现代公司管理复习重点

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1、第一章Pl公司具备的三个基本条件（1）公司必须有口己独立的财产（2）公司必须是一个组织体或组织机构（3）公司必须独立承担责任P2・3公司的特征（多选或简述）：1、公司具有盈利性2、公司具有法人性3、公司具有社团性4、公司具有依法认可P12此时的公司具有以下特征（（熟悉内容）：（1）近代公司大都是由国家特许成立的（2）大多是无限责任公司（3）开始有初步的法律规定P22-25现代公司发展的新趋势：跨国经营和生产国际化趋势2、股份公司的联合控制趋势3、国有公司私有化趋势4、公司经营多样化趋势5、公司管理“民主化”趋势。6、公司的小型化和专业化趋势第二章P4

2、3-46公司的经济功能：1有助于推动商品经济的发展2有利于生产专业化协作的实现3有利于实现规模经济，提高经济效益。4有利于资源综合利用5有利于开发新产晶第三章P64-65公司设立的原则1特许设立原则(重要)2核准设立原则3准则设立原则4严格准则设立原则(重要)P70有限责任公司设立的条件(内容)(1)一定数量的股东(2)一定数额的资本(3)公司章程(4)公司组织机构。我国应具备的条件(1)股东符合法定人数(2)股东出资达到法定资本最低限额(3)股东共同制订公司章程(4)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构(5)有公司住所P73-75股东出资

3、形式1货币出资2实物出资3知训产权岀资4土地使用权出资5股权出资P79-80有限责任公司设立的程序：签定公司设立协议2制订公司章程3缴纳出资4办理设立登记P83-85股份有限公司资本三原则，1资本确定原则2资本维持原则3资本不变原则第四章P94产权是以财产为基础的若干权能的集合。在经济学中一般分解为所有权、占有权、支配权和使用权四项权能；而在法学中则多分解为所有权、使用权、收益权和处置权。P96产权制度的功能有（熟悉内容）：1财产约束的功能2自主经营和激励机制功能3提高资源配置效益功能4规范市场交易行为功能P103公司治理结构，是由股东会、董事会和高

4、级经理人员三者组成的一种组织结构。P105-108公司运行市场化含义1所有权运行的市场化。2法人产权运行的市场化3公司产权运行评价的市场化P113-115产权市场交易的形式1兼并2合并3租赁4拍卖第五章P134-148公司治理机构（内容）1股东大会2董事会3公司监督机构4经理人员P150德国公司治理模式的特点（了解）1将计划监督权与执行权分离2股权集中程度较高3职工参与公司管理P151日本公司治理模式的特点（了解）1法人持股比例高2公司内部的决策权与执行权统一P159股票期权的三种执行方法1现金行权2无现金行权3无现金行权并出售第六章P162-164

5、领导体制的特征1公司所有权与经营管理权相分离2股东大会和董事会之间存在着信任委托关系3董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系4股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系P167公司管理者具有的特征1公司管理者是一个群体，而不是一个人或少数几个人2构成管理者群体的各个要素互相联系、互相依存、互和作用和互和制约，并形成一个有机的整体。P172-179管理者的职能（内容）1计划职能2组织职能3指挥职能4控制职能P185-189管理者的素质1政治素质2知识素质3技能素质4心理素质5生理素质第七章P197公司战略管理是依据公司外部环境和自身条件的状况及其

6、突化制定战略，实施战略，并根据对实施与结果的评价和反馈来调整，制定新战略的过程。P199-200公司战略管理的特征：1公司战略管理有双重口的。2公司战略管理的对象是公司发展全过程。3公司战略管理是理性思维和非理性思维的结合。4公司战略管理的中心是寻求公司资源能力和外部环境的动态平衡。5公司战略管理是全体职工共同参与的管理。6公司战略管理取得成功的关键是创新。P201-213公司战略管理过程（重要，要看内容）：1使命与冃标2外部分析3内部分析4战略选择战略实施P215图7-7相对单键位置BCC模式P225一般性竞争策略：1差异化策略2成木领导策略3专一

7、化策略4产品生命周期第八章P232-233决策的步骤：1分析问题阶段2确定经营决策目标阶段3制订方案阶段4选择方案阶段P242曲线盈亏分析法第九章P270-277公司人事管理的基本原则：1公平竞争原则2责任制原则3激励原则4流动性与稳定性相结合原则5民主管理原则P282-284公司的组织设计：1工作分析2确定组织结构3公司组织结构的不同形式P285-286公司的工作设计（熟悉）：1工作专业化2工作轮换3工作扩人化4工作丰富化第十章P298电子商务的典型：企业与消费者间的电子商务，企业音质电子商务，企业内部的电子商务P302客户关系管理是一种旨在改善企

8、业与客户Z间关系的新型管理机制，它应用于企业市场营销、销售、服务与技术支持等企业外部资源整合领域。第十一章P