人管理为了加快果园基地的建设，因此对果园基地管理作出如下要求：①经常进行除草、松土，做到熟田无板结。②合理施肥，每亩按30Kg高效肥雨后进行散施。③及时防虫治病，尤

8、其在虫害高发期应每月喷药不少于3次。④随时做好抗旱、排渍和苗间工作。⑤臥豆秋收后应及时做田间除草、浇水工作。二、农药使用制度1、严格执行禁、限用农药使用规定，不得超范围、超剂量使用农药。2、所需农药统一签字领取，并由管理员做好出库记录，建立进出库手续，不准随意存取。3、配药是